Polier (m/w/d/kA) Abbruch

Stricker-Gruppe

IHRE AUFGABEN * Funktion als Ansprechpartner (m/w/d/kA) für Auftraggeber, Ingenieurbüros und Behördenvertreter * Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen * Koordination der Nachunternehmer und Lieferanten * Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue * Führung der gewerblichen Mitarbeiter * Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards * Aufmaß- und Absteckungsarbeiten mittels Rover Stab IHR PROFIL * abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d/kA) * mehrjährige Erfahrung als Polier  * einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern * selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B/BE WARUM WIR? * unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub im Jahr * Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) * ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge * Teamevents * Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung * Corporate Benefits

Stricker-Gruppe

IHRE AUFGABEN * Organisation & Steuerung der Baustellenabwicklung im Ingenieurbau – du behältst den Überblick von der Vorbereitung bis zur Abnahme * Führung des Baustellenpersonals und Koordination unserer Nachunternehmer, damit alle Hand in Hand arbeiten * Überwachung von Qualität, Terminen & Arbeitssicherheit – du sorgst dafür, dass Standards und Fristen eingehalten werden * Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden & interne Projektteams – du kommunizierst klar und lösungsorientiert * Dokumentation & Reporting: Fortschrittskontrollen, Mängellisten und Berichte an die Projektleitung IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Polier oder Meister * Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau * Eigenverantwortliche, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise * Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent * Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit * Besitz eines gültigen Führerscheins mind. Klasse B WARUM WIR? * Attraktive Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes * Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima * Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Qualifikations- und Weiterbildungsangebote * Chancen für Berufseinsteiger https://sr-rail.de/wp-content/uploads/SRR_DSC02470-Verbessert-RR-1-2048x1365-1.jpg

Gieseke

IHRE AUFGABEN * Projektausführung: Gemeinsam mit der Bauleitung begleiten Sie die operative Ausführung unserer Hochbauprojekte vollumfänglich. Unterstützt werden Sie dabei durch die zentralen Serviceabteilungen der Gieseke GmbH. * Baustellenorganisation: Ihre Aufgabe ist die Koordination der Baustellenteams und Arbeitsabläufe auf der Baustelle. Dabei berücksichtigen Sie, dass die geforderte Qualität unter Einhaltung terminlicher Fristen ebenso sichergestellt wird, wie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben. * Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein. IHR PROFIL * Eine erfolgreiche abgelegte Prüfung zum Werkpolier/Polier/Vorarbeiter/Meister im Hochbau sowie Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams. * Unternehmerisches Denken gepaart mit dem Talent, Menschen begeistern zu können. * Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen. * Reisebereitschaft, um die entsprechenden Bauprojekte vor Ort begleiten zu können. WARUM WIR? * Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. * Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus. * Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage! * Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!