Åssiden vgs. søker to avdelingsledere til yrkesfaglige utdanningsprogram
Vil du lede og utvikle et sterkt yrkesfaglig miljø på en stor og ambisiøs videregående skole?
Åssiden videregående skole søker to avdelingsledere i 100 prosent stilling. Vi søker avdelingsleder både for elektro og datateknologi (EL) og for teknologi- og industrifag (TIF).
Som avdelingsleder får du lede dyktige fagfolk i et tverrfaglig miljø, utvikle opplæringstilbudet i tett samarbeid med arbeidslivet og være med på å sette retning for skolen. Du blir nærmeste leder for avdelingens medarbeidere og en del av skolens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
lede og videreutvikle avdelingen som et profesjonsfellesskap med fokus på elevenes læring, trivsel og gjennomføring
sikre god kvalitet i opplæringen og følge opp resultater
utvikle fagtilbudet i tett dialog med bransje, arbeidsliv og opplæringskontor
bidra til strategisk utvikling og samarbeid
bidra i skolens ledergruppe og ivareta øvrige lederoppgaver
Kvalifikasjoner
ledererfaring er ønskelig, men kandidater med interesse og potensial for skoleledelse oppfordres til å søke
relevant høyere utdanning og undervisningskompetanse
gjerne relevant faglig bakgrunn innen tekniske fag
god forståelse for videregående opplæring og fag- og yrkesopplæring
god kompetanse i bruk av digitale verktøy
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
er en trygg og tydelig leder som bygger gode relasjoner og skaper tillit, internt og eksternt
har et positivt menneskesyn, gode samarbeidsevner og er opptatt av å lykkes sammen med andre
er utviklingsorientert, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• identifiserer deg med skolens verdier og ambisjoner
Vi kan tilby
en arbeidsplass som prøver ut nye ideer, har uvanlig høyt tempo, positive kollegaer og høye ambisjoner på vegne av elevene og skolen
vi legger til rette for at du kan gjennomføre rektorutdanning dersom du ikke har tilsvarende lederutdanning fra før
gode pensjons- og forsikringsordninger
lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
Ansettelsesform: Fast ansettelse.