Er du klar til å lede, utvikle og skape resultater? Butikkleder | Gullfunn Gulskogen

Daglig leder | GOT Marine

Er du klar til å lede Europas ledende aluminiumsverft?

​​​Vi søker en leder som kan akselerere GOT Marines posisjon som en sentral leverandør til Totalforsvaret!​ GOT Marine søker en daglig leder som kan ta selskapet inn i sin neste vekstfase. Du overtar en solid norsk båtbyggertradisjon med røtter tilbake til 1948, et dedikert team av over 50 sertifiserte fagarbeidere, egen design- og ingeniøravdeling og en sterk markedsposisjon. Din viktigste oppgave blir å akselerere selskapets posisjon som en ledende leverandør til totalforsvaret, samtidig som du driver strategisk vekst i kjente og ekspanderende markeder. Vi ser etter en leder som ivaretar det solide håndverket og erfaringen som ligger i bunn, og som har mot til å kombinere dette med innovasjon, teknologi og pionerarbeid. Du setter tydelig retning, har forretningsmessig tyngde og evner å omsette ambisjoner til resultater.  GOT Marine er i dag et av Europas ledende aluminiumsverft, med solid håndverk og teknisk kompetanse, og moderne produksjonskapasitet på Gismerøya i Mandal. De seneste årene har vi levert og har pågående kontrakter innen politi, redning og brann, alle sentrale segmenter innen totalforsvaret. I tillegg leverer vi nullutslippsfartøy, hurtiggående passasjerfartøy og spesialiserte arbeidsbåter til nasjonale og internasjonale markeder.  GOT Marine er en del av GOT-konsernet, en norsk maritim, offshore og landbasert industrigruppe med base på Sørlandet, eid av Glastad Capital AS og Leif Hübert AS. Konsernet består av GOT Marine, GOT Vinje Industri og GOT Safe Yards, med komplementær kompetanse innen maritim industri, offshore, infrastruktur og landbasert industri. Ansvar og sentrale oppgaver ​ ​Din viktigste oppgave blir å videreutvikle og akselerere GOT Marines posisjon som foretrukket leverandør til totalforsvaret, samtidig som du driver strategisk vekst i kjente og ekspanderende markeder. Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for selskapets strategi, drift, utvikling og resultater!​ Aktuelle oppgaver og områder: • Lede, motivere og utvikle organisasjonen. Herunder bygge en sterk kultur preget av ansvarlighet, samarbeid og kontinuerlig forbedring.  • Videreutvikle selskapet gjennom profesjonalisering, organisasjonsutvikling og videre industrialisering.  • Sikre god ordreinngang, en robust prosjektportefølje og lønnsom gjennomføring av selskapets kontrakter og prosjekter.  • Optimalisere selskapets prosjektstyring og gjennomføringsmodell for å levere høy kvalitet, god fremdrift, rapportering og sterk kostnadskontroll gjennom verdikjeden.  • Sammen med ledergruppen ruste selskapet for videre vekst og løfte selskapet til neste industrielle nivå.  • Ivareta selskapets økonomiske resultater, strategiske mål og langsiktige verdiskaping.  Vi tilbyr | Derfor bør du søke rollen som daglig leder i GOT Marine ​ ​​Daglig leder rapporterer til CEO i konsernet, og samarbeider tett med konsernledelsen og søsterselskaper!​ Det er også flere og gode grunner til å vise interesse: • GOT Marine kan vise til positiv utvikling, økt markedsaktivitet og har en tydelig strategi om vekst innen flere markeder og fartøyklasser.  • Muligheten til å lede Europas ledende produsent av aluminiumsfartøy. • GOT Marine er en sentral del av Global Ocean Technology (GOT) - et lønnsomt industrikonsern med omsetning over 1 mrd NOK og 400 ansatte.  • Konsernet er Sørlandsbasert og du vil oppleve stor påvirkning, korte beslutningsveier, høy gjennomføringsevne og samarbeid med sterke fagmiljøer.  • Med Glastad Capital AS og Leif Hübert AS som majoritetseiere, har GOT solide og langsiktige investorer i ryggen.  Aktuelle personlige egenskaper​ Vi ser først og fremst etter en leder som evner å samle mennesker, bygge organisasjon og skape resultater gjennom andre!​ Andre ønskelige egenskaper: • Relasjonell og inkluderende med evne til å bygge tillit, utvikle mennesker og skape engasjement rundt selskapets mål og retning.  • Handlekraftig og påvirkningssterk med evne til å drive utvikling, endring og gjennomføring.  • Jordnær og tilgjengelig, med naturlig autoritet både på produksjonsgulvet, i kundemøter og i styrerommet.  • Forretningsorientert med god forståelse for verdiskaping, markeder og lønnsom drift.  • Strukturert og analytisk med evne til å kombinere helhetsperspektiv med operativ oppfølging.  Disse kvalifikasjonene ser vi etter​ ​​Vi ønsker oss en leder som har vist evne til å utvikle organisasjoner, skapt lønnsom vekst og ledet andre gjennom profesjonalisering i et industrielt miljø! ​ Ellers så ser vi etter dette: • Høyere utdanning. • Ledererfaring fra maritim industri, forsvarssektoren eller tilgrensende industri, med resultat- og personalansvar. • Prosjektbakgrunn fra industriell eller annen prosjektbasert virksomhet.  • Gjerne bakgrunn fra mekanisk industri, verft, maritim industri eller annen relevant produksjonsvirksomhet.  • Kommersiell forståelse, herunder knyttet til kundeoppfølging, kontrakter og forretningsutvikling.  • Sikkerhetsklarering, eller vilje og forutsetninger for å oppnå dette. Kontakt | Enkel søknad​ • Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat  • Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode https://selectionpartner.no/cv-mail​ Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no ​​​ Kontaktinformasjon​Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, stefan.jensen@selectionpartner.no Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no Arbeidssted​Gismerøyveien 227 4515 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: GOT Marine Referansenr.: 5141116611 Stillingsprosent: 100% Fast Profilert Søknadsfrist: 06.08.2026

Daglig leder søkes til Cut’n Go Stord – bli en del av vårt vinnerteam

Cut'n Go Stord As

Daglig leder søkes til Cut'n Go Stord -- bli en del av vårt vinnerteam ✂️🏆​ Har du en leder i magen -- og lyst til å kombinere frisørfaget med ansvar, utvikling og muligheten til å lede en av våre mest suksessfulle salonger? Nå søker vi daglig leder​ til Cut'n Go Stord​ -- en salong med fulle lister, et sterkt team og en fantastisk kundebase​. Her får du muligheten til å tre inn i en viktig rolle i en salong som allerede leverer svært gode resultater -- og samtidig være med på å utvikle den videre. Hvorfor Stord?​ Cut'n Go Stord er ikke hvilken som helst salong. Vi er stolte av å ha blitt kåret til Årets butikk både i 2023 og 2024​, og salongen har et solid og lojalt kundegrunnlag med fulle lister og høyt tempo i hverdagen. Dette er derfor en unik mulighet for deg som ønsker mer enn "bare" en frisørstilling -- og som kjenner at du vil ta neste steg i karrieren. En trygg og planlagt overgang​ Vår nåværende daglige leder vil gå av med pensjon høsten 2027​ , og vi søker derfor nå hennes etterfølger. Hun blir altså værende i rollen frem til da, og du vil få god tid til opplæring, tett samarbeid og en trygg overgang inn i stillingen​. Du vil med andre ord ikke bli kastet ut i det alene -- men få lære av en erfaren leder og samtidig få støtte fra hovedkontoret, slik at du får de beste forutsetningene for å lykkes når du skal ta over. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som elsker frisørfaget, trives i et miljø med høyt tempo og kvalitet, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar. Kanskje har du allerede noe erfaring med ledelse, opplæring eller ansvar i salong -- eller kanskje du er klar for ditt første steg inn i en lederrolle. Det viktigste for oss er at du: • brenner for faget • er trygg med mennesker • liker å motivere og løfte andre • evner å kombinere kreativitet med ansvar og struktur • ønsker å bidra til videre vekst, trivsel og gode resultater i salongen Som daglig leder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:​ • Daglig drift av salongen • Oppfølging, motivasjon og utvikling av teamet • Skape gode resultater både faglig, økonomisk og sosialt • Bidra til høy kvalitet og gode kundeopplevelser • Planlegging, struktur og oppfølging i hverdagen • Være en tydelig kulturbærer og rollemodell for Cut'n Go sine verdier • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du har overordnet ansvar for avdelingen Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som har:​ • Svennebrev i frisørfaget​ • Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Serviceinnstilling og positiv energi • Fleksibilitet og gjennomføringsevne • Kreativitet og genuin interesse for frisørfaget • Interesse for ledelse, utvikling og det å bygge et godt team • Ønske om å jobbe i et lite, dyktig og positivt miljø Vi kan tilby:​ • En spennende lederrolle​ i en prisvinnende salong • Tett opplæring og en trygg overgang inn i rollen • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Store muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • 5 ferieuker​ • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Vi tror på faglig stolthet, godt samarbeid og en arbeidshverdag der alle skal føle seg velkomne, sett og ivaretatt. Hos Cut'n Go skal det være trygt å være kunde -- og godt å være ansatt. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høye ambisjoner -- da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du den neste daglige lederen for Cut'n Go Stord.​

Vil du bygge videre på et solid fundament?

Ramudden Norge AS

Vi søker Avdelingsleder til Grenland​ Ramudden Norge er en del av Ramudden Global med over 5 000 medarbeidere og virksomhet i 13 land. Felles for oss alle er én viktig oppgave: Å få folk trygt hjem hver dag.​ I Norge har vi vokst siden oppstarten i 2009, og i dag består vi av over 500 medarbeidere fordelt på 13 avdelinger. Vi leverer sikkerhetstjenester på vei og byggeplasser, og ambisjonene våre er fortsatt store. Nå ser vi etter en ny Avdelingsleder til Grenland, ​da eksisterende avdelingsleder har fått nye utfordringer internt.​ Noen bygg starter med en tomt. Dette starter med et solid fundament.​ Avdelingen i Grenland står støtt. Vi har dyktige medarbeidere, gode kunder og en sterk posisjon i markedet. Men de beste byggverkene blir aldri helt ferdige. De videreutvikles. Forsterkes. Bygges ut. Derfor ser vi etter deg som kan ta ansvar for neste byggetrinn. Ikke fordi noe må reddes. Men fordi vi ser muligheter til å bli enda bedre. Vi trenger en leder som evner å se både fundamentet og fremtiden. En som forstår at sterke resultater bygges gjennom mennesker. En som kan utvikle laget, skape retning og sørge for at alle bidrar til den samme planen. For hos oss handler ledelse om langt mer enn drift. Det handler om å bygge kultur, tillit og samarbeid – stein for stein. Hva skal du bygge videre på?​ • Lede og utvikle medarbeidere og arbeidsmiljøet i avdelingen • Sikre god drift, kvalitet og lønnsomhet i prosjekter og leveranser • Videreutvikle relasjoner med eksisterende kunder og skape nye muligheter i markedet • Bygge samarbeid på tvers av avdelinger og fagområder • Følge opp økonomi, ressursplanlegging og resultater • Sørge for at sikkerhet alltid ligger i fundamentet for alt vi gjør • Bidra til vekst, utvikling og en sterk lokal posisjon i Grenland Hvem er du?​ Vi tror du er en leder som liker å være tett på både mennesker og kunder. Du vet at gode resultater sjelden handler om enkeltpersoner, men om lag som fungerer godt sammen. Derfor er du opptatt av kommunikasjon, samhandling og tydelige forventninger. Du er trygg nok til å ta beslutninger, men klok nok til å lytte før du gjør det. I tillegg tror vi at du har: • Relevant utdanning innen ledelse, tekniske fag eller tilsvarende • Ledererfaring, gjerne fra bygg og anlegg, industri eller annen operativ virksomhet • Erfaring med prosjektledelse og drift • God forretningsforståelse og kundefokus • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk • Førerkort klasse B Hva tilbyr vi?​ • En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft • Muligheten til å utvikle en viktig avdeling i et selskap med sterke vekstambisjoner • Frihet under ansvar og korte beslutningsveier • Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og stor takhøyde • Dyktige kolleger som deler kunnskap og heier på hverandre • Konkurransedyktige betingelser Vi er ett team. Ett Ramudden.​ Fundamentet er lagt. Konstruksjonen er i gang. Nå trenger vi en avdelingsleder som kan samle laget og lede neste byggetrinn. Er du klar til å sette ditt avtrykk på Grenland?​