Sykepleier
Vil du være med å skape trygge pasientforløp?
Virksomhet Korttid helsehus består av Drammen Helsehus og Bråta helse- og aktivitetssenter. Virksomheten disponerer totalt 100 korttidsplasser, hvorav 66 er plassert på Drammen helsehus. Plassene er fordelt på utskrivningsklare pasienter, plasser for lindrende behandling og rehabilitering. Vi mottar pasienter fra spesialisthelsetjenesten for videre behandling og oppfølging, med et tydelig mål: å sikre et effektivt og trygt korttidsforløp som gjør innbyggeren i stand til å reise hjem med riktig støtte og best mulig funksjon.
Drammen helsehus avdeling 2 er i en omorganiseringsfase, som følge av at KAD overføres til legevakten. Ved Drammen helsehus, avdeling 2 og 3, har vi flere ledige sykepleierstillinger i både dag-/aftenturnus og natturnus. Vi tilbyr stillinger i ulike størrelser, og oppfordrer søkere til å angi ønsket stillingsprosent i søknaden.
Avdeling 2 har 16 korttidsplasser for utskrivningsklare pasienter. Avdeling 3 har 20 plasser fordelt på to etasjer - 12 plasser for utskrivningsklare pasienter og 8 plasser for for avansert lindrende behandling. Sykepleier på avdeling 3 vil primært jobbe på korttidsavdelingen og sikre god pasientflyt med fokus på korttidsforløpet. På natt har sykepleier hele Drammen helsehus som sin arbeidsplass. Det vil variere noe om sykepleier har base på avdeling 2 eller en av de andre avdelingene. Vi har god fagdekning på natt og det er alltid flere sykepleiere på vakt. Vi søker sykepleiere som er trygge i rollen, ser løsninger, og har evnen til å omsette planer til handling og levere resultater.
God pasientflyt er en sentral del av vårt arbeid, og vi jobber strukturert for å sikre koordinering mellom spesialisthelsetjenesten, fastlege, legevakt og kommunale tjenester. Dette krever faglige vurderinger, tverrfaglig samarbeid og løpende dialog med pårørende og samarbeidspartnere. Pasientene som benytter våre tjenester har ofte sammensatte og omfattende medisinske behov, og vi legger stor vekt på høy kvalitet i tjenestene og systematisk forbedringsarbeid.
Hos oss møter du en arbeidsplass med bred fagkompetanse, høyt faglig engasjement og gode muligheter for utvikling. Du får brukt sykepleiefaget på en variert og meningsfull måte i et miljø der samarbeid, trygghet og humor står sterkt. Vi ønsker at pasienter, pårørende og samarbeidspartnere skal oppleve oss som kompetente og profesjonelle. For å sikre dette prioriterer vi åpenhet, refleksjon og erfaringsdeling i hverdagen.
Som ny kollega får du en trygg og planlagt opplæring. Den første tiden jobber du sammen med en erfaren medarbeider, og opplæringen tilpasses dine behov i samarbeid med mentor i avdelingen.
Vil du være med på laget?
Hvis du ønsker en jobb der du får brukt hele bredden av sykepleiefaget, utviklet deg faglig og samtidig bli en del av et arbeidsmiljø som heier på hverandre, håper vi å høre fra deg. Sammen skaper vi trygge pasientforløp og gode dager, både for pasientene og for hverandre.
For stillingene er det er krav om politiattest, og etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
- Pasientoppfølging - helsefaglige vurderinger, observasjoner og tiltak utføres basert på pasientens behov og med fokus på brukermedvirkning.
Planlegging og gjennomføring - gjøres med høyt fokus på pasientflyt og korttidsforløp, og med mål om at innbyggeren skal ivaretas i eget hjem lengst mulig
Tverrfaglig samarbeid - er en viktig del av hverdagen og pasientoppfølgingen og avdelingen samarbeid med lege, fysioterapeuter og andre relevante faggrupper. Du er en aktiv bidragsyter og pådriver i dette samarbeidet.
Dokumentasjon og legemiddelhåndtering - gjøres i tråd med lovverk og interne rutiner
Veiledning - gis til pasienter, pårørende og kollegaer etter behov. Studenter, elever og nyansatte skal møte en trygg arbeidsplass og som sykepleier er du en viktig kulturbærer.
Akuttberedskap - raske beslutninger må tas når situasjonen krever det og akutte situasjoner håndteres når de oppstår. Oppgaver prioriteres i tråd med pasientsikkerhet.
Fagutvikling - kontinuerlig forbedring av rutiner for best mulig kvalitet på tjenesten verdsettes i stor grad og det forventes at medarbeidere holder seg faglig oppdatert
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
Erfaring fra arbeid med korttidsbehandling er en fordel, men ikke et krav. For stillingen på natt er det en fordel med erfaring med lindrende behandling, men ikke et krav.
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
- Trygghet i sykepleierrollen - du står støtt i rollen som sykepleier og utviser trygghet ovenfor pasienter, pårørende og kollegaer.
Gjennomføringsevne - du har sterk gjennomføringsevne. Du tar ansvar, følger opp og sikrer at oppgaver blir fullført med kvalitet og innen frister.
Strukturert og selvstendig - du tar ansvar for egne oppgaver og evner å lede dine kollegaer gjennom dagen. Du delegerer oppgaver på en tydelig og støttende måte
Samarbeidsevner - du samarbeider godt på tvers av faggrupper, kommuniserer åpent og tydelig, og deler kunnskap for å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du er opptatt av å finne de beste løsningene sammen med kollegaene dine.
Faglig engasjert – du har en genuin interesse for faget, er nysgjerrig og søker aktivt ny kunnskap.
Vi tilbyr
- Dag-/aftenturnus med arbeid hver tredje helg
Dag-/aftenturnus med mulighet for langvakter på 12,5 timer og arbeid hver fjerde helg
Natturnus med arbeid hver tredje helg
Tilstedeværende og støttende ledelse – Hos oss møter du en leder som er engasjert, tilgjengelig og opptatt av å støtte deg – både faglig og personlig. Vi tror på tett samarbeid mellom ledelse og ansatte for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø.
Faglig utvikling – vi er opptatt av å utvikle oss og har regelmessig internundervisning. Kurs, veiledning, erfaringsutveksling og hospiteringsmuligheter er andre muligheter for faglig påfyll.
Støttende arbeidsmiljø – du blir en del av et inkluderende team der samarbeid og kollegial støtte står høyt på agendaen. Hos oss blir du sett og verdsatt.
Et arbeidsmiljø preget av humor, trygghet og respekt
En variert og meningsfull arbeidshverdag - bruk din fagkompetanse i et utfordrende og givende miljø, hvor du gjør en konkret forskjell for pasientene.
Lønn etter sentralt lønns– og stillingsregulativ.
Tiltredelse etter avtale
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
KontaktinformasjonSelma Hajder, Avdelingsleder avdeling 2, 408 06 023, selma.hajder@drammen.kommune.no
Karianne Haldorsen, Avdelingsleder avdeling 3, 975 50 250, Karianne.Haldorsen@drammen.kommune.no
ArbeidsstedLandfalløya 80
3023 Drammen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5164742567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026