Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Clicks Digital

DAS SIND WIR Wir sind clicks digital – eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und messbare Ergebnisse. Wir arbeiten datengetrieben, technologiegestützt und mit einem klaren Anspruch an Qualität in Strategie und Umsetzung. Durch unseren KI-First-Ansatz entwickeln wir unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter. Bei uns lernst du, wie Online Marketing wirklich funktioniert – von der Analyse bis zur Umsetzung über verschiedene Kanäle hinweg. #THATSUS So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit! #THATSWORK Du willst ins Berufsleben einsteigen und interessierst dich für Online-Marketing – bist dir aber noch nicht sicher, ob dein Fokus eher auf SEO oder SEA liegen soll? Genau dafür ist unser Traineeship gemacht! Bei uns bekommst du die Möglichkeit, beide Bereiche kennenzulernen und ein fundiertes Verständnis dafür zu entwickeln, wie Performance Marketing in der Praxis funktioniert. Dabei arbeitest du von Anfang an an echten Kundenprojekten mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen. * Du unterstützt bei Keyword-Recherchen sowie Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen * Du bekommst Einblicke in die Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von Kampagnen im SEA- und SEO-Umfeld * Du lernst, wie Maßnahmen bewertet und auf Basis von Daten optimiert werden * Du arbeitest an kanalübergreifenden Marketing-Aktivitäten und verstehst, wie die einzelnen Disziplinen zusammenspielen * Du bekommst Einblicke in unser Content-Marketing-Team und lernst, wie Inhalte strategisch geplant und umgesetzt werden. Wichtig ist uns dabei vor allem eines: Du sollst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern verstehen, wie Maßnahmen funktionieren – und wie man sie besser macht. #PROFIL Wir wissen, dass niemand alles mitbringt – und genau das erwarten wir auch nicht. Wichtiger ist uns, dass du echtes Interesse am Online Marketing hast und Lust mitbringst, dich weiterzuentwickeln. Idealerweise kannst du Folgendes vorweisen * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z. B. im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder Informatik * Erste Berührungspunkte mit Online Marketing (z. B. durch Praktika, Uni-Projekte oder eigene Projekte) Analytisches Denken und Spaß daran, Dinge zu verstehen * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Darüber hinaus gibt es Bonuspunkte für folgende Nice-to-haves: * Erste Kenntnisse in SEO, SEA oder Webanalyse * Grundverständnis von Begriffen wie CTR, SERPs oder Customer Journey * Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen #FEELGOODAGENCY Benefits sind für uns kein Selbstzweck, sondern Teil eines funktionierenden Arbeitsalltags. * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekte * Strukturierte Projekte und verlässliche Planung * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Hybrides Arbeiten mit klarer Regelung (ab der Junior-Position möglich) * Regelmäßige Team-Events und Austauschformate * 29 Tage Urlaub #LETSGO Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen! WO? Im wunderschönen Dresden an der Elbe. BEGINN? Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung. NEUGIERIG AUF DEINE NEUEN KOLLEGEN? Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook-Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns.

Uniwunder

DAS ERWARTET DICH: Was als Idee begann, erreicht heute Hunderttausende: Wir helfen Studierenden, ihr Potenzial maximal auszuschöpfen und sind damit zur größten Studierendenplattform Deutschlands gewachsen. Auf diesem Erfolg ruhen wir uns nicht aus, sondern skalieren täglich. Unser Geschäftsbereich "Seminare" ist dabei einer unserer stärksten Hebel. Das Ziel: noch mehr Studis erreichen, noch mehr echten Mehrwert liefern. Dafür brauchen wir jemanden, der dieses Wachstum aktiv antreibt. Als Teamlead Digital Marketing (Geschäftsbereich: Seminare) übernimmst du Ownership für unsere digitale Teilnehmergewinnung, führst ein crossfunktionales Team und baust mit uns einen der reichweitenstärksten Bildungskanäle im deutschsprachigen Raum auf.  * Du übernimmst die Teamführung eines Teams bestehend aus 4+ Performance & Online-Marketern. * Du verantwortest die Steuerung und Skalierung der digitalen Teilnehmergewinnung für unsere Online-Seminare, größtenteils über Paid Performance Kanäle. Deine primären KPIs sind: Seminarteilnehmer-Volumen und Cost per Acquisition. * Du entwickelst kanalübergreifende Wachstumsstrategien, steuerst ihre Umsetzung über bezahlte Performance-Kanäle wie Meta und Google und misst Erfolg konsequent anhand relevanter KPIs. * Du treibst die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Seminare aus Marketingperspektive durch kontinuierliche Optimierung voran, dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen. * Du setzt Prioritäten und stellst sicher, dass das Team die Maßnahmen umsetzt, durch welche der größte Impact entsteht.  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: ✅klare Führungsentwicklung mit Perspektive auf disziplinarische Verantwortung  ✅BAV mit 20% Arbeitgeberzuschuss ✅Benefit App mit individueller Nutzung monetärer Vorteile  ✅Jährliche Team-Workation in Spanien ✅flexible Arbeitszeiten, Home-Office am Mo & Fr DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: * Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau und bist bereit, bei uns vor Ort in Dresden zu arbeiten.  * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, kommst aus dem Performance- oder Growth Marketing oder hast fundierte Einblicke in die digitale Akquise.  * Du bringst einen sicheren Umgang mit Werbeanzeigenmanagern und im Web Tracking mit. * Du kannst deine Erfolge mehrerer Projekte messbar belegen.  * Du weißt, wie man ein Team in die richtige Richtung bringt, ob als Projektlead, Mentor für Juniors oder in einer fachlichen Rolle.  * Komplexe Zusammenhänge durchdringst du schnell und übersetzt sie für dein Team in klare Handlungsschritte. * Du denkst wirtschaftlich und bist analytisch getrieben.

Pammys

STELLENBESCHREIBUNG DU WILLST PERFORMANCE MARKETING NICHT NUR LERNEN – SONDERN AUF HÖCHSTEM NIVEAU. Du interessierst dich für Meta Ads, Daten und E-Commerce? Du möchtest verstehen, wie Werbekampagnen mit Millionenbudgets entstehen und wie aus guten Creatives skalierbare Kampagnen werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Pammys gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Innerhalb von vier Jahren haben wir über 1 Million Kundinnen und Kunden aufgebaut und wurden von der Financial Times & Statista ausgezeichnet. Heute arbeiten über 150 Mitarbeitende an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem eigenen Logistikzentrum in Lensahn daran, aus Pammys eine globale Footwear Brand zu machen. Damit wir weiter wachsen, suchen wir einen Junior Performance Marketing Manager – Paid Social / Meta Ads (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu lernen und gemeinsam mit unserem Performance-Team zu wachsen. DEINE AUFGABEN * Du unterstützt unser Performance-Marketing-Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta-Kampagnen. * Du analysierst Kampagnenergebnisse und lernst, datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. * Du unterstützt beim Testing neuer Creatives, Zielgruppen und Kampagnenstrukturen. * Du arbeitest eng mit den Teams aus Creative Strategy, UGC, Design und Data Analytics zusammen. * Du bereitest Reportings und Performance-Auswertungen auf und entwickelst ein Verständnis für relevante KPIs. * Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Performance Marketing und bringst neue Ideen ein. * Du entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem eigenverantwortlichen Performance Marketing Manager. DEIN PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics oder vergleichbar * Keine Berufserfahrung erforderlich * Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis * Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft * Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise * Interesse an Online Marketing, E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Du möchtest vor Ort in unserem Hamburger Office arbeiten DEINE VORTEILE BEI PAMMYS * Direkter Einstieg in eines der erfolgreichsten Performance-Marketing-Teams im deutschen E-Commerce * Intensive Einarbeitung und Training-on-the-Job * Arbeit an internationalen Kampagnen mit Millionenreichweite * Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Wachstum * Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung * Moderne Offices in Hamburg * Kostenlose Getränke, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents * Arbeiten in einer der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Brands Europas Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die lernen wollen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. This is your moment. Join our Team