Teamleiter Projektentwicklung (m/w/d), Erneuerbare Energien

zollsoft

WO DU MIT ANPACKEN KANNST * Du übernimmst die volle Verantwortung dafür, tomedo® erfolgreich im therapeutischen Markt zu etablieren, eroberst mutig neue Kundengruppen und treibst unsere nächste große Wachstumsphase im Bereich der Heilmittel und Psychotherapie aktiv voran.  * Du nimmst das strategische Fundament für unser neues Therapie-Vertriebsteam in die Hand, formst aus Deinen Kolleg:innen eine hochmotivierte, schlagkräftige Einheit und begleitest sie als Mentor und Coach empathisch auf ihrem persönlichen Entwicklungspfad.  * Als entscheidendes diplomatisches Bindeglied zwischen dem echten Praxis-Alltag und unseren Tech-Masterminds übersetzt Du wertvolles Feedback aus Deinen Kundengesprächen direkt in smarte Impulse für unsere Produktentwicklung, ganz ohne Silodenken. * Du behältst den datengetriebenen Kurs unserer Vertriebskennzahlen fest im Griff, leitest daraus messerscharfe Maßnahmen ab und steuerst die Aktivitäten Deines Teams so, dass aus visionären Ideen zählbare, nachhaltige Erfolge werden.  * Mit packenden, praxisnahen Verkaufstrainings und Coachings machst Du Dein Team fit für die spezifischen Bedürfnisse therapeutischer Praxen, schärfst ihren Blick für den Markt und hebst die gemeinsame Performance kontinuierlich aufs nächste Level. * Im engen Schulterschluss mit unserem Marketing wirst Du zum mitreißenden Repräsentanten von tomedo® auf Fachmessen sowie Kongressen, knüpfst leidenschaftlich gerne strategische Netzwerke und bringst den Puls der Praxis direkt mit nach Hause.  * Du genießt die Freiheit, zu 100 % im Homeoffice von Deinem Lieblingsort aus zu arbeiten, sodass Du nicht in Thüringen wohnen musst, um bei uns im Team voll durchzustarten.  * Du suchst einen langfristigen Heimathafen und bringst Dich idealerweise mit mindestens 32 Stunden pro Woche bei uns ein, wobei einer flexiblen Teilzeitanstellung grundsätzlich nichts im Wege steht. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST * Du bringst ein starkes Fundament durch mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im dynamischen Software-, Medizinprodukte- oder Healthcare-Umfeld – und brennst darauf, diese Expertise im digitalen Gesundheitswesen einzusetzen.  * Du kennst den Heilmittelmarkt und/oder die Welt der Psychotherapie gut genug, um die alltäglichen Schmerzpunkte und Herausforderungen therapeutischer Praxen sofort zu verstehen und unseren Kund:innen absolut auf Augenhöhe zu begegnen. * Du besitzt eine riesige Vorfreude darauf, ein Team von Grund auf aufzubauen, Menschen weiterzuentwickeln und den Vertrieb sowohl operativ als auch weitsichtig strategisch zu lenken.  * Du zeichnest Dich durch eine hochgradig selbstorganisierte, zielorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise aus und besitzt das feine Gespür dafür, wann Dein Team klare Orientierung, ehrliche Wertschätzung oder einen motivierenden Schubs braucht.  * Eine regelmäßige Reisebereitschaft, um Dein Team direkt an der Front zu begleiten, den Markt hautnah zu spüren und wertvolle Kontakte auf Messen zu besiegeln, ist für Dich keine lästige Pflicht, sondern gelebter Vertriebsalltag.  * Dein brennendes Interesse an innovativen KI-Tools (wie ChatGPT, Claude, Gemini) oder erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Vertriebs- und CRM-Prozessen darfst Du bei uns extrem gerne einbringen und im Daily Business ausleben.  * Du kommunizierst klar sowie wertschätzend auf exzellentem deutschem Niveau mit mindestens C1, da Deutsch unsere interne Teamsprache für den intensiven Austausch auf Augenhöhe und die strategische Zusammenarbeit ist. WARUM WIR? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: * Super Team und flache Hierarchien * Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung * Flexible Arbeitszeiten * Weiterentwicklung * Homeoffice/Mobiles Arbeiten * Team Events * Förderung der physischen und psychischen Gesundheit * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Krankenversicherung * Dienstradleasing/Jobrad * Hardwareleasing * Mitarbeiterrabatte * Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss * Erholungsbeihilfe * Essenszuschuss * Fahrtkostenzuschuss * Auslandsarbeit ÜBERZEUGT? DANN BEWIRB DICH JETZT BEI UNS! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.

KoRo

WORAN DU ARBEITEST KoRo wächst sehr stark im Retail - und genau dafür suchen wir dich: Eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Retail-Geschäft weiter ausbaut und gemeinsam mit uns aufs nächste Level bringt.   Als Head of Key Account Management (m/w/d) verantwortest du unser gesamtes Retail-Business DACH & NL, setzt die strategische Ausrichtung über alle Handelspartner um und führst unser ambitioniertes KAM-Team mit klarem Fokus auf Wachstum, Performance und Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du eng mit unserem Sales Director und vielen internen Teams zusammen, festigst Partnerschaften mit unseren Handelspartnern und sorgst dafür, dass wir weiter nachhaltig wachsen. Deine Verantwortlichkeiten: * Du übernimmst die operative Verantwortung für unser Retail-Business (LEH, Drogerie, Bio-Fachhandel, Quick Commerce & Out-of-Home) und treibst Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum kanalübergreifend voran. * Du bist gemeinsam mit deinen KAMs für unsere wichtigsten Handelspartner zuständig und führst eigenständig die Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von Jahresgesprächen sowie Preisverhandlungen. * Du führst und entwickelst unser KAM-Team weiter, schaffst klare Strukturen und KPIs und sorgst für ein Umfeld, in dem Ownership, Teamspirit und Performance zusammenkommen. * Du erkennst Wachstumspotenziale frühzeitig, analysierst Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten und leitest daraus Strategien und konkrete Maßnahmen für weiteres Wachstum ab. * Du arbeitest eng mit Trade Marketing, Category Management, Operations, Produktentwicklung und dem Head of Field Force zusammen, damit wir schnell entscheiden, sauber skalieren und kanalübergreifend maximalen Impact erzielen. * Du behältst Forecasts, Nachfrageentwicklung und Warenverfügbarkeit im Blick und sorgst gemeinsam mit den relevanten Teams dafür, dass Wachstum nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden kann. WAS DU MITBRINGST * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Key Account Management im FMCG-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf LEH und Drogerie – und hast bereits größere Kunden sowie Teams erfolgreich geführt. * Du kennst die Strukturen, Entscheidungswege und Mechaniken im Handel, bewegst dich sicher in Jahresgesprächen sowie Preisverhandlungen und weißt, wie man nachhaltiges Wachstum, Distribution und erfolgreiche Listings vorantreibt. * Du denkst datengetrieben, analysierst Märkte, Kunden und Performance-KPIs und nutzt Insights, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Chancen frühzeitig zu erkennen. * Du bist eine starke Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gleichzeitig hands-on genug ist, Dinge schnell und pragmatisch umzusetzen. * Du überzeugst durch starke Kommunikation, kannst unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen und schaffst es, Teams genauso wie Kunden für Ideen und Visionen zu begeistern. * Erfahrung mit Markt- und Analyse-Tools wie Nielsen, Yougov oder ähnlichen Lösungen ist ein Plus. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. * Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist nice to have - für uns zählt aber vor allem, was du schon bewegt hast. WAS WIR DIR BIETEN * Impact & Ownership: Viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Retail-Business in einem schnell wachsenden Scale-up aktiv mitzuprägen. Deine Ideen landen bei uns nicht in der Schublade – sondern in der Umsetzung. * Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen. * Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen. * KoRo Vibe & Benefits: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo. * Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern. WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE UNSER MINDSET TEILEN Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst: * Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran/trägst aktiv zu einer Lösung bei * Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung. * Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter. * Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt. * Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others SOUNDS GOOD? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Lass uns wissen, wer Du bist und was Dich bewegt!

Grover

ABOUT GROVER Founded in 2015, Grover enables consumers and businesses across Europe to subscribe to tech devices and comprehensive technology solutions - from individual smartphones, laptops, and wearables to full corporate device setups. The company offers access to over 1,000 unique tech items on flexible and financially convenient terms. A pioneer of the circular economy, Grover refurbishes and recirculates devices to help eliminate e-waste. Um dieses unglaubliche Abenteuer fortzusetzen, suchen wir derzeit Teamleiters Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), die unser talentiertes Circular Supply Chain Team an 5 Tagen pro Woche vor Ort in unserem Berliner Lager verstärken. In dieser Rolle berichtest du an den Warehouse Operations Manager und bist die treibende Kraft auf der Lagerfläche. Dein Hauptziel ist es, die reibungslose, tägliche Ausführung der Inbound-, Picking-, Packing-, Shipping/Outbound- und Inventurprozesse zu überwachen. Du sorgst dafür, dass die Abläufe optimal laufen, die Bestände korrekt sind und das Team voll ausgebildet sowie motiviert ist, die täglichen Ziele zu erreichen. 🎯 DEIN BEITRAG ZUM ERFOLG: * Teamführung: Direkte Führung und Supervision der Fulfillment-, Inbound- und Outbound-Lagerteams mit bis zu 15 direkt unterstellten Mitarbeitenden. * Täglicher Hallenbetrieb: Leitung des täglichen Betriebs, um einen nahtlosen Auftragsfluss zu gewährleisten, sowie Steuerung gerätespezifischer Wareneingangs- und Warenausgangsbewegungen unter Einhaltung eines konstanten und effizienten Arbeitstempos. * Mentoring & Onboarding: Schulung, Onboarding und Mentoring des Lagerpersonals, um sicherzustellen, dass alle optimal für die Erfüllung von Leistungs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards gerüstet sind. * WMS-Experte vor Ort: Ansprechpartner (m/w/d) für mobile Lagerverwaltungssysteme (WMS) und Scansysteme sowie Sicherstellung einer strikten Bestandsgenauigkeit durch regelmäßige Überwachung und sofortige Fehlerbehebung. * Prozessoptimierung: Überwachung der Teamleistung und Unterstützung des Operations Managers bei der Beseitigung von Engpässen sowie bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen. * Sicherheit & Compliance: Gewährleistung der strikten Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Arbeitsschutzrichtlinien auf der Lagerfläche durch alle Teammitglieder – einschließlich der Einhaltung der gesetzlichen Standards zur ergonomischen Lastenhandhabung (Lastenhandhabungsverordnung). 🚀 THE GROVER WAY – WIE WIR ERFOLG VORANTREIBEN: * Own It: Wir nehmen Eigenverantwortung ernst und definieren, wie Erfolg aussieht. We drive shared ownership and don't wait – wir packen an. Wir nehmen uns gegenseitig in die Pflicht und übernehmen Verantwortung, wenn Probleme auftreten. * Challenge, Decide, and Commit: Wir setzen auf proaktive Unterstützung, aktives Zuhören und einen gesunden Diskurs, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, und sobald eine Entscheidung getroffen ist, tragen wir sie voll und ganz mit. * Empower and Grow: Wir befähigen, vertrauen und coachen uns gegenseitig zu Höchstleistungen, wobei wir immer wie Eigentümer denken und handeln. Wir streben nach Wachstum, setzen Feedback um und unterstützen die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. * Respect, Transparency, and Clarity: Wir streben eine klare, respektvolle und offene Kommunikation ohne Überraschungen an. Wir vereinfachen komplexe Informationen, sodass jeder das „Was, Warum und Wie“ versteht. 🤝 DAS BRINGST DU MIT: * Berufserfahrung: Nachweisbare Praxiserfahrung in einem Lager-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Unterhaltungselektronik. * Führungserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition, als Teamleiter (m/w/d) oder in der Mitarbeiter-Schulung. * Technische Expertise: Fundierte Praxiskenntnisse im Umgang mit mobilen Lagerverwaltungssystemen (WMS), Handscanner und digitaler Bestandsverfolgung. * Prozessverständnis: Tiefes Verständnis von hochfrequenten Inbound-, Picking-, Packing- und Outbound-Fulfillment-Prozessen. * Soziale Kompetenz: Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein diverses Team von Lagermitarbeitenden zu motivieren, anzuleiten und klar mit ihnen zu kommunizieren. * Sicherheitsbewusstsein: Hohe Liebe zum Detail, ein ausgeprägtes Bewusstsein für Bestandsgenauigkeit und ein fundiertes Verständnis für gesundheitsschonende Ergonomie am Arbeitsplatz. * Sprachen & Lizenzen: Fließende Deutsch- (mindestens B2) und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein großes Plus. Ein Gabelstaplerschein (Flurförderzeugschein) ist ein starker Vorteil. ❤️‍🔥 WAS DU AN UNS LIEBEN WIRST: * Berliner Mobilität: Monatlicher BVG-Rabatt, der dich überall in der Stadt hinbringt. * Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung der mentalen Gesundheit via Nilohealth und Zugang zu sportlichen Aktivitäten über den Urban Sports Club. * Wachstum & Extras: Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 750 € sowie exklusive Grover-Tech-Rabatte für dich und deine Liebsten. * Unsere Kultur: Ein diverses, globales Team aus über 75 Nationalitäten – die wirklich nettesten Kolleginnen und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Begib dich auf eine lohnende Reise mit der Grover-Rakete, wo dein Einfluss spürbar ist und wir gemeinsam eine kreislauforientiertere Welt schaffen. 💚 Wir freuen uns darauf, dich digital kennenzulernen! 🚀