
EDA KOMMUN · Eda
Som lärare i förskoleklass vid Gunnarsbyskolan ansvarar du för att leda och utveckla elevernas lärande utifrån läroplanen med fokus på språk, matematik och estetiska uttrycksformer.
Som lärare i förskoleklass vid Gunnarsbyskolan ansvarar du för att leda och utveckla elevernas lärande utifrån läroplanen med fokus på språk, matematik och estetiska uttrycksformer.
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare.
1 plats(er).
I rollen som lärare i förskoleklass arbetar du för att ge eleverna i en bra start på livet i Eda kommun och att lägga grunden för det livslånga lärandet. Verksamheten i förskoleklass styrs utifrån skollag och läroplan. I rollen som förskollärare ansvarar du för att främja elevutveckling och lärande under vistelsetiden i förskoleklass. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor i arbetslaget F-3.
Som förskollärare har du det pedagogiska huvudansvaret i förskoleklassen. Med läroplanen som utgångspunkt bär alla förskollärare på enheten ansvar för att omsätta styrdokumenten i det dagliga arbetet. I det dagliga arbetet med eleverna ingår ett särskilt fokus på att alla elever ska stimuleras i sin språkutveckling. Detta innebär kontakt med vårdnadshavare och planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer.
Vi söker dig som har en examen från förskollärarprogrammet eller inväntar din förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola/förskoleklass. Meriterande är om du tidigare arbetslivserfarenhet från liknande arbete inom förskolan, eller motsvarande arbete med barn inom förskola eller skola. Du ska vara väl förtrogen med, ha kunskap om, och arbetar för att förvekliga läroplanens mål. Du har erfarenhet av, och behärskar, digitala verktyg i ditt arbete. Vidare har du en god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i såväl tal som skrift utifrån förskolans dokumentationskrav. Önskvärt om du kan hantera Edlevo och arbetat med systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av arbete med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt ses detta som meriterande.
Kompetensprofil
Du har ett professionellt arbets- och förhållningssätt i ditt dagliga arbete vid mötet med såväl barn, vårdnadshavare, kollegor och andra professioner. Du är organiserad och strukturerad, såväl som driven i din professionella roll och har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. I rollen som förskollärare har du en stark vilja och stor handlingskraft i arbetet med att förbättra och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Du är öppen för att lära av och tillsammans med andra kolleger. Du har samarbetsförmåga och vågar utmana dig själv och dina kollegor i arbetet med barnen. I samarbetet med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt och fokuserar på det gemensamma målet i verksamheten.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-11 Tillträde vid angivet datum eller vid överenskommelse. Provanställning 6 månader. Utdrag ur belastningsregister ska inkomma innan anställning kan startas., upphör: 2027-06-16 .
Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats.
Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!
Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Skolområdet inrymmer tre olika byggnader, var av två är relativt nybyggda. En för åk 1-6, en för åk 7-9 samt en för förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass. Högstadiet är kommunens enda högstadieskola med ca 330 elever i årskurserna 7-9. Skolan byggdes 2015 och varje elev har tillgång till egen dator. Eleverna på skolan är ett tvärsnitt av vårt samhälle och på skolan arbetar ungefär 60 personal. Undervisningen ska anpassas utifrån elevernas behov och personalen har höga förväntningar på att eleverna skall nå goda resultat. Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kunnig slöjdlärare i textil för åk 3-9 som vill bli en del av Nordmarkens skola och Svensbyns skola. Som slöjdlärare kommer du att arbeta i ett arbetslag med stort fokus på samarbete och stöd, både inom arbetslag och med övriga ämneskollegor. Du har en viktig roll i att stötta elevernas utveckling, både språkligt och socialt. Kreativitet och kulturellt skapande är en självklar del av vår skolas värdegrund, och vi ser det som ett gemensamt ansvar att skapa en miljö där eleverna trivs och når sin fulla potential. KVALIFIKATIONER • Lärarexamen med behörighet att undervisa i textilslöjd för årskurs 3-9 • Goda kunskaper i slöjd • Erfarenhet av undervisning i grundskolan är meriterande • Förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i ämnes- och arbetslag • Intresse för att utveckla undervisningen med stöd av digitala verktyg • Engagemang för elevers kunskapsutveckling och välmående Meriterande är: Erfarenhet av och kunskaper om NPF. På Nordmarkens skola får du möjlighet att arbeta med skickliga och engagerade kollegor som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och din vilja att bidra till en positiv skolmiljö. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. B-körkort krävs och gärna tillgång till bil. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Nordmarkens skola ligger i södra delen av Årjängs tätort och är kommunens största skola. Det är en F-9-skola med cirka 700 elever och drygt 100 personal. Skolområdet inrymmer tre olika byggnader, var av två är relativt nybyggda. En för åk 1-6, en för åk 7-9 samt en för förskoleklass, fritidshem och förberedelseklass. Högstadiet är kommunens enda högstadieskola med ca 330 elever i årskurserna 7-9. Skolan byggdes 2015 och varje elev har tillgång till egen dator. Eleverna på skolan är ett tvärsnitt av vårt samhälle och på skolan arbetar ungefär 60 personal. Undervisningen ska anpassas utifrån elevernas behov och personalen har höga förväntningar på att eleverna skall nå goda resultat. Vi har ett välfungerande stödsystem som siktar på att fånga upp eleverna snabbt och sätta in stöd tidigt. På skolan finns speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare och genom elevhälsan finns tillgång till skolpsykolog och skolläkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kunnig spansklärare för åk 6-9 som vill bli en del av Nordmarkens skola. Mentorskap ingår. Som spansklärare hos oss kommer du att arbeta i ett välorganiserat arbetslag med stort fokus på samarbete och stöd, både inom spanska och med övriga ämneskollegor. Du har en viktig roll i att stötta elevernas utveckling, både språkligt och socialt. Kreativitet och kulturellt skapande är en självklar del av vår skolas värdegrund, och vi ser det som ett gemensamt ansvar att skapa en miljö där eleverna trivs och når sin fulla potential. Kan eventuellt kombineras med annat ämne. KVALIFIKATIONER • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska för årskurs 6-9 • Goda kunskaper i spanska språket och spanskspråkig kultur • Erfarenhet av undervisning i grundskolan är meriterande • Förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i ämnes- och arbetslag • Intresse för att utveckla undervisningen med stöd av digitala verktyg • Engagemang för elevers kunskapsutveckling och välmående • Giltigt B-körkort är ett krav då viss undervisning sker i en annan skola i kommunen Meriterande är: Erfarenhet av och kunskaper om NPF. På Nordmarkens skola får du möjlighet att arbeta med skickliga och engagerade kollegor som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och din vilja att bidra till en positiv skolmiljö. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2025-08-08 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare har du en rektor som närmaste chef och du ingår i ett arbetslag tillsammans med dina kollegor som leds av en arbetslagsledare. I rollen som lärare har du ett ansvar för att: • planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisning utifrån skolans styrdokument. • delta i kollegialt lärande för att möjliggöra samplanering, bedömning och betygsättning. • delta i enskild och gemensam skol- /kompetensutveckling utifrån elevernas behov. • skriva omdömen, individuella utvecklingsplaner, bedömningar och övrig dokumentation. • aktivt bidra i arbetslag, ämneslag, team, arbetsgrupper, personalmöten och arbetsplatsträffar. • mentorskapet med regelbundna elev-/föräldrakontakter, utvecklingssamtal samt klass-/föräldramöten. • medverka i systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument. • förebygga, utreda och hantera problematisk frånvaro samt främja regelbunden närvaro. • anpassa lärmiljöer och stödja elever med ledning och stimulans, extra anpassningar samt bidra till utredningar. • delta i värdegrundsarbete för att främja trygghet och studiero samt förebygga mobbning och kränkningar. • hantera skolsociala och oplanerade elevhändelser vid exempelvis rastvakt och pedagogiska luncher. • bidra till utvecklingen av skolans digitala arbete och integration av digitala verktyg i undervisningen. Uppdragsbeskrivning: I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där barnens och de ungas bästa, behov och önskemål står i centrum. Genom din yrkesskicklighet och ditt aktiva medarbetarskap bidrar du till att säkerställa varje barns och elevs hela studiegång. Din insats i det dagliga mötet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet där alla barn och elever ska lyckas. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både kunskapsmässigt och socialt, samt bidra till en trygg och inkluderande utbildning och undervisning. I slutändan handlar uppdraget om att säkerställa att varje barn och elev får den bästa möjliga utbildningen och undervisningen, utifrån både nationella och lokala styrdokument och skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta medarbetare och engagerade skolledare som tillsammans arbetar för att skapa framgångsrika tillgängliga lärmiljöer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fullföljd lärarutbildning med behörighet och legitimation, vilket är ett grundkrav för tjänsten. Du har god kännedom om skollagen, läroplanen (Lgr22) och andra relevanta styrdokument och kan tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av undervisning och arbete med språk- och kunskapsutvecklande metoder är meriterande, särskilt om du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av stöd eller i flerspråkiga och mångkulturella miljöer. Du är bekväm med att använda och integrera digitala verktyg i undervisningen och har erfarenhet av digitala plattformar för pedagogiskt arbete och dokumentation. Dessutom har du förmåga att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer som främjar studiero, trivsel och elevhälsa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 Tillträde vid tillträdesdatum eller efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!