Kommuneoverlege - 100% stilling

Eidsvoll kommune har ledig en 100% fast stilling som kommuneoverlege fra 01.11.2026.

Eidsvoll kommune er del av Gardermoregionen i Akershus, med snart 29000 innbyggere og godt utbygd kommunikasjon mot Gardermoen, Lillestrøm, Oslo og Hamar.

Eidsvoll er en vekstkommune med høye ambisjoner. Kommuneoverlegen vil få en viktig rolle i utviklingen av fremtidens lege- og helsetjenester og som  medisinskfaglig rådgiver for kommunens ledelse, politiske organer, innbyggere og samarbeidspartnere i saker som berører helse, folkehelse og samfunnsmedisinske spørsmål.

Oppgaver og ansvar

Kommuneoverlegen er medisinskfaglig rådgiver for kommunen og har for tiden delegert ansvar for oppfølging og drift av fastlegetjenesten og spesialisering av LIS1 og ALIS. Kommuneoverlegens sentrale oppgaver er å bidra til en helhetlig og god drift og utvikling av fastlegetjenesten, legevakt og de øvrige kommunale helse- og omsorgstjenestene  samt bidra til god samhandling med spesialisthelsetjenesten . Kommuneoverlegen har samfunnsmedisinske oppgaver henhold til helsedirektoratets veileder for kommuneoverlegefunksjonen. Det innebærer blant annet et særskilt ansvar innen smittevern, folkehelse, planer og beredskap samt administrative vedtak etter Psykisk helsevernloven. Stillingen er fast medlem av kommunens kriseledelse.

Som kommuneoverlege får du mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens helse- og omsorgstjenester i en kommune med sterk befolkningsvekst. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å sikre en bærekraftig fastlegeordning, legge til rette for rekruttering og spesialisering blant leger, videreutvikle kommunens helseberedskap og bidra til et kunnskapsbasert folkehelsearbeid

Samarbeid og organisering

Som eneste kommuneoverlege i Eidsvoll vil du inngå i et etablert faglig og administrativt nettverk. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for Helse og mestring og samarbeider tett med ledere i helse- og omsorgstjenestene. Eidsvoll deltar i kommuneoverlegenettverket i Gardermoregionen, har interkommunalt samarbeid om miljørettet helsevern og samarbeid med nabokommuner om stedfortrederordninger og faglig støtte ved behov.

Det er per i dag ikke knyttet spesifikk beredskapsvakt til stillingen som er organisert som en særskilt uavhengig stilling. Endringer i arbeidsoppgaver, organisering og vaktberedskap kan forekomme.

Øvrige opplysninger

Minst tre relevante referanser skal oppgis i søknaden. Referansene skal ikke være eldre enn 5 år tilbake i tid.

Tilsetting i Eidsvoll kommune skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.

Alle søkere må søke elektronisk via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Easycruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Link til søknadsskjema: Søk her