Sykepleier/vernepleier 100% langvakter 12,5 timer
2 x 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier i godt etablert bolig.
Turnusen er langvakter med 12,5 timers vakter og arbeid hver tredje helg. Turnusen er utarbeidet for lengre friperioder som gir god balanse mellom jobb og fritid.
Frankens omsorgsboliger er en avdeling med 28 årsverk og er underlagt virksomheten Tilrettelagte tjenester.
Her bor det unge og unike mennesker som hver dag gir deg muligheten til å ta del i deres hverdag. Det er en aktiv gjeng som trives med aktiviteter både ute og inne. De trenger kanskje akkurat deg til å skape gode opplevelser og imøtekomme behovet til den enkelte.
Avdelingen har en fagkoordinator som sammen med avdelingsleder har ansvar for å sikre den faglige oppfølgingen rundt beboere og ansatte
Arbeidsmiljøet er preget av sterkt engasjement for tjenestemottakerne, og dyktige medarbeidere som har omsorg både for seg selv og hverandre.
Målet vårt er at de som bor på Frankens skal leve trygge, aktive og mest mulig selvstendige liv ut fra sine forutsetninger.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet miljøarbeid
Aktiv deltakelse i utvikling av fagmiljøet
Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
Delta i direkte tjenesteyting
Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
Legemiddelhåndtering
Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/vernepleier
Erfaring og engasjement for brukergruppen
Kjennskap til HOL kap 9
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet
Politiattest må fremvises før ansettelse jmf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4
Personlige egenskaper
- Omsorgsfull og tilstede
Selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
God på samarbeid og kommunikasjon
Bevisst på egne holdninger og verdier
En som tør å gi av deg selv
God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger
Hva kan vi tilby?
- Samarbeide med faglig dyktige kollegaer
For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
Svært gode pensjonsordninger
Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
Et godt oppvekstmiljø og et aktivt foreningsliv
Gratis parkering p.t.
Øvrige opplysninger
Minst to referanser skal oppgis i søknaden.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Link til søknadsskjema: Søk her