Handläggare till Utbildningsenheten på METOCC, F 16

HEBY KOMMUN

Vill du använda din kunskap för att hjälpa oss att växa hållbart? Vi har många oslipade diamanter och oupptäckta skatter. Som mark- och exploateringsingenjör hos oss blir du en viktig resurs för att nå vår fulla potential.     Rollen Du, tillsammans med en kollega, varvar  att arbeta strategiskt med kommunens markinnehav och jordnära med problemlösning i exploateringsprojekt samt nära våra invånare med markarrenden. Ditt huvuduppdrag är att arbeta med  förvaltning och utveckling av kommunens mark. Du arbetar utåtriktat och har mycket kontakt med privatpersoner, företag, myndigheter och andra förvaltningar Du bidrar till att kommunens markreserv förvaltas och utvecklas på ett klokt och hållbart sätt och du är en av de som förhandlar och upprättar avtal om förvärv och försäljning av mark, upplåtelse av mark, byggnader och tomträtter samt förvaltar dessa egendomar Du är del i hela samhällsbyggnadsprocessen: Du deltar i detaljplanearbete, där du bidrar med din kunskap i genomförandefrågor.  Inom exploateringsområdet arbetar du tillsammans med tekniska enheten med olika markrelaterade kommunala projekt. Du genomför försäljning av planlagda tomter   Det här är vi Vi på Mark- och planeringsenheten är nio ambitiösa och engagerade medarbetare med olika kompetenser som arbetar bland annat med översiktsplanering, infrastruktur, detaljplaner, naturvård, GIS-frågor, markförvaltning och exploateringar. Vi arbetar med allt från framtida utvecklingsstrategier till det som är här och nu. Blandningen av kompetenser och uppdrag gör vardagen varierande och lärorik. Vi har kul ihop och bollar idéer tillsammans, arbetar prestigelöst och stöttar varandra. Vi har tillgång till den lilla kommunens fördelar som att beslutsgångarna är korta och att medarbetare har breda arbetsområden.     Är det här du? Vi vill att du: Är utbildad civilingenjör inom samhällsbyggnad alternativt har annan likvärdig universitets eller högskoleutbildning med inriktning mot tex samhällsbyggnad, lantmäteri eller fastighetsjuridik Har erfarenhet inom yrkesområdet mark- och exploatering. Har kunskap om lagar och förordningar inom fackområdet, i synnerhet jordabalken, fastighetsbildningslagen, plan- och bygglagen med flera Är kommunikativ, driven och självgående och har lätt för att ta initiativ och bygga relationer Du har också lätt för att ställa om och smidigt växla mellan olika uppgifter. Du är duktig på att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och har god samarbetsförmåga Du, precis som vi, älskar variationen som det innebär att arbeta med samhällsbyggandet i en liten kommun. Du är en lagspelare som gärna samverkar för att nå bästa resultat Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Har körkort B Har du också erfarenhet sedan tidigare av markförvaltning eller exploateringsfrågor inom offentlig förvaltning, tex arbetat med genomförandefrågor i den fysiska planeringen, arbetat i detaljplaneprocessen, har erfarenhet av förhandling och exploateringsavtal så är de extra värdefullt för oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Livsmedelsverket

Din roll Som handläggare med inriktning mot projektkontor och projektstöd får du en central roll i att utveckla, etablera och förvalta Livsmedelsverkets stöd till projektverksamhet. Rollen innebär att du, tillsammans med chefer, specialister och projektverksamheter, utvecklar arbetssätt som ger bättre förutsättningar för planering, styrning, genomförande och uppföljning av projekt. Livsmedelsverket använder Wenell som grund för projektstyrning. Uppdraget handlar därför inte om att införa en ny projektmodell, utan om att vidareutveckla, konkretisera och förvalta hur Wenells metodik tillämpas i myndighetens projektverksamhet. Det innebär bland annat att skapa tydliga stöd, mallar, arbetssätt och vägledningar som gör metoden enkel att använda och anpassad till våra behov som statlig myndighet. Arbetet omfattar bland annat att utveckla och förvalta: regelstruktur som tydliggör former och tillvägagångssätt för projektverksamhet, tillämpning av Wenells modell för projektstyrning inom Livsmedelsverket, former för dokumenthantering i projekt, inklusive mallar och struktur för projektens dokumentation såsom underlag, planer, beslut och uppföljning, verktyg och arbetssätt för projektens planering och interna samverkan, ändamålsenliga former för ekonomisk planering och uppföljning av projektverksamhet i samverkan med ekonomienheten, kommunikation om projektkontorets funktion tillsammans med kommunikationsenheten och vilket stöd projekt kan förvänta sig, utbildningar för olika roller inom projektverksamheten, rådgivning till projektorganisationer i frågor som rör Wenells projektmetodik, projektstyrning, dokumentation, planering och uppföljning. Rollen är under uppbyggnad och omfånget kommer att utvecklas över tid. Det innebär att du både behöver kunna skapa struktur utifrån en etablerad metod och löpande anpassa stödet utifrån verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är därför att arbeta nära verksamheten, fånga upp behov, omsätta dem i praktiska lösningar och bidra till att projektkontoret blir ett tydligt och värdeskapande stöd för hela myndigheten. Avdelningen för myndighetsstöd Inom avdelningen för myndighetsstöd ligger ett stort ansvar för de myndighetsgemensamma processerna. Arbetet med dessa processer ägs av enhetschefer och specialister inom enheterna. Vi vill ständigt utveckla våra myndighetsgemensamma processer på ett kostnadseffektivt sätt och ett utifrån-och-in-perspektiv. Tjänsten kommer vara placerad direkt under avdelningschefen för myndighetsstöd. Din kompetens Du har akademisk utbildning, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, om minst tre år. Du har flera års aktuell erfarenhet av att arbeta med administrativa processer, verksamhetsutveckling, projektstöd eller liknande uppgifter inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet, gärna på nationell nivå. Du har god förståelse för hur styrning, planering, uppföljning och dokumentation fungerar i en myndighetsmiljö. Du är van vid att ta fram riktlinjer, rutiner, mallar, vägledningar eller andra styrande och stödjande dokument. Du har också erfarenhet av att samordna arbete med flera aktörer och av att genomföra utbildningar, presentationer eller andra kunskapshöjande insatser. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att strukturera komplexa frågor och omsätta dem i praktiska arbetssätt. Du kan leda utvecklingsarbete framåt, skapa delaktighet och motivera kvalificerade kollegor utan att alltid ha ett formellt chefsmandat. Du uttrycker dig enkelt, tydligt och målgruppsanpassat i tal och skrift. Erfarenhet av projektmodeller, portföljstyrning, programstyrning, verksamhetsplanering, ekonomisk uppföljning eller digitala samarbetsverktyg är meriterande. B-körkort är meriterande. Dina personliga egenskaper Som person är du utåtriktad, kommunikativ och trygg i att samarbeta med olika delar av organisationen. Du har ett strukturerat arbetssätt och eftersträvar tydliga, kvalitetssäkrade och användbara arbetsflöden. Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att driva frågor framåt, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och öppen för nya perspektiv. Du bjuder in till samarbete, skapar förtroende och bidrar till gemensamt lärande. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta både strategiskt och praktiskt: att analysera behov, bygga struktur, ta fram konkreta stöd och följa upp hur arbetssätten fungerar i vardagen. Du delar gärna med dig av kunskap och bidrar till att stärka myndighetens gemensamma förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Åsander. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2025-08-10. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02445. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: 270101 eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du erfarenhet av arbete med antagning till gymnasiet? Vill du arbeta i en verksamhet som är i ständig förändring? Med införandet av en ny antagningsmodul skapar vi bättre förutsättningar för ungdomar i ansökningsprocessen i kommande gymnasieval. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Vår enhet arbetar på uppdrag av utbildningsnämnden och verkställer beslutade regelverk för antagning och placering av barn och elever inom förskola, grundskola och gymnasieskola. Inom enheten mottages även nyanlända barn och elever på mottagningen för nyanlända förskola och skola innan skolplacering görs. Antagning och placering ingår i avdelning Hemkommun inom utbildningsförvaltningen. Vår verksamhet ligger strategiskt samlad tillsammans med andra verksamheter inom Utbildningsförvaltningen samt tillsammans med andra förvaltningar i Stadshuset. Vi arbetar i activity based working (ABW) vilket betyder att många förvaltningar samarbetar om arbetsplatser i olika miljöer beroende på vilken aktivitet som jobbet innebär.  Vi erbjuder ett omväxlande jobb där möjlighet ges att utveckla verksamheten med andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella inom utbildningsförvaltningen inom ramen för den sökandes kompetens och uppdrag. Du kommer att samarbeta med handläggare inom antagning och placering, andra handläggare inom utbildningsförvaltningen, studie- och yrkesvägledare, huvudmän inom kommunal och fristående verksamhet samt andra kommuner. Beskrivning av arbetsuppgifter Handläggning av ansökningar till gymnasievalet samt yttranden från och till andra kommuners antagningskanslier. Analysera och bedöma olika typer av underlag, applicera gällande lagstiftning eller regelverk på inkommande ärenden. Kontinuerlig kontakt med sökande, studie- och yrkesvägledare, skolledare, huvudmän, skolpersonal, vårdnadshavare samt andra antagningskanslier i landet. Tillsammans med kollegor inom antagningsenheten vara länets experter på antagningsfrågor. Initiera och utveckla ett nära samarbete med andra funktioner inom utbildningsförvaltningen. Arbetet består även i att hantera ansökningar, bereda beslutsunderlag för utbetalning av inackorderingstillägg. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som studie- och yrkesvägledare eller annan formell utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet av arbete i Mitt gymnasieval, tidigare Indra.För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med antagning till gymnasiet och av handläggning inom offentlig sektor. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper både i svenska och engelska. Du behöver även ha goda systemtekniska kunskaper och goda kunskaper i Microsoft 365. Som person är du noggrann och vill göra ditt bästa för att leverera arbete som är riktigt bra. Du kan planera och prioritera vid hög arbetsanhopning/belastning. Vidare har du specialistkunskap inom arbetsområdet och är en kunskapsresurs för andra. Jobbet passar dig som tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt och klarar av att arbeta självständigt och i team. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Caroline Sedin, enhetschef, 018-727 19 65. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Lena Carlberg, 018-727 58 56. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.