Vi söker två undersköterskor till Åkersbergsvägen

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På urologavdelning 50 C utreds, behandlas och opereras personer med sjukdomar i urinvägarna. Vi är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Vår elektiva verksamhet riktar sig mot cancersjukdomar i urinblåsa, prostata, njurar och testiklar. I det akuta flödet tar vi hand om bland annat stora njurtrauman, akuta blödningar, sepsis samt akuta skador på penis och testiklar. Vi opererar även unga vuxna med missbildningar i urinvägarna. Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Det innebär att vi fokuserar på personens unika behov, resurser och erfarenheter och inte bara på sjukdomen. I ditt arbete kommer du att möta patienter i olika åldrar och situationer, där du är med och gör skillnad i deras liv. Arbetsgruppen på 50C består av kompetenta, vänliga och trygga kollegor som kommer välkomna dig snabbt in i gruppen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med en till två undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med läkare, fysioterapeuter, dietister och apotekare. Arbetsuppgifterna är varierande; sedvanlig postoperativ vård, in-och utskrivningar, akut omhändertagande, vårdplanering och insatser för patienter med komplexa vårdbehov. Till din hjälp har du stöd av vår samordnande sjuksköterska som agerar mentor och utskrivningsansvarig. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är ansvarstagande, noggrann och professionell. Du har tidigare erfarenhet inom slutenvården eller nyexaminerad, du trivs i en utbildningskultur och är innovativ. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Du är flexibel och har god förmåga att växla både tempo och arbetsuppgifter när situationen kräver. Vi söker någon som vill vara en del av utvecklingen av vår avdelning och någon som tycker om att driva förbättringsarbeten. Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion på 5 veckor. • Mentorskapsprogram första året hos oss, för en trygg start på din karriär. • Kompetenstrappan, där du ges möjlighet att utvecklas från novis till expert. • Regelbundna utbildningar som SMART, HLR, mini-föreläsningar och reflektion. • En flexibel arbetsplats där du har inflytande över schema och din utveckling • En ledning som är närvarande, kommunikativa, transparent och återkopplar Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att appliceras. Tjänsten kan tillsättas enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 jozsef.marton@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Vill du arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och genuint intresse för människor? På Tunåsens vård- och omsorgsboende i hjärtat av Svartbäcken välkomnar vi nu undersköterskor som vill bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet för våra brukare. Tunåsen är ett särskilt boende för äldre med totalt 47 lägenheter fördelade på tre avdelningar. Här finns en demensavdelning med 11 lägenheter samt två omvårdnadsavdelningar med 18 lägenheter vardera. Vi erbjuder en hemtrevlig och familjär miljö där vi arbetar tillsammans för att ge omsorg av hög kvalitet. Hos oss präglas vardagen av omtanke, vänlighet och respekt både gentemot brukare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid att skapa en trygg och meningsfull tillvaro utifrån individens behov, vanor och intressen. Vi erbjuder tillsvidareanställning med möjlighet att arbeta heltid eller deltid (minst 70 %). Beskrivning av arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss får du ett varierande, ansvarsfullt och meningsfullt arbete. Du är en viktig del i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare. Dina arbetsuppgifter innefattar: Personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet Hjälp med personlig hygien, måltider, tvätt och städ Läkemedelshantering enligt delegering Utförande av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser Dokumentation enligt socialtjänstlagen Aktivt bidra till en lugn, trygg och positiv miljö Arbetet kräver att du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt och samtidigt bidra i teamet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen. Vänligen bifoga beviset i din ansökan. För tjänsten är det ett krav att du kan och vill ta emot delegering inom läkemedel och insulin. Det kan även tillkomma andra delegeringar beroende på behov. Vidare behöver du självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Detta är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen är meriterande då det ger dig en god förutsättning att snabbt komma in i verksamheten och förstå våra arbetssätt och rutiner. Har du dessutom erfarenhet av demensvård eller vidareutbildning som specialistundersköterska inom demens, ser vi det som särskilt värdefullt. Som person är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsfokuserad. Du är serviceinriktad i ditt bemötande och visar intresse och vilja att hjälpa andra på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Samtidigt har du gott omdöme och gör genomtänkta prioriteringar genom att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta: Niklas Klintberg, verksamhetschef, 018-727 88 04 eller Sari Hedlund, verksamhetschef, 018-726 12 27. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263994. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.