Tule töihin Suomen suurimpaan vaihtoautokauppaan! 🚗
Etsimme kasvun myötä vakituista myyjää Koskelon toimipisteeseemme vahvistamaan myyntitiimiä 🔥 Meillä asenne ratkaisee – sinun ei
tarvitse olla valmis autoalan ammattilainen, sillä me koulutamme sinut alan huipuksi!
Onko sinulla nälkää menestyä omalla työlläsi ja halu ansaita juuri niin paljon kuin tuloksesi näyttävät, ilman palkkakattoa?
Tulevana sakalaisena sytyt kehittämisestä ja kehittymisestä. Et hätkähdä kovia tavoitteita ja tekemisen meininkiä, vaan ne saavat
sinut painamaan lisää kaasua. Asiakkaat ovat meille tärkeintä ja asiakaspalvelumme on tutkitusti maan parasta, joten olet luonteva
ihmisten kanssa sekä haluat löytää asiakkaillemme parhaat ratkaisut.
Mikäli olet ennakkoluuloton, yrittäjähenkinen ja löydät keinot päästä tavoitteisiin, on aika laittaa vaihde silmään ja tulla
mukaan Sakan kasvavaan joukkoon!
Kaiken tekemisemme ytimessä ovat meille tärkeät arvot: menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista ja olemme aina
luotettavia sekä rehellisiä.
Millaista on automyynti Sakalla?
Sakalla myyntityö on monipuolista ja tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet kehittyä alan huipuksi. Arkesi koostuu asiakkaiden kanssa
neuvottelemisesta, vaihtoautojen hinnoittelusta ja kauppojen klousaamisesta. Asiakkailla on aina tarve jo valmiiksi olemassa!
Pääsetkin tarjoamaan heille tarpeeseen sopivia ratkaisuja laajasta valikoimastamme ympäri Suomea sekä auttamaan asiakkaita
tekemään isojakin valintoja. Vaikka vastaat omasta myynnistäsi, et työskentele yksin. Tukenasi on myyntitiimi, automyynnin
assistentit, myynnin johto sekä hallinnon väki.
Työaika tehtävälle on 37,5 h/vko. Myymälä on auki arkisin klo 10-18 sekä lauantaisin klo 10-16, mihin työvuorotkin ajoittuvat.
Työsuhde alkaa Sakademyn järjestämillä uusien myyjien START-päivillä Helsingissä.
Tehtävän vaatimuksena on sujuva suomen kielen taito. Lisäksi sinulta löytyy B-ajokortti sekä puhtaat luottotiedot.
Kurkkaa videolta automyyjämme Osmon fiiliksiä Sakalla työskentelystä:
Miksi Sakalle? 🔥
skabailuja ja aidosti hyvää meininkiä.
provisiomallin, joka mahdollistaa esimerkiksi 4000-10000€ kuukausiansiot. Pohjapalkka on 700€/kk sekä ensimmäiselle 2
kuukaudelle saat takuuprovision.
hierontaedun sekä auton myynti- ja ostoedun.
jokaiseen meille valittuun työntekijään. Tänäkin vuonna meillä on ollut useita sisäisiä rekrytointeja uusiin ja vastuullisiin
tehtäviin.
Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla. Olemme saaneet kolme perättäistä
GPTW-sertifikaattia, uusimpana vuonna 2025 Future Workplaces -sertifikaatin ja meidät on palkittu lokakuussa 2024 yhdeksi Euroopan
parhaista työpaikoista Fortune 100 -listalla, sijoituksella 37! Olemme myös voittaneet laajan Palvelu 1 -ostotutkimuksen kahtena
vuotena parhaana käytettyjen autojen jälleenmyyjänä, sekä markkinointimme on noteerattu useana vuotena Effie-palkinnoin.
Työskentelet siis kunnianhimoisessa ja loistosuorituksiin tähtäävässä ympäristössä.
Ajattele itsesi huipulle & hae Sakalle! 🏆
Lisätietoja työnkuvasta ja tehtävästä saat Espoon Koskelon yksikönpäälliköltä Arto Limmalta numerosta +3584578841677 tai
sähköpostilla arto.limma@saka.fi. Lähetä hakemuksesi 6.9.2026 mennessä! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät
heti sopivien ehdokkaiden löydyttyä. Lisäksi otamme huomioon ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.
Tarkistamme ennen palkkausta luottotiedot.
Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta sinun ei tarvitse autokaupoilla luottaa tuuriin. Tekemistämme
ohjaavat kolme arvoa; menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista sekä olemme aina luotettava ja rehellinen.
Saka Finland Oy lukuina: Liikevaihto noin 751 miljoonaa euroa vuonna 2025, 29 myymälää ja etämyynti kautta maan, yli 220 000
myytyä autoa & yli 35 000 kotiintoimitettua autoa.
1. Hakemus: Kerro meille kuka olet ja miksi juuri sinä sopisit Sakalle. Suosittelemme videon laittamista mukaan!
2. Lyhyt henkilöarviointi: tästä saamme lisätietoja juuri sinun vahvuuksistasi ja saat kattavasti myös tietoa itsestäsi
esimerkiksi urasuunnittelua varten. Emme pohjaa rekrytointipäätöksiä tähän analyysiin vaan katsomme aina hakijoita
kokonaisuutena.
3. Puhelinkeskustelu: Nopea keskustelu puolin ja toisin – katsotaan, kohtaavatko odotuksemme.
4. Tapaaminen myymälässä: Pääset tapaamaan myyntipäällikön ja aluemyyntipäällikön. Tässä vaiheessa pääsemme tutustumaan paremmin.
5. Suosittelijoiden tarkistus ja luottotiedot: Haastattelun jälkeen suoritamme suosittelijoiden tarkistuksen (Refapp) sekä
luottotietojen varmistuksen.
6. Päätökset: Meillä ei turhia jarrutella eli heti kun oikea vahvistus tiimiin löytyy, lyömme nimet paperiin välittömästi.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Esbo