Talentpool / Initiativbewerbung

Die Gesellschaft für eine gute Zukunft

DER JOB Du hast Lust, dich mit uns zu vernetzen? Dann melde dich einfach bei unserem Job-Newsletter an. Wir sind immer auf der Suche nach herausragenden Kreativen, Journalist:innen, Organisationstalenten, KI-Profis uvm. Das bist du? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! DAS MACHST DU BEI UNS Sag es uns. DAS BIST DU Schreib es uns. WIR BIETEN DIR * ein richtig tolles Team * Innovationsfreude, agiles Arbeiten und partizipative Organisationsstrukturen * Kooperationen mit bundesweit agierenden renommierten Akteuren bzw. Institutionen * Work Life Balance wird wirklich groß bei uns geschrieben. Und deshalb haben wir Überstunden ganz einfach abgeschafft * Faire Bezahlung und ein solidarisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit 45 Kolleg:innen * Wir haben eine klare Haltung und Prinzipien. Diese kannst du in unserem Blog nachlesen INTERESSE? Das Team der Gesellschaft für eine gute Zukunft möchte diverser werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung. Du hast einen akademischen Titel? Das finden wir für die Beurteilung der Fachkompetenzen toll. Mindestens ebenso beeindruckend finden wir es aber, wenn du dir diese Fachkompetenzen auf anderem Wege erworben hast. Niemand ist perfekt! Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst.  Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und wünschen uns einen anonymen Lebenslauf sowie ein anonymes Motivationsschreiben. Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in unserem gleichnamigen Blogartikel. Lade deine anonymen Unterlagen (Anschreiben, CV, ggf. Arbeitsproben) und deine Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbungsportal hoch.

Redpoint new energy

DEIN AUFGABENBEREICH Bevor du dich bewirbst, schau bitte zuerst auf unserer Karriereseite nach, ob dort eine für dich interessante Position ausgeschrieben ist. Indem du dich direkt auf eine konkrete Stelle bewirbst, nachdem du die Stellenbeschreibung gelesen und die erforderlichen Aufgaben und Fähigkeiten berücksichtigt hast, erhöhst du automatisch deine Chancen auf eine Anstellung. Wenn du dich bewirbst, aber wir momentan keine passende Stelle für dich haben, werden deine Profildaten für 180 Tage in unserem Talentpool gespeichert. Dadurch möchten wir dir ermöglichen, dich in Zukunft für geeignete Stellen zu berücksichtigen. DAS BRINGST DU MIT Teil uns mit, welche Fähigkeiten zu deinem Erfolg beitragen: * Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Business Development, Business Intelligence, Customer Service, Project / Product Management, Data Engineering, Engineering, Finance, Marketing, Operations, Sales, und / oder Systemadministration * Professionelle/verhandlungssichere Sprachkenntnisse - Sprachen, in denen du arbeiten kannst bzw. gearbeitet hast * Gewünschtes Senioritätsniveau: Werkstudent*in, Praktikant*in, Junior, Mid-Level, Senior, Lead/Head of, C-Level * Branchen, in denen du bereits gearbeitet hast  * Standort und ob/wohin du bereit bist, für deinen Traumjob umzuziehen * Gehaltsvorstellungen DAS BIETEN WIR DIR Wir wissen um den Wert langfristiger Zusammenarbeit. Deswegen bieten wir dir folgende Benefits: ✔️ attraktive Vergütung ✔️ unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ✔️ kürzere Arbeitszeit am Freitag Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion Redpoint new energy engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.

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DEIN AUFGABENBEREICH Bevor du dich bewirbst, schau bitte zuerst auf unserer Karriereseite nach, ob dort eine für dich interessante Position ausgeschrieben ist. Indem du dich direkt auf eine konkrete Stelle bewirbst, nachdem du die Stellenbeschreibung gelesen und die erforderlichen Aufgaben und Fähigkeiten berücksichtigt hast, erhöhst du automatisch deine Chancen auf eine Anstellung. Wenn du dich bewirbst, aber wir momentan keine passende Stelle für dich haben, werden deine Profildaten für 180 Tage in unserem Talentpool gespeichert. Dadurch möchten wir dir ermöglichen, dich in Zukunft für geeignete Stellen zu berücksichtigen. DAS BRINGST DU MIT Teil uns mit, welche Fähigkeiten zu deinem Erfolg beitragen: * Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Business Development, Business Intelligence, Customer Service, Project / Product Management, Data Engineering, Engineering, Finance, Marketing, Operations, Sales, und / oder Systemadministration * Professionelle/verhandlungssichere Sprachkenntnisse - Sprachen, in denen du arbeiten kannst bzw. gearbeitet hast * Gewünschtes Senioritätsniveau: Werkstudent*in, Praktikant*in, Junior, Mid-Level, Senior, Lead/Head of, C-Level * Branchen, in denen du bereits gearbeitet hast  * Standort und ob/wohin du bereit bist, für deinen Traumjob umzuziehen * Gehaltsvorstellungen DAS BIETEN WIR DIR Wir wissen um den Wert langfristiger Zusammenarbeit. Deswegen bieten wir dir folgende Benefits: ✔️ attraktive Vergütung ✔️ unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ✔️ kürzere Arbeitszeit am Freitag Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion Die Nordwest Gruppe engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.