Resurspedagog, Hjortsbergskolan

UPPLANDS-BRO KOMMUN

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Ekhammarskolan är centralt belägen i Kungsängen med omkring 700 elever och 100 medarbetare. Skolan innefattar grundskola åk 4-9 samt två kommungemensamma undervisningsgrupper för åk 4-6 samt åk 7-9. Vi söker en engagerad och erfaren resurspedagog som vill göra skillnad för våra elever i årskurs 4–6 och ingå i vårt team på Ekhammarskolan. Om tjänsten Som resurspedagog arbetar du nära elever, lärare och elevhälsa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. Du stöttar elever både i klassrummet och i mindre grupper samt bidrar till en trygg och inkluderande lärmiljö. Arbetsuppgifter Ge pedagogiskt stöd till elever i årskurs 4–6 under skoltid. Stödja elever i deras kunskapsutveckling och sociala samspel. Samarbeta med lärare, vårdnadshavare och elevhälsoteam. Delta i planering och uppföljning av stödinsatser. Organisera och delta i rastverksamheten. Arbeta i vår öppna verksamhet ”Grindslanten” efter skoltid. Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete som resurspedagog, elevassistent eller liknande uppdrag inom skolan är ett krav. Pedagogisk utbildning.  God förmåga att bygga relationer och skapa trygghet för elever. Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du är flexibel, ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Ett genuint engagemang för att stärka elevers lärande, självkänsla och framtidstro. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Ett engagerat arbetslag och en positiv arbetsmiljö. Möjlighet att bidra till elevernas utveckling och trivsel. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Anställningsform Tidsbegränsad anställning from: 11/8–2026 tom 10/6–2027. Heltid: 100 % Lön: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 31 juli Om rekryteringsprocessen Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

SOLLENTUNA KOMMUN

Vill du vara med och göra skillnad för elever varje dag? På Töjnaskolan söker vi nu en engagerad resurspedagog som har påbörjat eller slutfört en lärarutbildning och som vill bidra till en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Hos oss får du en semestertjänst med uppdrag både inom skola och vid behov på fritidshem. Du blir en viktig del av vårt arbete med att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och välmående. I rollen arbetar du nära elever, lärare och övrig personal för att stärka elevernas kunskapsutveckling, sociala samspel och självständighet. Du ger stöd till enskilda elever och elevgrupper både i undervisningen och under övriga delar av skoldagen. Du bidrar också till att skapa trygghet, studiero och en tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: stödja elever utifrån deras individuella behov medverka i undervisningen tillsammans med ansvarig lärare Ha förmågan att undervisa elevr i åk 7-9 stötta elever i övergångar, raster, måltider och andra situationer under skoldagen arbeta relationsskapande och förebyggande för att främja trygghet och delaktighet samverka med lärare, elevhälsa, vårdnadshavare och övrig personal kring elevernas utveckling och stödbehov Vara delaktig i skolans arbete med språkstärkande insatser under skollov Som resurspedagog på Töjnaskolan kommer du även att bidra till skolans språk- och kunskapsutvecklande arbete. Under skolloven deltar du i planering och genomförande av språkstärkande aktiviteter som syftar till att stärka elevernas språkutveckling genom läsning, kommunikation, lek och meningsfulla lärsituationer. Du kommer även att arbeta med lovskoleverksamhet. Vi söker dig som har påbörjat eller slutfört en lärarutbildning med inriktning mot åk 7–9. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, kunskap om NPF, lågaffektivt bemötande och inkluderande lärmiljöer samt erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. På Töjnaskolan utgår vi från våra ledord Kunskap, Ansvar och Nyfikenhet. Vi arbetar tillsammans för att skapa en skola där elever känner trygghet, utvecklar goda kunskaper och ges möjlighet att nå sin fulla potential. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

VÄSTERÅS KOMMUN

1 plats(er). Vill du skapa bästa möjliga förutsättningar för många elevers fortsatta utveckling och lärande? Varmt välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter  Som resurspedagog hos oss blir du en viktig vuxen för våra elever. Du arbetar främst i vår lärstudio, där du stöttar elever i behov av särskilt stöd både enskilt och i mindre grupper. Ditt uppdrag är att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande genom att ge vägledning, handledning och extra anpassningar. I rollen samarbetar du med klasslärare, specialpedagoger och övriga elevhälsan för att följa upp elevernas utveckling och behov.  Tillsammans med klasslärare driver du aktiviteter utifrån skolans värdegrund och skapar förutsättningar för en trygg och inkluderande skolmiljö. Din kompetens  Vi vill att du som söker har en akademisk utbildning med inriktning pedagogik eller beteendevetenskap om minst 30 högskolepoäng. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbete som elevassistent och/eller resurspedagog är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt kunskap om datorer och andra tekniska hjälpmedel och ser dem som ett naturligt inslag i ditt arbete. Du har erfarenhet av att anpassa undervisning, lärmiljö och bemötande utifrån elevernas individuella behov för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Vi ser att du är en trygg och tydlig ledare som ger eleverna möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är strukturerad, samarbetar väl med andra och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och olika elevers behov. Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att komma med idéer och förslag på förbättringar. Vi erbjuder På Rönnbyskolan blir du en del av en skola som präglas av trygghet, gemenskap och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team som sätter elevens utveckling i fokus. Vi har en väl fungerande elevhälsa med ett trygghetsteam som aktivt arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och sedda. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en stimulerande och trygg lärmiljö där varje elev får förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi har en stark kultur av utveckling och lärande, där du som medarbetare får möjlighet att vara med och påverka och utvecklas i din yrkesroll. Vår tydliga utvecklingsorganisation gör att du alltid har stöd i ditt arbete och goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och pröva nya idéer. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Tjänsten avser ett vikariat på 100 % till och med den 18 december 2026. Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-18 .