Helsefagarbeider 100% fast stilling ved Farsund Omsorgssenter Omsorgsboliger

Helsefagarbeider 100% fast stilling ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje

Institusjon og heldøgnsboliger - Farsund, Farsund kommune

Vi har ledig fast 100% stilling som helsefagarbeider med arbeidssted for tiden ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje.  Ved Listaheimen blir du møtt med et smil, og du er hjertelig velkommen til oss. Her kan du utvikle deg og blomstre, lære mer, bruke din kunnskap, samt benytte og utvikle dine personlige verdifulle egenskaper og ressurser til stor glede for våre beboere som har behov for kjærlighet, pleie og omsorg. Ved Listaheimen blir man godt tatt imot, og her er det hjertevarme å gi og å få for alle som kommer innom, en god plass å være og å arbeide. Ved Listaheimen har vi 32 omsorgsboliger som er tilrettelagt for personer med demens, fordelt på to etasjer, med 16 boliger i hver etasje/avdeling. I tillegg har vi en somatisk avdeling med 13 plasser ved avd Lilla og 9 plasser ved avd Klippen, samt en skjermet avdeling med omlag 4 plasser (avd Rød). Det kan være anledning til at deler av stillingen kan være knyttet til Omsorgsboligene og at deler av stillingen kan være knyttet til somatisk avdeling. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter. Arbeid hver 2. eller 3. helg etter eget ønske, tiltredelse etter avtale.  Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til å skape verdifulle øyeblikk og dager i livene til våre beboere • Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, koordinering, glede og lindring • Bidra til godt samarbeid • Målrettet miljøarbeid og personsentrert omsorg • Primærkontaktansvar for noen beboere • Veiledning av elever og lærlinger kan være aktuelt • Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Personer under utdanning og som innen få måneder får autorisasjon oppfordres også til å søke • Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri, eller målrettet miljøarbeid ønskes • Relevant arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller omsorgsboliger er ønskelig Personlige egenskaper​ Vi søker etter deg som: • Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet • Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester • Er hyggelig, har godt humør og liker å jobbe sammen med andre • Motiverer brukere til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon • Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Bidrar positivt i vårt inkluderende arbeidsmiljø med arbeidslyst og glede • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Mentorprogram for nyansatte • Veldig gode kollegaer • Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver • Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede • Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager og TMV-trening i turnus • Her har du muligheter til å påvirke og bidra med dine egenskaper og gode kvaliteter • Tobakksfri arbeidstid • Godt etablert partsamarbeid med ledere, verneombud og tillitsvalgte med felles fokus på HMS og godt arbeidsmiljø • Hyggelige sosiale og inkluderende kollegatreff innimellom Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.  Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).    Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Helene Kolnes; Helene.kolnes@farsund.kommune.no eller enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​ 4560 Vanse Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5152517692 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Helsefagarbeider - 2 stk 100% vikariat, med mulighet for fast, i felles nattjeneste

Hjemmebaserte tjenester - sone Farsund, Farsund kommune

Ønsker du en spennende og meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse på tvers av ulike tjenesteområder? Ved Felles natt, som er en del av Hjemmetjenesten sone Farsund, har vi nå ledig 2 x 100 % vikariat med mulighet for fast ansettelse.​ Felles natt yter tjenester til brukere i hjemmetjenesten, institusjon og omsorgsboliger, og er en viktig del av kommunens samlede helse- og omsorgstjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, tett samarbeid med dyktige kollegaer og mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger det mest. Stillingene innebærer arbeid hver 2. eller 3. helg etter avtale. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, men oppstart kan avtales nærmere. Som ansatt ved Felles natt må du påregne å arbeide ved ulike avdelinger innen enheten. Dette gir gode muligheter for faglig utvikling og et bredt innblikk i kommunens helse- og omsorgstjenester. Ved intern rekruttering i enheten kan andre stillinger bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver​ • Gi helhetlig og omsorgsfull pleie, behandling og oppfølging til brukere med ulike behov • Observere, vurdere og følge opp endringer i brukernes helsetilstand, og bidra til trygge og forsvarlige tjenester gjennom natten • Utføre prosedyrer og oppgaver knyttet til behandling, pleie og omsorg i tråd med gjeldende rutiner og faglige retningslinjer • Bidra til å ivareta trygghet, verdighet, lindring, livskvalitet og mestring hos den enkelte bruker • Benytte teknologi som en naturlig og integrert del av tjenesteutøvelsen • Delta i målrettet miljøarbeid og bidra til å fremme brukernes ressurser og selvstendighet • Samarbeide med brukere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester • Bidra til et godt fagmiljø, kvalitetsutvikling og et positivt arbeidsmiljø • Arbeide på tvers av hjemmetjeneste, institusjon og omsorgsboliger etter behov Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. Søkere med påbegynt helsefagutdanning eller annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn oppfordres også til å søke • Relevant arbeidserfaring fra helse- og omsorgstjenesten er ønskelig • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende digital kompetanse og evne til å benytte velferdsteknologiske løsninger i tjenesten • Førerkort klasse B er en fordel Personlige egenskaper​ • Har fokus på hva som er viktig for den enkelte bruker, og bidrar til at brukere og pårørende opplever trygghet, omsorg, kvalitet og gode tjenester • Motiverer brukere og kollegaer til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter • Trives med å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre • Har evne til å håndtere utfordrende situasjoner og gjøre gode faglige vurderinger når det kreves • Er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er strukturert og opptatt av god dokumentasjon og informasjonsdeling • Er positiv til utvikling og tar i bruk teknologi som en naturlig del av tjenesteutøvelsen • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og er bevisst hvordan egen atferd påvirker brukere, pårørende og kollegaer Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Viktige, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en tjeneste som gjør en forskjell • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og nærværende ledere • Gode muligheter for samarbeid, faglig utvikling og kompetanseheving • En arbeidsplass preget av lagspill, arbeidsglede og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene • Tobakksfri arbeidstid Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.  Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter. Kontaktinformasjon​ For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte: Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder Telefon: 38 38 12 50 E-post: Hilde.Kristin.Seland.Haegeland@farsund.kommune.no Helene Briseid, Konst. avdelingsleder Telefon: 90 17 93 44 E-post: helene.briseid@farsund.kommune.no Kontaktinformasjon​Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, 38381250 Helene Briseid, Konst. avdelingsleder, 90179344 Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443 Arbeidssted​Livdekrona 62 4550 Farsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5147957164 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026

Helsefagarbeider 3 stk 100% faste stillinger ved Listaheimen somatisk avdeling

Institusjon og heldøgnsboliger - Farsund kommune

Vi har ledig tre faste 100 % stillinger som helsefagarbeider ​med arbeidssted for tiden ved Listaheimen, somatiske institusjonstjenester. Listaheimen består av flere somatiske avdelinger, blant annet avdeling Lilla med plass til 13 beboere og den nyoppussede avdeling Klippen. Begge avdelingene er en del av Listaheimens somatiske langtidsavdeling, og vil kunne være aktuelle arbeidssteder. ​ Hos oss møter du et inkluderende og engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer i alle aldre. Vi er opptatt av å skape gode hverdager og verdifulle øyeblikk for beboerne våre, og legger vekt på kvalitet, omsorg og godt samarbeid med pårørende. Avdelingene er organisert sammen med våre omsorgsboliger for personer med demens og en mindre skjermet institusjonsavdeling. Kompetanse og ressurser benyttes ved behov på tvers av avdelingene for å sikre best mulige tjenester. Vi benytter årsturnus med ulike turnusordninger. Hovedsakelig arbeides det i todelt turnus (dag og kveld), men andre turnusløsninger, herunder langvakter, kan være aktuelle. ​ Vi ønsker deg hjertelig velkommen som vår nye kollega! Tiltredelse etter avtale. Ved intern rekruttering innen enheten kan andre stillinger bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne • Primærkontaktansvar for noen beboere • Prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Bidra til å skape verdifulle dager i livene til våre beboere • Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, lindring og glede • Bruk av velferdsteknologi • Målrettet miljøarbeid • Veiledning av studenter og elever kan være aktuelt i perioder Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Personer under utdanning som er i slutten av sitt utdanningsløp oppfordres også til å søke • Relevant videreutdanning og arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller boliger er ønskelig • Gode norskkunnskaper er nødvendig Personlige egenskaper​ • Ønske om å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg, glede og kvalitet • Har fokus på hva som er viktig for brukeren • Har godt humør og liker å jobbe sammen med andre • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon • Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Ønsker en utfordrende og selvstendig jobb Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Mentorprogram for nyansatte • Flotte positive kollegaer  • Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver • Samarbeid, lagspill, arbeidsglede • Fagutvikling, kompetanseheving, fagdager • Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell • Mulighet for støtte til kompetanseheving • Tobakksfri arbeidstid Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.  Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter. Ved spørsmål om stillingen, kontakt gjerne enhetsleder Birte Aagedal Rafoss, tlf 45664479, epost: birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no eller avdelingsleder: Anne Åshild Oseassen, tlf 47519545, epost anne.oseassen@farsund.kommune.no Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​Postboks 100 4552 FARSUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5148849036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026