
Folldal kommune Helse, rehabilitering og omsorg · Folldal
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny ...
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine.
I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk.
Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling.
Vi søker
Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot, hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd.
Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse.
Stillingene innebærer
Krav til kompetanse
-Sykepleiere
Personlige egenskaper
-Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer
Krav til språkkunnskaper
Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere
Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag.
Søknad sendes
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.
Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.
Offentlig søkerliste
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd.
Folldal kommune - Våre ledige stillinger
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du utdannet innen helse- eller omsorgssektoren, eller tenker at en jobb innenfor helse og omsorg kunne vært noe for deg? Da er det deg vi ønsker skal søke på stilling hos oss. Elever og studenter oppfordres til å søke og vi har gode stipendordninger for de som ønsker en høyskoleutdanning som vernepleier, sykepleier eller annen relevant videreutdanning. Det er mange ulike jobbmuligheter innenfor hjemmetjenester og institusjonstjenester; Korttids – og langtidsavdelinger ved sykehjem, bofellesskap, avlastningsenhet for barn- og unge, omsorgssenter og tjenester til hjemmeboende. Helse- og omsorgstjenestene har ledig flere faste helgestillinger i stilling som student, pleiemedarbeider eller helsefagarbeider, med ønske om snarlig tiltredelse. Du vil ha mulighet til flere vakter i forbindelse med ferie og høytider. Ved å bli en del av vårt lag vil du kunne være med å utvikle tjenestene for framtida. Dersom du kun ønsker å søke på enkelte avdelinger, vennligst oppgi hvilke(n) i søknadsteksten. Arbeidsoppgaver: • Gi grunnleggende helsehjelp, pleie og omsorg til tjenestemottakere i hjemmetjenester, institusjonstjenester og tilrettelagte tjenester. • Utføre målrettet miljøarbeid. Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere. • Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde. • Gi praktisk bistand ved å veilede og motivere tjenestemottakere. • Oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak. • Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring gjennom målrettet miljøarbeid. Kvalifikasjoner: • Fortrinnsvis autorisert fagarbeider. • Studenter og andre med interesse for faget oppfordres også til å søke. • Ønskelig med erfaring fra arbeid i helse- og omsorgstjenesten, og gjerne yrkeserfaring knyttet opp mot gjeldende behov i avdelingen, som bl.a geriatri, psykiatri og akuttmedisin. • Ønskelig med erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie. • Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig. Egenskaper: • Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere. • Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer. • Du er strukturert, løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel. • Du er selvstendig, men fungerer også godt i team. • Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottakers situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte. • Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer. Vi tilbyr: • Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling. • Opplæring og kompetanseutvikling gjennom bla e-læring, fagdager, faglunsjer etc.. Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning. • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver. • Gode pensjonsordninger. • Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger. • Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass. For stillingene gjelder: • Med unntak av stillingene ved sykehjem, så må søkere ha førerkort klasse B. • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju. • Tilsettingsvilkår i henhold gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. • Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her
Bli med hos oss! Vi har ledige helgestillinger for deg som vil prøve deg i helsesektoren! Vi har behov for vikarer både i hjemmetjenesten Ringebu og Fåvang. Derfor oppfordres du til å søke; det vil bli gitt god opplæring og er en fin mulighet for deg som er under utdanning eller vurderer en framtid innen helsesektoren Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser. Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer. Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som... Har følgende kvalifikasjoner: • Vi oppfordrer spesielt elever, studenter og andre med interesse for helsefag til å søke, da stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren. • Det kreves førerkort klasse B. • Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk. Har følgende egenskaper og personlighetstrekk: • Positiv og arbeidsom. • Trives med nye utfordringer. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Stillingen krever god fysisk og psykisk helse. Hos oss kan du se fram til mye bra! • Helgestillinger med arbeid hver tredje helg, samt mulighet for tilkallingsvakter. • God opplæring og tett oppfølging. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø. • Kommunen stiller med tjenestebiler. • Mulighet for fast ansettelse ved bestått fagbrev. Hva bør søknaden din inneholde? For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: • Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten • Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss • En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge • Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut: • Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen • Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet • I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. • Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Likestilling og mangfold • Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. • Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging? Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.
Ønsker du en meningsfull helgejobb hvor du virkelig gjør en forskjell? Vi har ledige helgestillinger i Bolig og Avlastningstjenesten. Her får du muligheten til å bidra til økt livskvalitet, utvikling og mestring for mennesker med ulike bistandsbehov – samtidig som du får verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren. Vi tilbyr helgestillinger i ulike stillingsstørrelser. Enkelte stillinger kan tiltres raskt, mens andre har oppstart etter nærmere avtale. Vi ser etter deg som: • Har interesse for arbeid med mennesker • Er engasjert, ansvarsbevisst og ønsker å gjøre en positiv forskjell • Ønsker praktisk erfaring innen helse- og omsorgsfag Studenter oppfordres spesielt til å søke Er du student innen vernepleie eller sykepleie? Randaberg kommune tilbyr egne studentavtaler som kan gi deg relevante arbeidsoppgaver og verdifull erfaring ved siden av studiene. Arbeidsoppgaver • Utføre direkte miljøarbeid og ivareta faglig ansvar • Følge opp tiltaksplan og kapittel 9 vedtak • Følge opp epilepsirutiner • Samarbeide tett med pårørende og verge • Veiledning av kollegaer • Delta aktivt i fagutvikling, refleksjon og kvalitetsarbeid • Samarbeid på tvers av avdelinger i virksomheten • Samarbeid med fagansvarlig i virksomheten Kvalifikasjoner • Erfaring fra arbeid med utviklingshemming er et krav • Ønskelig med 3 årig relevant høyskoleutdanning • Kjennskap til epilepsi er ønskelig. • Kjennskap til og interesse til PAS er ønskelig. • Evne til å jobbe målrettet, selvstendig og i team. • Gode samarbeidsevne og etisk bevissthet. • Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift. • Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig på B2 nivå. Personlige egenskaper • Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig i en hverdag preget av variasjon og endringer • Høyt faglig engasjement og interesse for målgruppen • Evne til å ta initiativ og «snu deg rundt» når situasjonen krever det • Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra aktivt i tverrfaglig teamarbeid • Løsningsorientert tilnærming og evne til å håndtere utfordringer på en trygg måte • Ønske om kontinuerlig faglig utvikling og refleksjon over egen praksis • Engasjement for å skape gode relasjoner og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Vi tilbyr Generell informasjon/søknadsprosess I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Faglig støtte, tverrfaglig samarbeid og utviklingsmuligheter • Turnusarbeid • HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Gratis parkering • Velferdsordninger og seniorpolitiske tiltak • Lønn ihht relevant utdanning og gjeldende tariff. • Lønn og pensjon • Lønns- og arbeidsvilkår ihht lokale og sentrale avtaler. • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist Kontaktinformasjon Maja Nielsen Cunningham, Konst. leder Torset, Maja.Nielsen@randaberg.kommune.no Arbeidssted Torset 5 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5154838138 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026