(Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d)

kobaltblau Management Consultants

WER WIR SIND. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.  Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen. WAS DICH ERWARTET. Als Senior Manager IT Organization & Performance (m/w/d) verantwortest du eigene Projekte und treibst mit deinem Netzwerk aktiv den Ausbau unseres Competence Centers voran. Dabei arbeitest du direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.  So sieht dein Alltag aus: * Leitung anspruchsvoller Projekte im Umfeld IT Operating Model, Sourcing, Governance und Effizienzsteigerung * Entwicklung umsetzbarer Zielbilder für IT-Organisationen – vom CIO-Modell bis zur Kostenstruktur * Direkter Sparringspartner für CIOs und Top-Management * Führung und Entwicklung von Projektteams * Aktiver Beitrag zum Aufbau unseres Kompetenzteams und unseres Leistungsportfolios WAS DICH AUSZEICHNET. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir: * Mehrjährige Erfahrung (mind. 8 Jahre) in einer Top-Managementberatung (Strategie / Tier 1 / Tier 2) * Starker analytischer Hintergrund und strukturierte Arbeitsweise * Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themen: IT Operating Model, Sourcing, IT Cost Optimization, Governance * Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf C-Level * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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WER WIR SIND. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level. Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen. WAS DICH ERWARTET. Als Senior Manager Digital Architecture (m/w/d) entwickelst du neue Unternehmensarchitekturen und ein transparentes Zielbild für unsere Kund:innen. Dabei agierst du als aktiver Treiber in unserem Competence Center Digital Architecture und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang. So sieht dein Alltag aus: * Management von Digital Architecture Beratungsprojekten als Basis für digitale Transformationen und neue Geschäftsmodelle * Konzeption und Entwicklung zukunftsorientierter Strategien für IT-Transformationen und Digitale Architekturen * Design von Prozessen sowie von Business- und Unternehmensarchitekturen * Überwachung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Applikationslandschaft bei unseren Kund:innen WAS DICH AUSZEICHNET. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung * Mind. 6 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Gestaltung, Optimierung und Transformation von EA-Strukturen und Organisationen * Souveränes und engagiertes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen * Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand hinauszuschauen * Ausgeprägte Marktfokussierung, Kontaktstärke und belastbares Netzwerk * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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WER WIR SIND. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level. Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen. WAS DICH ERWARTET. Als Manager IT Organization & Performance (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und gestaltest aktiv den Ausbau unseres Competence Centers mit. Du arbeitest direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang. So sieht dein Alltag aus: * Eigenständige Leitung kleinerer Projekte im Bereich Organisation & Performance * Entwicklung und Umsetzung von IT Operating Models (ITOM) * Gestaltung von Sourcing-Strategien und Providersteuerung * Aufbau und Optimierung von Governance-Strukturen * Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen in IT-Organisationen * Direkte Zusammenarbeit mit CIOs und Führungskräften auf oberer Managementebene * Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios WAS DICH AUSZEICHNET. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir: * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder in einem vergleichbarem Umfeld * Fundiertes Verständnis von IT, Organisation und deren Zusammenspiel * Erste Projektleitungsverantwortung und nachweisbare Umsetzungserfolge * Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themen: IT Operating Model, Sourcing, IT Cost Optimization, Governance * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Unternehmerisches Denken, hoher Eigenantrieb und Hands-on-Mentalität * Souveränes Auftreten im Umgang mit Senior Stakeholdern (CIO-Level und darunter) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse