Frankfurt•Publicerad: 2 juli•Sista ansökan: 16 aug.
Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?
We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we have grown into the world’s largest direct-to-consumer (D2C) sleep brand, with a presence in over 20 markets and more than 35 Emma stores across Europe.
Our mission is simple: to develop sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day. Today, our products are trusted by millions and recommended by leading consumer associations worldwide.
It’s our people who bring this mission to life. At Emma, you’ll join a driven, international team that values ownership, collaboration, and continuous knowledge sharing. With colleagues from over 70 nationalities, we combine diverse perspectives with a shared ambition to learn, grow, and create lasting impact, together.
Ready to awaken your best with us?
Frankfurt•Publicerad: 17 juli•Sista ansökan: 16 aug.
AUFGABEN
* Als IT-System Engineer im Fachbereich Microsoft Solutions betreust du in einem jungen, ambitionierten Team unsere regionalen
mittelständischen Kunden im Microsoft-Umfeld
* Du planst eigenverantwortlich Migrationsprojekte und setzen diese qualitätsorientiert nach best practice um
* Du unterstützt unsere Kunden bei ihren Anforderungen und der Erarbeitung passender Lösungen
* Mit deinen kontinuierlich wachsenden Produkt-Skills wirst du unserem Vertrieb bei PreSales-Tätigkeiten beratend zur Seite
stehen
DAS ERWARTEN WIR
Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
und verfügst über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
* Microsoft on premise Solutions:
* Windows Server Technology
* Active Directory Services
* Microsoft Exchange
* Remote Desktop Services
* Microsoft Cloud Solutions:
* Azure Active Directory
* Exchange Online / Hybrid
* Intune / Endpoint
* Azure Cloud
* Office 365
* Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall
* Erfahrungen im Projektmanagement
Du verfügst über eine methodische, analytische und selbständige Arbeitsweise, bist regional reisebereit und besitzt sehr gute
Deutschkenntnisse. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick runden dein Profil ab.
BENEFITS
* attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* umfassende Angebote zur Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung
* flexible Arbeitszeiten
* regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
* kurze Entscheidungswege
* strukturierte Einarbeitung
* betriebliche Altersvorsorge
* Job-Fahrrad
Hamburg•Publicerad: 17 juli•Sista ansökan: 16 aug.
GESTALTE DAS HERZSTÜCK VON CLAIMINI
claimini wächst schnell – und mit unserem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unser zentrales Kernsystem. Jeder Schaden,
jeder Prozess und jede Auswertung laufen darüber. Damit dieses System zuverlässig mit unserem Unternehmen mitwächst, suchen wir
einen Product Owner, der es nicht nur verwaltet, sondern konsequent als Produkt weiterentwickelt.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und unserem Entwicklungsteam zusammen. Du verstehst die Probleme
hinter den Anforderungen, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass unser wichtigstes System jeden Tag ein Stück besser wird.
Wenn Du lieber Produkte gestaltest als Backlogs verwaltest und Verantwortung statt Zuständigkeiten suchst, bist Du bei uns genau
richtig.
WAS DICH ERWARTET
Du übernimmst die Verantwortung für unser zentrales Kernsystem und entwickelst dessen Vision, Roadmap und Prioritäten
kontinuierlich weiter. Dabei entscheidest Du nicht nur, was entwickelt wird, sondern vor allem warum. Du schaffst Orientierung,
gibst den fachlichen Rahmen vor und vertraust darauf, dass die beste technische Lösung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
entsteht.
* Produktverantwortung übernehmen – Du entwickelst Roadmap und Backlog kontinuierlich weiter, priorisierst Anforderungen und
formulierst verständliche User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien
* Support als Produkt denken – Du erkennst wiederkehrende Muster, hinterfragst ihre Ursachen und leitest daraus nachhaltige
Produktverbesserungen ab, statt Tickets einfach weiterzureichen.
* Datenbasiert entscheiden – Du definierst KPIs, misst den Erfolg Deiner Entscheidungen und leitest daraus die nächsten
Prioritäten für Dein Produkt ab.
* Zusammenarbeit weiterentwickeln – Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam entwickelst Du Arbeitsweisen, Priorisierung und
Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Du gibst Orientierung, schaffst Klarheit und hilfst dabei, unser Produkt auf die nächste
Entwicklungsstufe zu bringen.
* Den Bereich mitgestalten – Du unterstützt beim weiteren Ausbau unseres Produkt- und Supportbereichs, bringst Deine fachliche
Perspektive in den Recruiting-Prozess ein und hilfst dabei, die richtigen Menschen für unser Team zu gewinnen.
WAS WIR DIR BIETEN
* Eine Rolle, die Du mitgestaltest – Du verantwortest unser wichtigstes System und prägst aktiv, wie Produktentwicklung, Support
und Zusammenarbeit künftig funktionieren.
* Direkter Impact auf die Unternehmensentwicklung – Deine Entscheidungen beeinflussen maßgeblich, wie zuverlässig und
leistungsfähig claimini operativ arbeitet.
* Nähe zur Geschäftsführung – Du arbeitest direkt mit den Entscheider:innen zusammen und gewinnst tiefe Einblicke in die
Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens.
* Wachse mit uns – Wir geben Dir den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Deinen Verantwortungsbereich
Schritt für Schritt auszubauen.
* Teamspirit & offene Kultur – Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält.
* Zukunftssicher aufgestellt – Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge, weil wir langfristig denken.
* Flexibles Arbeiten – Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit.
* Freie Hardware- & Softwarewahl – Arbeite mit den Tools und der Ausstattung, die am besten zu Dir und Deiner Arbeitsweise
passen.
* Mobilität nach Wahl – Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing: Du entscheidest.
* Stärkung jeden Tag – Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst; selbstverständlich inklusive.
* Gemeinsame Erlebnisse – Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents; wir feiern gerne gemeinsam.
* Brutto gleich netto – Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard.
* 30 Tage Urlaub – Egal ob Strand, Berge oder Balkonien; Hauptsache, Du kannst Dich richtig entspannen.
WAS DU MITBRINGST
* Produktverantwortung im Blut – Du hast bereits als Product Owner, Produktmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle
Verantwortung für ein Produkt oder einen wesentlichen Produktbereich übernommen.
* Eigeninitiative & Gestaltungswille – Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst, was zu tun ist, und treibst Themen
eigenverantwortlich voran. Du hast Freude daran, Strukturen, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit kontinuierlich
weiterzuentwickeln.
* Strukturierte, priorisierende Arbeitsweise – Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, setzt klare
Prioritäten und bringst Dinge konsequent zum Abschluss.
* Denken in Zahlen & KPIs – Du fundierst Entscheidungen quantitativ und nutzt Daten als echtes Steuerungsinstrument, nicht als
Deko.
* Kommunikationsstärke – Du bewegst Dich souverän zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Tech-Team und Support und bringst
auch komplexe Themen klar auf den Punkt.
* Technisches Verständnis – Du musst kein:e Entwickler:in sein, arbeitest Dich aber schnell in Systeme, Datenbanken und APIs ein
und kannst Dich auf Augenhöhe mit der IT austauschen. Tools wie Jira, Confluence und SQL schrecken Dich nicht ab.
* Engineering-Nähe als klares Plus – Erfahrungen mit KI-gestütztem Coding sowie eine generelle Nähe zum Engineering, idealerweise
mit Grundkenntnissen in JavaScript oder TypeScript, helfen Dir, technische Zusammenhänge schneller einzuordnen. Das ist kein
Muss, aber ein klares Plus.
* KI-Affinität – Du nutzt moderne KI-Tools produktiv und erkennst, wo sie echten Mehrwert schaffen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) – unsere Team- und Unternehmenssprache ist Deutsch.
