
Brandwatch · Frankfurt
At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our ...
At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your
unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions
curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate.
Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex
problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow.
Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you.
Sales Development Representatives (SDR) play a key role in the sales process. In this role, you’ll have the opportunity to impact
the growth of our business and support our sales team. The role focuses on prospecting new clients within the DACH region. You
will be responsible for reaching out to potential clients to learn their current pain points with social media and sell the
Brandwatch solution. This is the perfect role for someone who is number driven, self-motivated, hardworking, and a team player!
Cision has an ethos of encouraging autonomy, ambition, boldness, and experimentation. We value open people who take initiative and
aren’t afraid to fail, learn from mistakes, adjust, and try to get better at what they do every day.
other platforms
media
Minimum Required Qualifications
Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate
communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep
expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne, Brandwatch, and PR Newswire, enable over
75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the
audiences that matter most to them.
Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their
best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term
success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and
named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com.
Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified
applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression,
sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses.
Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps
to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is
required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position,
and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com
Cision, Inc. "the Company" only communicates with candidates and extends job offers through direct channels, not third parties.
Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected
during the hiring process.
mind that Cision is a global company, and so is our Talent Acquisition team, so please apply using a CV written in English so we
can review your application**
Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen! Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit! SO TRÄGST DU DAZU BEI: * Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads. * Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling. * Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich. * Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen. * Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen. * Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen. DAS BRINGST DU MIT: * Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt und Lust, deine Expertise weiter auszubauen. * Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren. * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick. * Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an. * Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten. * Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. * Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Möglichst zeitnaher Start bei uns. * Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten. WAS WIR BIETEN*: * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub * Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte * Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen * Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses. ÜBER UNS Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen. Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln. Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen! Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit! SO TRÄGST DU DAZU BEI: * Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich im öffentlichen Sektor Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads. * Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling. * Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich. * Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen. * Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen. * Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen. DAS BRINGST DU MIT: * Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt (idealerweise im öffentlichen Sektor) und Lust, deine Expertise weiter auszubauen. * Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren. * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick. * Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an. * Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten. * Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. * Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Möglichst zeitnaher Start bei uns. * Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten. WAS WIR BIETEN*: * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub * Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte * Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen * Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses. ÜBER UNS Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen. Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln. Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
Build with us Since 2004, we've had one clear goal: to make payments and money management effortless for every business in Europe. Today, more than 250,000 companies use Mollie to get paid, manage money and grow – with products designed to be simple, scalable, and dependable. With 950+ Mollies across 14+ locations, we care deeply about autonomy and craft. So we work in small teams, with real ownership, and we trust you to make the right decisions. We're building for the long term, so we provide the tools you need, processes you can rely on, and a balanced work environment to help you do work you're proud of. Sound like your kind of place? Let's build together. Your impact You'll be the engine of our sales team — the first voice new businesses hear when they discover Mollie. That's not a small thing. Every inbound lead is a real company looking for a better way to manage payments, and you'll be the one who helps them find it. You'll move fast, think on your feet, and make sure no opportunity slips through the cracks. This role is built for someone who wants to learn sales properly, from the ground up. You won't just be passing leads along — you'll own the full sales cycle for smaller businesses, closing deals yourself and building the skills that will define your career. Alongside that, you'll sharpen your instincts through outbound prospecting, giving you a complete picture of how great commercial teams operate. If you're ambitious, curious, and ready to grow fast in a company that's scaling across Europe, this is where you start. What you'll ship * Manage inbound lead flow with speed and professionalism, ensuring every business that reaches out gets a sharp, timely first response * Qualify leads effectively by understanding each business's needs, challenges and goals — and matching them to the right Mollie solution * Own the full sales cycle for smaller businesses, taking deals from first contact through to close * Route high-potential leads to the right Account Executives with clean, well-documented handovers that set the next stage up for success * Build pipeline through targeted outbound prospecting, complementing inbound work with proactive engagement * Keep CRM records accurate and up to date, and feed insights back to Sales and Marketing to help sharpen our acquisition strategy What you'll bring * Fluency in German and English — you're confident communicating clearly and professionally in both, written and spoken * Exceptional communication skills — you know how to listen, ask the right questions, and get your point across without overcomplicating it * Genuine curiosity about business, e-commerce and technology — you like understanding how things work and you're drawn to solving problems * Ambition and a coachable mindset — you're hungry to grow, open to feedback, and motivated to keep improving * Resilience and a positive attitude — you don't get thrown off easily, and you bring energy to the work even when things don't go to plan * Some experience in a sales or customer-facing environment is a plus, but not a dealbreaker — we care more about drive and potential than a polished CV Grow your way At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms. You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step. No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way. Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy. If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below. Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like. AI at Mollie We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day. AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.