Senior Akquisiteur / Sales Manager Private Vermögensverwaltung (m/w/d)

Flossbach von Storch

ÜBER UNS Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 60 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.   Zur Verstärkung unserer Akquisitions-Teams suchen wir Persönlichkeiten für den Standort Frankfurt mit Leidenschaft für die Neukundengewinnung privater Vermögensverwaltungsmandate sowie einer Passion für die Kapitalmärkte. Sie haben die Möglichkeit, in einer hochspannenden Aufgabe das Wachstum unserer Vermögensverwaltung aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN Eigenständige Akquise von Mandanten im Segment Upper Affluent bis UHNWI rund um die Produktpalette der Vermögensverwaltung: * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung gezielter Akquisestrategien im nationalen Markt * Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Multiplikatoren und Entscheidern * Persönliche Begleitung und Unterstützung des Akquiseprozesses bis zum erfolgreichen Mandatsabschluss * Enge Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement sowie erfahrenen Senior Kollegen IHR PROFIL * Erfahrung:  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Akquise und Betreuung von vermögenden Privatkunden im Bereich Vermögensverwaltung, Private Banking oder Family Office * Kenntnisse: * Grundlegendes Verständnis für Kapitalmärkte und verschiedene Asset-Klassen * Erste Erfahrungen in der Ansprache und Betreuung anspruchsvoller Privatkunden * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen bzw. (wirtschafts-) rechtlichen Bereich oder eine branchenspezifische Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d)) * Darüber hinaus: Adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hoher Qualitätsanspruch - Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und möchten durch Ihre unternehmerische Denkweise zum Gesamterfolg beitragen! * Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT •  Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus •  Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen •  Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke  •  Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings  •  Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn-Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch. ANSPRECHPARTNER Carsten Sagurna

Doctolib

WERDE TEIL UNSERER MISSION, WERDE TEIL VON DOCTOLIB!  Wir suchen Dich als Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in Frankfurt. Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN * Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt * Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben. * Vertriebsführung & Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch. DIESE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN SUCHEN WIR:  Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! * Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich) * Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse * Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden * Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen  * Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Besonders interessant sind für uns außerdem:  * Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist * Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert WAS WIR DIR BIETEN * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner  * Einen Firmenwagen  * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet  DER INTERVIEW-PROZESS  1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 30') 2. Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45') 3. Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60') 4. Final mit Sales Director (remote - 30') 5. Reference Check JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit in Hybrid * Wir suchen deutschlandweit  * Ab sofort UNSERE PHILOSOPHIE Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

e-shelter security

Als Inside Sales Manager sorgst du dafür, dass Kundenanfragen reibungslos, effizient und in hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern und trägst maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Servicequalität bei. DEINE AUFGABEN * Unterstützung des gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis hin zur Angebotserstellung * Du erstellst Angebote für Planungs- und Errichtungsprojekte sowie Instandhaltungs- und Supportleistungen einschließlich deren Kalkulation. Dabei koordinierst du das Zusammenspielt von Vertrieb, Technik und Einkauf * Du unterstützt unsere Sales Manager bei Bieterpräsentation und Kundengesprächen * Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten in Innendienst organisierst Du die zuverlässige Bearbeitung von Anfragen und sorgst nach Vertragsabschluss für eine gelungene „Customer Experience" * Im Vertriebsprozess verwendest du ein "State of the Art" ERP- und CRM-System * Du leitest Handlungsempfehlungen ab und erstellst Reportings für das Senior Management DEIN PROFIL * Du hast ein Studium, eine kaufmännische oder eine technische Ausbildung erfolgreich absolviert * Du hast mindestens drei Berufsjahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Umfeld Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik * Deine Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamgeist passen perfekt zu unserer Unternehmenskultur * Deine selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnet dich aus * Wenn Du auch bereits Erfahrungen mit der Erstellung von Angebotskalkulationen im Bereich Sicherheitstechnik als auch Brandmeldetechnik und dem CRM-gestützten Vertriebsprozess gesammelt hast, wäre das ein großer Mehrwert für uns * Und nicht zuletzt überzeugen uns deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WARUM WIR? * Dich erwarten höchste Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen * Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter * Du erhältst einen monatlichen steuerfreien Sachkostenzuschuss i.H. von 50 Euro * Du bekommst Zugang zu über 800 Partnern unseres Corporate Benefits Programms  * Was Dich noch bei uns erwartet: Sommerpartys, Weihnachtsfeiern, Essenzuschuss für die Kantine, 30 Tage Urlaub