
Livsmestring rus og ROP, Fredrikstad kommune · Fredrikstad
Virksomhet Livsmestring Rus og ROP er organisert under tjenesteområde Livsmestring, kommuneområdet for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester ...
Virksomhet Livsmestring Rus og ROP er organisert under tjenesteområde Livsmestring, kommuneområdet for Helse i Fredrikstad kommune.
Virksomheten yter tjenester til personer med psykisk helse-og/eller ruslidelser. Virksomhet Livsmestring rus og ROP består av oppfølgingstjenester, T19 institusjon for rusavhengige og FACT.
FACT har stilling ledig 100 % vikariat fra d.d til 31/12-2026. Arbeidstid 37,5/t/u.
FACT-teamet driver aktivt oppsøkende behandling. Målgruppen er voksne personer over 18 år med nedsatt funksjonsnivå på grunn av alvorlig psykisk lidelse og tilleggsproblematikk som rusavhengighet eller andre sammensatte utfordringer. Ansatte i teamet skal støtte den enkeltes bedringsprosess og i perioder tilby tett oppfølging for å forebygge kriser, hindre innleggelse i sykehus og bidra til å stabilisere en vanskelig situasjon. Arbeidet er recoveryorientert og i dette inngår også fokus på arbeid, aktivitet, opplæring og veiledning. Vårt team består av ansatte fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
FACT-modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra nytte av hverandres erfaringer og arbeide aktivt og tett sammen. Teamet jobber tverrfaglig og oppsøkende hvor psykiater, psykologspesialist, spesialsykepleiere/- vernepleiere og arbeidsspesialist foretar hjemmebesøk hos pasienter og samarbeider tett med andre instanser. FACT-teamet er et samarbeid mellom kommunen, TSB og DPS. Kjernen i teamets arbeidsmetode utover lokalbasert behandling med vekt på brukermedvirkning og brukernes ressurser, er et utstrakt samarbeid med pårørende og andre tjenester, integrert behandling av ROP-lidelser, jobb - og boligstøtte.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonMathias Imrik, Avdelingsleder, 45970615, matimr@fredrikstad.kommune.no
Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no
ArbeidsstedNygaardsgata 14
1606 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5156996917
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026
Avdeling Grønlien er en av flere avdelinger i virksomhet Livsmestring Friskliv, som er organisert under tjenesteområde Livsmestring, kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Avdelingen er organisert i to team: Team oppfølging og Team aktivitetssenter. Den utlyste stillingen er tilknyttet Team oppfølging. I avdeling Grønlien arbeider vi ressursorientert (recovery), med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål for egen endringsprosess. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottaker. Tjenestemottakerens tilbakemeldinger står sentralt i tjenestene våre, og tiltak evalueres systematisk. Vi har stort fokus på tilgjengelighet, tidlig intervensjon, effektive og virkningsfulle tjenester, samtidighet, mestring og aktivitet, med brukerens egne endringsønsker som utgangspunkt. Virksomheten lyser ut en 100 % fast stilling og et 100 % svangerskapsvikariat med varighet til 30.08.2027 som miljøterapeut i Avdeling Grønlien. Stillingene er organisert i Team oppfølging, som arbeider oppsøkende på tjenestemottakerens arenaer. Teamet gir tjenester til personer med langvarig moderate psykiske lidelser og/eller rusutfordringer (ROP), og jobber for å bistå den enkelte til å oppnå størst mulig grad av selvstendighet ut fra egne forutsetninger. Avdelingens aktivitetssenter, som er organisert i Team aktivitetssenter, er et viktig supplement i dette arbeidet og bidrar til økt mestring, aktivitet og sosial deltakelse for tjenestemottaker. Avdelingen holder til på Rolvsøy. Stillingen har for tiden turnusordning på 37,5 timer per uke, med én kveldsvakt i uken og arbeid hver sjette lørdag Arbeidsoppgaver • Kartlegging av brukers mål, behov og ressurser. • Målrettet miljøterapeutisk oppfølging • Oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet) • Tverrfaglig samarbeid • Holde grupper, kurs og aktiviteter • Nettverksjobbing • Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner • Dokumentasjons- og planarbeid • Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid Kvalifikasjoner • 3-årig helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå • Interesse og kunnskap om psykisk helsearbeid • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Evne til å arbeide strukturert, målrettet og langsiktig • Førerkort kl. B • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vektlegges. Ønskede kvalifikasjoner • Du har videreutdanning i psykisk helsefaglige emner • Du har erfaring med oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet) • Du har erfaring med aktivitet og mestringsgrupper • Du har erfaring med fagutvikling og veiledning Personlige egenskaper • Du har gode kommunikasjonsevner, relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon • Du er motivert og er faglig engasjert • Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig Vi tilbyr • Et stimulerende arbeidsmiljø med flerfaglig sammensetning og fokus på fagutvikling • En interessant og utfordrende jobb, med varierte arbeidsoppgaver • Gode pensjonsordninger i KLP • Fleksitidordning Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonHåvard Leirtrø Røstad, Avdelingsleder, 45877685, havlei@fredrikstad.kommune.no Lene Cecilie Skahjem, Virksomhetsleder Friskliv, 47257779, havlei@fredrikstad.kommune.no ArbeidsstedRåkollveien 31 1663 Rolvsøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5157511119 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 12.08.2026
Ønsker du en spennende stilling innen fagområdet psykisk helse og rus? Tjenesteområde Livsmestring er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. I Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende med evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon. Virksomhet Livsmestring rus og ROP lyser ut en 100 % fast stilling knyttet til avdeling T19 som er et institusjon for personer i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. Stillingen vil inngå i en ordinær 2-delt turnus. T19 er institusjon for voksne menn og kvinner i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser. På T19 utøver de ansatte lavterskel miljøarbeid. Det betyr at den hverdagslige kommunikasjonen, samtalene, møtene, oppgavene og gjøremålene utøves i en profesjonell kontekst. Faglige strategier, metoder og arbeidsverktøy benyttes for å nå individuelle mål og skape aktivitet og mening for den enkelte beboer. Vår oppfølging er recoveryorientert, der selvbestemmelse og selvstyring står sentralt. Tilnærmingen er basert på at mennesker kan leve meningsfylte og tilfredsstillende liv på tross av rus og psykiatri relaterte utfordringer. Arbeidsoppgaver • Styrke daglig fungering og rusmestring, og bidra til økt livsmestring • Helsefokus og legemiddelhåndtering • Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner • Dokumentasjons- og planarbeid • Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid Kvalifikasjoner • Du har helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå • Du har god kunnskap om, og grunnleggende forståelse for, rusavhengighet og ROP lidelser • Du har relevant erfaringskompetanse på fagområdet psykisk helse og rus • Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort kl. B Personlig egnethet vektlegges. Ønskede kvalifikasjoner • Du har videreutdanning innen psykisk helse og/eller avhengighetsproblematikk eller annen relevant videreutdanning Personlige egenskaper • Du har gode evner og forståelse for relasjonsarbeid • Du er motivert og faglig engasjert • Du er arbeidsom, fleksibel og mobil i din arbeidshverdag • Du trives med å jobbe både i team, og selvstendig • Du er personlig egnet og har gode samarbeidsevner Vi tilbyr • Et stimulerende arbeidsmiljø i ett botiltak med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse. • Gode pensjonsordninger i KLP Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonToril Saug, Avdelingsleder, 40445468, toug@fredrikstad.kommune.no Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no ArbeidsstedTraraveien 19 1605 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5157023331 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen og arbeidsstedet Ved avdeling Alfheim har vi ledig 1 fast stilling og 1 vikariat som våken nattevakt i 81 % stilling. Vikariatet er ledig frem til 31.03.27. Østfold ungdoms- og familiesenter består av sju avdelinger i Sarpsborg og Halden. Målgruppen er ungdommer i alderen 12 - 18/20 år med behov for kortvarig eller langvarig omsorg utenfor hjemmet. Avdeling Alfheim tar i mot ungdommer som er plassert etter omsorgsparagrafene §§ 3-2 og 5-1 i barnevernloven, der miljøterapeutene jobber systematisk og målrettet med endring hos ungdommene. Avdeling Alfheim har fokus på å gi ungdommene en mulighet til å lære seg nye ferdigheter slik at de blir rustet til å håndtere fremtidige utfordringer. For å være den rette miljøterapeut på natt hos oss, er kjerneoppgavene å gi trygg omsorg til ungdommer i krevende situasjoner, kunne håndtere uforutsigbare arbeidsdager på natten og fremme god søvnhygiene for ungdomme. Som miljøterapeut på avdeling Alfheim skal du være tro mot miljøterapeutiske retningslinjer og struktur. Turnusen har arbeid hver 3.helg. Vaktene innebærer p.t. å jobbe 4 netter tilknyttet helg- 1 uke fri. 3 netter- 1 uke fri, men med møtevakt på onsdager. I uke 27-29 har avdelingsleder ferie, i denne perioden kan ledende miljøterapeut kontaktes ved eventuelle spørsmål knyttet til stillingene. Intervjuene vil bli gjennomført i uke 34/35. Arbeidsoppgaver Du skal: • Sørge for ro og god søvnhygiene for ungdommene. • Lede mindfullnessøvelser og overlappinger etter fast struktur. • Veilede og sette grenser for ungdommer i ulik alder og med ulik modenhet. • Gjennomføre husholdningsoppgaver. • Håndtere sterke følelser og reaksjoner fra ungdommene. • Systematisk veilede kollegaene dine under overlappinger og på avdelingsmøter. • Håndtere og forebygge hendelser der barn og ungdom kan skade seg selv eller andre, herunder gjennomføre risikovurderinger. • Bidra til å ivareta rettsikkerheten til ungdommene ved hjelp av god dokumentasjon i fagsystemet BiRK. • Følge bestemmelsene i miljøterapeutiske retningslinjer gjeldende for avdelingen og ungdommene individuelt. Hvilken bakgrunn har du? Du må ha: • Du må ha minimum treårig relevant høyskole- eller universitetsutdanning (180 studiepoeng/bachelorgrad) innen relevante fagområder. Vi ønsker fortrinnsvis søkere med utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. • Studenter som er i ferd med å gjennomføre bachelorutdanning i sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også vurderes dersom du har arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon. • For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med minimum 2 års relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Ha førerkort klasse B. • God fysisk og psykisk helse. • Gode samarbeidsevner, og kunne vise til dette. Du bør ha: • Kjennskap til fagsystemet BiRK. • Kjennskap til Trygghet og sikkerhet (TS). • Innsikt og forståelse av Lov om barnevern kap. 10. • Erfaring fra nattarbeid. Personlige egenskaper Du har: • En robusthet både fysisk og psykisk- og har en helse som tåler belastninger over tid. • Gode vaner for å håndtere nattarbeid over tid. • En bevissthet til at terapeutiske samtaler på natt kan forverre nattesøvnen til ungdommene. • Evnen til å balansere grenser med omsorg uten å bli ettergiven. • Kreative ideer til hvordan ungdommene kan få en god natt søvn innenfor rammene på avdelingen. • Evnen til å stå i selvstendige avgjørelser, ta gode faglige vurderinger og bidra til struktur, forutsigbarhet og kontinuitet i miljøterapien. • Forståelse for at god søvn er viktig for endringsarbeidet på dagtid. På bakgrunn av personalets sammensetning oppfordres menn til å søke. Hva får du hos oss? • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, kr 500 000 – 630 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, kr 540 000 – 690 000 pr år. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder som sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. • Søkere som unntas fra kravet om bachelorutdanning, men har minimum fullført 90 studiepoeng innenfor relevant fagområde, innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, kr 480 000 – 550 000 pr. år. • Søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr 430 000 - 535 000 pr. år. • Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. I tillegg får du: • Grunnopplæring i trygghet og sikkerhet. • Delta på faglige diskusjoner på avdelingsmøter. • P.t. friuke hver 6.uke. • Være en del av en variert personalgruppe som verdsetter humor og har omtanke for hverandre. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Østfold ungdoms- og familiesenter, avd. Alfheim • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.