Sykepleier - vikariat 80% 

Sykepleier med fagansvar - natt

Ullerud helsebygg, Frogn kommune

Vi styrker sykepleierlaget på natt med en sykepleier med utvidet fagansvar. Stillingen er en 80% fast stilling​. I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent. Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen. Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget. • Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt.  • Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget. • Medisinutdeling. • Bidra til godt arbeidsmiljø. • Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset. • Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon. • Bistå i avdeling ved behov. Ekstra fagansvar på natt: • Følge opp rutiner. • Gi innspill til ledergruppen. • Delta i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene.  • Veilede ansatte i nytt EPJ-system (elektronisk pasientjournal). • Sikre at ansatte på natt er kjent med rutinene. • Sikre at ansatte kan systemene på natt og bruker det hensiktsmessig. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum tilsvarende nivå B2). • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel. • Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel.  • Erfaring med systemene Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel. • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi.  Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først. • Evner å se hele vaktlaget og arbeidsoppgavene, for å kunne delegere hensiktsmessig. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget. • Har høy grad av gjennomføringsevne. • Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse. • Er endringsvillig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere får et rekrutteringstillegg på kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell. • Serviceteam som bistår drift med lagerhåndtering og diverse. • Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer. • Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal). • Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass). Kontaktinformasjon​Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder B2 og B4, yvonne.skau@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5150481199 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier til tjenesten

Hjemmebaserte tjenester, Frogn kommune

Vi ser etter sykepleiere til fremtidens helsetjenester med empati og klinisk blikk. Er du klar for å redde dagen – én dørmatte om gangen? Vil du jobbe i et trygt miljø med mye arbeidsglede og tilhørighet? Som sykepleier i hjemmetjenesten får du en hverdag som gir mening. Vi ønsker å styrke vår tjeneste og vil ha deg med på laget i retningen, fremtidens helsetjenester for Hjemmebaserte tjenester. Vi er 3 soner som ivaretar en tjeneste med kvalitet og sikkerhet for innbyggere i Frogn kommune. Gjennom en samlet utlysning ønsker vi å løfte tjenesten videre og styrke laget for fremtidens helsetjenester. Hos oss er mangfold og inkludering en styrke, og vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring, funksjonsevne og livserfaring velkommen.  Hvorfor​? Fordi hjemmetjeneste skjer der folk bor. Vi møter mennesker med  Her kombineres høy faglighet med fleksibilitet, selvstendighet og stor påvirkningskraft. Du er både fagperson, problemløser, GPS-navigatør, teknologi-trygg og en person som møter folk hjemme. Her er ingen dager like, og det er akkurat det som gjør det spennende. Vi tror at mangfold skaper bedre tjenester, og ønsker medarbeidere med ulike perspektiver og erfaringer velkommen.  Du får en jobb som utvikler deg og kollegaer som heier på deg med leder på laget. Vi kan vise til en moderne og flott kommunal bilpark, anskaffet i 2026.  Arbeidsoppgaver​ • Være på farta – men aldri alene. Du jobber selvstendig med gode kollegaer i ryggen. • Bruke både hodet og hjertet i hele pasientforløpet, og bidra til hverdagsmestring. • Utforske nye løsninger og velferdsteknologi, og være med å utvikle tjenesten videre. • Jobbe turnus; med dagvakter, kveldsvakter og langvakter i helg. Vi mener nemlig at livet utenfor jobb også teller. • Lære mer, jevnlig – du får fast fagdag hver 12. uke, sammen med våre to fagutviklingssykepleiere. • Bruke hele deg – ingen dager er like i hjemmetjenesten, og det mener vi virkelig. Du får brukt både fagkunnskap, dømmekraft og kreativitet – og du vil møte mennesker i hele spekteret av livssituasjoner. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Du kan gjøre deg forstått, både muntlig og skriftlig på norsk. Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått språkprøve på nivå B2. • Førerkort klasse B og har gode kjøreferdigheter.  • Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må vises før oppstart. Personlige egenskaper​ • Initiativrik og bidrar til godt arbeidsmiljø. • Trygg i sykepleierrollen med ansvar og som lagspiller. • Nysgjerrig og lærevillig. (Nyutdannede er velkomne!). • Holder hodet kaldt når tempoet blir høyt, og hjertet varmt når det trengs mest. • Er løsningsorientert. Tenker «hvordan kan vi få det til?» i stedet for «dette går ikke». • Er fleksibel og tilpasningsdyktig, for her skjer ting fort. • Kommuniserer tydelig og bygger tillit, både med brukere, pårørende og kollegaer. • Engasjert i faget og motivert for utvikling. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ Hva du får igjen for innsatsen (bortsett fra takknemlige brukere og fantastiske kollegaer): • Pensjonsordning gjennom KLP. Det betyr trygghet hele veien, også etter endt yrkesliv. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler + kr. 30 000,- over tariffestet grunnlønn. Kontaktinformasjon​Siw Anita Kvisler Dramstad, Avdelingsleder, 47694033, siw.dramstad@frogn.kommune.no Arbeidssted​Grenåveien 1 1447 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5134467130 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026

Sykepleier/vernepleier

Medisinsk behandling og psykisk helsearbeid, Frogn kommune

Som ansatt hos oss er du med på å skape trygghet, mestring og gode øyeblikk i hverdagen til våre beboere. Du møter mennesker med ulike ressurser, behov og livserfaringer – og din innsats bidrar til at den enkelte får en mer meningsfull og forutsigbar hverdag. Vi ønsker deg som er sykepleier eller vernepleier, og som har et varmt engasjement for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Du er trygg i rollen din, liker å samarbeide, og ønsker å bidra til faglig utvikling og god kvalitet i tjenestene. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode, deler kunnskap og jobber sammen for beboernes beste. Hvis du ønsker en jobb med mening, ansvar og mulighet til å gjøre en positiv forskjell, ønsker vi deg velkommen som søker. Arbeidsoppgaver​ • Bidra i drøfting av faglige problemstillinger. • Ansvar for opplæring og veiledning av innbyggere og kollegaer. • Miljøterapeutisk arbeid på gruppe og individnivå. • Delegerte oppgaver fra virksomhetsleder, avdelingsleder og fagkoordinator. • Ansvarsvakt. • Koordinere samarbeid rundt brukerne. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som Sykepleier eller Vernepleier. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Språkprøve B2 må være avlagt og bestått for søkere utenfor Skandinavia. • Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved oppstart. Personlige egenskaper​ • Målrettet og strukturert. • Du har gode samarbeidsevner. • Stå-på-vilje og personlighet egnethet vil vektlegges. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Vernepleier/sykepleier lønnes kr. 30.000,- per år i full stilling over minste garantilønn. • Et spennende arbeidsmiljø i en kommune i endring. • Et faglig sterkt arbeidsmiljø som brenner for brukergruppen. • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver. • Gode kollegaer i et tverrfaglig miljø. • Mulighet til å påvirke arbeidsoppgaver og være med på å bygge opp tilbudet i boligen. Kontaktinformasjon​ Michelle Fossum, Virksomhetsleder, 95299498, michelle.fossum@frogn.kommune.no Arbeidssted​ Fugleveien 27 1447 Drøbak Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5152875404 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026