Enhetschef/Teknisk delprojektledare IT/MT-avdelningen, Gällivare/Kiruna

GÄLLIVARE KOMMUN

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta ansvar för att leda personal, utveckla verksamhet och bidra till ett tryggare samhälle, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter Som enhetschef för Skadeavhjälpande enheten inom Räddningsavdelningen är du direkt underställd räddningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du är närmsta chef och har arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom Skadeavhjälpande enheten (ca 20 heltidsanställda samt räddningsvärn). I din tjänst ingår också verksamhets- och budgetansvar för delar av räddningstjänstens totala verksamhet (verksamhetsområdena Drift, Operativ utveckling samt Lärande & utvärdering).  Du svarar för att förvalta, följa upp och utveckla verksamheten för dina tilldelade ansvar. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Kvalifikationer Du har ledaregenskaper där du är trygg i dig själv, kommunikativ, ansvarstagande, flexibel och driven av utveckling av både individ och verksamhet. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har erfarenhet från räddningstjänsten, eller en dokumenterat god insyn i räddningstjänstens arbete. Denna bakgrund är avgörande för att du snabbt ska kunna ta ansvar, fatta rätt beslut och bidra till en trygg och professionell verksamhet.  Meriterande är om du har examen från MCF:s ledningskurs styrkeledare, äldre motsvarande utbildning eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur. Meriterande är även relevant utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö, erfarenhet från tidigare chefstjänst med tillhörande personal- och budgetansvar samt erfarenhet från arbete inom kommunal räddningstjänst med både förebyggande och operativa uppgifter. Du ska ha god förmåga i att formulera dig i text och tal på både svenska och engelska och vara bekväm med tekniska stödverktyg.  Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har som lägst körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare:  https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:helena.olofsson@gallivare.se  Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Ledarna   Varmt välkommen med din ansökan!

REGION NORRBOTTEN

Vill du leda och utveckla barn och ungdomspsykiatrin i Malmfälten? Vi söker dig som vill göra skillnad- för barn, unga, deras familjer och för våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att ta ett tydligt ledarskap i en verksamhet i utveckling, där kvalitet, tillgänglighet och arbetsmiljö står i centrum. Vi söker Vi söker dig som är trygg, tydlig och inspirerande och vill kombinera ledarskap och engagemang samtidigt som du drivs av att skapa resultat, arbetsglädje och nya möjligheter. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatrin, psykiatrin eller barnsjukvården är det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det här får du arbeta med Som enhetschef i BUP Malmfälten blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad psykiatri, präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor – alltid med barnets bästa i fokus. Verksamheten är en del av vår länsklinik inom Region Norrbotten. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Barn- och ungdomspsykiatrin och ingår i verksamhetens länsledningsgrupp. Vi har ett nära samarbete mellan chefskollegor och leder gemensamt i flera frågor och även samarbetar med andra interna och externa parter såsom regionens kommuner. Som enhetschef arbetar du även aktivt med kompetensförsörjning, patientsäkerhet och ekonomisk styrning. En god arbetsmiljö är en av verksamhetens högsta prioriteringar och innebär ett både kortsiktigt och långsiktigt arbete för att skapa hållbara förutsättningar för såväl medarbetare som patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig En arbetsplats som satsar på ledarskap och innovation Mentorskap eller yrkesmässig handledning från erfarna kollegor Goda möjligheter till utveckling och balans i livet Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom ditt yrkesområde med ett chefsförordnande på tre år. Tillträde enligt överenskommelse. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste du som sökande till vår verksamhet vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

GÄLLIVARE KOMMUN

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen vård och omsorg. Arbetsuppgifter Som enhetschef ska du arbeta verksamhetsnära och operativt med ett tydligt ansvar för brukare, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du ska leda och styra verksamheten genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Du ingår i avdelningen för vård- och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschef. I samarbete med ledningsgruppen har du ansvar för din enhet men även för helheten inom avdelningen. Som stöd för ditt uppdrag har du arbetsledare och övriga enhetschefer inom avdelningen och socialförvaltningen samt stöd från kommunövergripande funktioner inom t ex personal och ekonomi. Kvalifikationer Du har: för uppdraget lämplig högskole-/universitetsutbildning erfarenhet av att fungera som chef/ledare, erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg, administration, ledning på enhetsnivå förmåga och intresse att hantera ekonomi och verksamhet i ett helhetsperspektiv Du har förmåga att möta människor samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra brukare. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tjänsten förutsätter att du har ledar- och samarbetsförmåga. Det är även meriterande om du har utbildning inom personal och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom vi är en förvaltningskommun för minoritetsspråken samiska, finska och meänkieli, ser vi det som positivt om du behärskar något av minoritetsspråken. Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Arbetstid/Varaktighet Heltid, vikariat med start september 2026 fram till juni 2027. Lön Individuell lönesättning. Tillträde Enligt överenskommelse. Upplysningar Avdelningschef Johan Apelqvist 0970–818660, ring gärna och ställ frågor vid intresse av annonserad tjänst. Fackliga företrädare Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000 Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-07 Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid begäran lämnas originalhandlingar.