
GÄLLIVARE KOMMUN · Gällivare
Verksamhetsbeskrivning Avdelningen för Funktionsstöd erbjuder stöd och service till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar utifrån LSS ...
Verksamhetsbeskrivning
Avdelningen för Funktionsstöd erbjuder stöd och service till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar utifrån LSS och socialtjänstlagen för att stärka individens självständighet, trygghet och delaktighet. Avdelningen omfattar daglig verksamhet, bostad med särskild service, boende för socialt stöd, stöd- och serviceboende, korttidsboende för barn, fritidsverksamhet, avlösar- och ledsagarservice samt personlig assistans. Avdelningen För Funktionsstöd gör verklig skillnad i människors vardag, och skapar förutsättning för ett självständigt och meningsfullt liv för alla.
Som stödassistent/stödbiträde på Fjällsippan ska du utifrån varje brukares behov, förutsättningar och intressen verka för goda levnadsvillkor. Du ska stötta brukaren i den dagliga livsföringen genom att arbeta efter de genomförandeplaner som upprättas och utifrån verksamhetens riktlinjer och målsättning.I tjänsten ingår även uppdrag som kontaktperson där du tillsammans med brukaren, andra professioner och företrädare upprättar och följer upp arbetet utifrån genomförandeplanen. I verksamheten använder vi dokumentationssystemet Pulsen Combine. I ditt arbete ingår även att handleda/stödja/följa med på och planera aktiviteter samt ge stöd till brukaren i skötseln av dennes hem. I verksamheten finns gemensamhetsytor och lokaler som du tillsammans med arbetsgruppen ansvarar över.
Du har omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Kunskap och erfarenhet inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning är meriterande. Du ska kunna arbeta självständigt och även i samverkan med övrig personal samt ha ett bra bemötande.Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket samt ha god digital kompetens. Som person är du trygg och säker i din roll samt har en god förmåga att kunna agera på ett professionellt sätt i samtliga uppkomna situationer. I verksamheten förekommer fysiska aktiviteter tillsammans med brukare och du måste därför ha en grundläggande fysisk förmåga samt intresse av att planera och utföra aktiviteter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.
Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
Friskvårdstimme
Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
Medlemskap i GKFF
Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-
Arbetstid/Varaktighet
Sysselsättningsgrad 100%, Tillsvidareanställning. Provanställning kan tillämpas. Arbete sker: dag/kväll/natt/helg.
Lön
Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning ange gärna löneanspråk i ansökan. Lön enligt avtal.
Tillträde / Ansökan
Till din ansökan vill vi ha ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer samt rekrytering sker löpande.
Tillträde: enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2026-07-19
Upplysningar
kontaktuppgifter till rekryterande chef
Enhetschef, Malin Kronmarker
Tel. 0970-818195
Mejl: Malin.kronmarker@gallivare.se
Fackliga företrädare
Kommunal 0970–818000 vxl
Varmt välkommen med din ansökan!
Beskrivning Arjeplogs kommun söker en person för arbete som Stödassistent till LSS Regnbågen som är ett boende för barn mellan 0-18 med funktionshinder som omfattas av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Arbetsbeskrivning Arbetet på Regnbågen innebär ett pedagogiskt och salutogent arbetssätt med barnet i fokus. Struktur och aktiviteter utifrån barnets behov och förutsättningar. Stödet till barnet innefattar alla vardagliga situationer, allt ifrån personlig hygien, måltider, städning, daglig verksamhet, sociala- och myndighetskontakter, fritidsaktiviteter till upprättande av genomförandeplaner. Det är av stor vikt att värna om den enskildes delaktighet och inflytande. Vissa sjukvårdande insatser kan förekomma. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetet kräver att du är flexibel, har ansvarskänsla och kunna arbeta både enskilt och i grupp, god samarbetsförmåga är ett krav. För dig skall alla människor ha lika värde och behandlas respektfullt. Du skall vara positiv, kreativ och ha ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har förmåga att se behov och resurser hos barnen. Du behöver vara lugn, uthållig och tydlig i ditt kroppsspråk och ha ett gott och respektfullt bemötande med ett salutogent förhållningssätt som innebär att du arbetar utifrån den enskildes förmågor och resurser. Arbetet kräver att du kan jobba både självständigt och i grupp. Du talar och skriver svenska obehindrat. Övrigt: I schemat ingår arbetspass med sovande jour. Kvalifikationer Utbildning: Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Gymnasial utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller utbildad undersköterska är meriterande och för tjänst som stödassistent är detta ett krav. Övrigt Tillträde 2026-07-01 eller efter överenskommelse Varaktighet tills vidare Sysselsättningsgrad 95,21% Provanställning kan komma att tillämpas Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta inte med din ansökan! Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Stödassistent/stödpersonal Regnbågen är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr. Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: Hilde.Pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.
Nu välkomnar vi en till medarbetare till Gällingevägens gruppbostad, Kungsbackas kommun största gruppbostad som vi är så stolta över! Tycker du om att arbeta med människor och har ett stort intresse och engagemang för målgruppen autism eller liknande funktionsnedsättningar? Då kan du vara den vi söker! Rollen som stödassistent/stödbiträde hos oss I rollen som stödassistent/stödbiträde på Gällingevägens gruppbostad du med utgångspunkten att varje hyresgäst som bor här får möjlighet till utveckling, blir delaktig och har möjlighet att påverka och skapa sig en meningsfull vardag och fritid. Eftersom många av våra hyresgäster saknar utvecklat tal får du lära dig vilket kommunikationssätt som passar i olika situationer och miljöer. Hyresgästerna på gruppbostaden Gällingevägen har oftast stort behov av struktur och tydliga rutiner men också en förutsägbarhet vilket kräver ett metodiskt arbetssätt. Det förekommer utmanande beteenden, självskadebeteenden och kan vara en hög ljudnivå, även vissa delar av nattpassen. Oavsett om du jobbat med liknande eller inte, är det viktigt för oss att du får tid att lära känna våra arbetssätt men också att hyresgästerna lär känna dig. Vi erbjuder en tydlig introduktionsplan så du får möjlighet att lära känna våra rutiner, vårt bemötande och framförallt våra hyresgäster som bor här och som vi stöttar i alla delar av vardagarna och helgerna. Din profil Som person är du ansvarsfull för både de gemensamma och de enskilda arbetsuppgifterna och du har ett bemötande som visar respekt och hänsyn till dem vi är till för. Du tycker om att samarbeta med både kollegor, chef och andra samverkanspartners och du är intresserad och vill skapa förståelse i din omgivning för att på så vis bidra till ett respektfullt arbetsklimat. Du har förmåga att balansera olika krav samtidigt som du behåller lugnet i svåra situationer. Du har även förmåga att skilja på beteende och person. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: har en utbildning som är relevant för målgruppen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om: har kunskap och/eller arbetslivserfarenhet om autism du har B-körkort och tillgång till bil. Dels på grund av att kollektivtrafiken inte är fullt utbyggt till gruppbostaden. Om du inte har B-körkort men kan ta dig till gruppbostaden på framförallt helger och sena kvällar med hjälp av annat sätt, är du såklart välkommen ändå att söka. Läs gärna mer om oss Gällingevägens gruppbostad ligger i en lantlig miljö i Gällinge, Fjärås. Platsen för boendet har valts utmed omsorg för målgruppen utifrån behovet av så få intryck som möjligt och en lugn och stressfri miljö med både grönska och promenadmöjligheter. Målgruppen är unga vuxna med autism och fler funktionsnedsättning och gruppbostaden har sex lägenheter. Arbetsgruppen består idag av en stor arbetsgrupp som arbetar på ett rullande schema med dag, kväll och varannan helg samt medarbetare som arbetar vaken natt. Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid start enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Varmt välkommen med din ansökan! 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss ersätter du ordinarie personal vid frånvaro. Din arbetstid kan komma att variera efter verksamhetens behov och bestäms ofta med kort framförhållning. Då arbetsplats och arbetsuppgifter är varierande är det viktigt att du är flexibel och trivs med att se och lära nya arbetssätt. Gemensamt för funktionsnedsättning och äldreomsorg, är att du arbetar med människor. Du möter dem i deras vardag och ser till att varje person får sitt behov av omsorg och omvårdnad tillgodosett. Inom äldreomsorgen arbetar du inom hemtjänsten eller på ett vård och omsorgsboende. Om du arbetar inom hemtjänsten, innebär arbetet mycket ensamarbete och alla arbetsinsatser utförs i vårdtagarens hemmiljö. Om du istället arbetar på ett vård- och omsorgsboende, samarbetar du med kollegor på en avdelning. Gemensamt för dessa två områden, är att du stöttar vårdtagarna i deras dagliga hygien, personliga omvårdnad, måltidsstöd, förflyttningar, socialt umgänge samt uppmuntrar till aktivitet. Inom funktionsnedsättning arbetar du med personer i alla åldrar, den gemensamma nämnaren är att man har någon slags funktionsnedsättning. Centralt för arbetet är att du ger stöd, service och omvårdnad. Du kan arbeta som stödbiträde/stödassistent, personlig assistent eller som boendestödjare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor, där du i din roll är trygg, relationsskapande och lyhörd inför andras behov och önskemål. Du har ett självständigt och flexibelt arbetssätt samtidigt som du uppskattar att variera arbetstider mellan dag, kväll och helg. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god dokumentations- och datorvana. För arbete inom hemtjänstenär B-körkort ett krav. Vi tillämpar löpande rekrytering så vänta inte med din ansökan. För att få arbeta inom våra verksamheter, krävs det att du uppvisar ett giltigt belastningsregister från polisen. Registerutdrag kan du beställa på polisens hemsida både digitalt och via en pappersblankett. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du omfattas av skyddad identitet/sekretessmarkering, kontakta då annonsens kontaktperson. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Referenser tas direkt efter telefonintervjun och de riktlinjer som vi har för referenser, är att det behöver vara personer som har/har haft någon ledande position gentemot dig såsom arbetsledare, handledare, mentor eller chef. Referenserna behöver även vara ifrån de två senaste åren. Vi godkänner inte kollegor, vänner eller familjemedlemmar som referenser.