
Cekaso · Garbsen
CEKASO Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Ku...
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu
halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn Du
motiviert und redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind
ebenfalls nicht notwendig.
uns wachsen, denn wir brauchen Führungskräfte.
Weiteren sind wir regelmäßig auf Messen und Kongressen.
Gehalt: 4.000€ pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
JOBBESCHREIBUNG Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Vertriebsassistenz (m/w/d), die den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden herstellen, Gespräche führen und Termine für unsere Strategie-Berater koordinieren. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne telefonierst und Dich klar ausdrücken kannst, passt diese Position gut zu Dir. Du bist Quereinsteiger und hast noch keine Vertriebserfahrung? In unserer internen Akademie lernst du alles, was du zur erfolgreichen Umsetzung benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig. WAS SIND DEINE AUFGABEN? Du kontaktierst telefonisch Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie. Dabei sprichst Du in der Regel direkt mit Geschäftsführern oder ve rantwortlichen Ansprechpartnern. Im Gespräch prüfst Du, ob aktuell Bedarf besteht, neue Mitarbeiter oder Aufträge zu gewinnen. Wenn Interesse vorhanden ist, vereinbarst Du einen Termin mit einem unserer Strategie-Berater. Deine Aufgabe besteht also darin, den Erstkontakt herzustellen, Bedarf zu klären und qualifizierte Gesprächstermine für unser Beratungsteam zu organisieren. * Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden * Durchführung erster Gespräche zur Bedarfsklärung * Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten aus unserem System * Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategie-Berater * Dokumentation der Gespräche im CRM-System ÜBER UNS Die Korthauer GmbH unterstützt Unternehmen aus dem Mittelstand dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und offene Positionen zuverlässig zu besetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, mit denen Unternehmen planbar neue Mitarbeiter aus ihrer Region erreichen. Dabei arbeiten wir mit klar strukturierten Prozessen und bewährten Systemen, die speziell auf die Anforderungen von Handwerks- und Industrieunternehmen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen und ihre Teams nachhaltig zu stärken. Unser Team arbeitet täglich daran, Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten und Unternehmen bei der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter zu unterstützen. Klare Abläufe, strukturierte Arbeitsweisen und eine verlässliche Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage unserer Arbeit. Als wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein professionelles Arbeitsumfeld mit klar definierten Aufgabenbereichen, modernen Arbeitsplätzen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Kunden verlässliche Lösungen im Bereich Mitarbeitergewinnung zu bieten. WIR BIETEN * Eine gute Vergütung über Branchenniveau: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. * Ein sicheres Arbeitsverhältnis: Wer bei uns anfängt, soll auch bleiben. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und uns ist wichtig, dass jede Person, die ein Teil von Korthauer wird, sich auch langfristig mit uns weiterentwickelt. * Klare Abläufe und definierte Aufgabenbereiche im Vertrieb * Strukturierte und intensive Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse * Moderne Büroräume (400qm) mit hochwertiger Ausstattung * Erstklassige Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen * Top Erreichbarkeit unseres Bürostandorts GEHALTS- UND VERDIENSTMÖGLICHKEITEN Einstiegsgehalt: 4.000 € brutto monatlich Eine Gehaltsentwicklung im Zuge deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist vorgesehen. STELLENANFORDERUNGEN * klare und sichere Kommunikation am Telefon * Bereitschaft, strukturierte Vertriebsprozesse zu lernen und umzusetzen * Freude an telefonischer Kundenansprache * zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise * schnelle Auffassungsgabe * Fähigkeit, bestehenden Abläufen zu folgen * Sauberes und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN * Persönliche und fachliche Unterstützung des Global Sales Directors im operativen und strategischen Tagesgeschäft, insbesondere im internationalen Vertrieb * Mitwirkung bei der Betreuung von Bestandskunden sowie Distributoren im In- und Ausland * Unterstützung beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen in Industrie und Forschung * Zuarbeit bei der Neukundenakquise und Markterschließung im Bereich analytischer Messgeräte * Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten * Organisation und Koordination vertriebsbezogener Projekte und Aktivitäten * Unterstützung bei der technischen Kundenkommunikation in Abstimmung mit dem Vertriebsteam * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Applikationsteam und Marketing * Pflege von Kundendaten im CRM und ERP-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen Die Aufgaben sind grundsätzlich in Vollzeit ausgelegt; nach individueller Absprache ist jedoch auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich. IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Vertrieb oder Naturwissenschaften * Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder einer vergleichbaren Position von Vorteil * Interesse an technischen Produkten, idealerweise im Bereich analytischer Messgeräte * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen * Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung * Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren WAS WIR IHNEN BIETEN MÖCHTEN * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche * Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander * Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich * Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung * Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen * Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche * Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen * Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf * Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen * Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse * Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter * Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen * Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad
IHRE AUFGABEN * Telefonische Akquise potenzieller Neukunden * Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse * Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System * Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater * Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise IHR PROFIL * Überzeugungsstark & Redegewandt. * Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen. * Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. * Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. * Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. * Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme. * Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. WARUM WIR? Was wir dir bieten: * Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. * Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. * Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten. * TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt einen umfangreichen privaten Krankenversicherungsschutz mit schnellem Zugang zu der besten Behandlung sowie eine attraktive Betriebsrente, mit der du bis zu 5 Jahre früher in Ruhestand gehen kannst. Arbeitsstunden: 40h pro Woche Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit