
AKTIEBOLAGET FURUVIKSPARKEN · Gävle
Till hösten slår Furuvik upp portarna för en oförglömlig Halloween. Som aktör på Furuviksparken arbetar du tillsammans med andra aktörer för att bjuda på magisk...
Till hösten slår Furuvik upp portarna för en oförglömlig Halloween. Som aktör på Furuviksparken arbetar du tillsammans med andra aktörer för att bjuda på magiska upplevelser genom att underhålla våra gäster runt om i parken. Vill du vara en del av höstens roligaste event och bjuda våra gäster på upplevelser i världsklass, då väntar vi spänt på att få träffa dig!
Att jobba som skräckcoach
Som skräckcoach under Halloween på Furuvik är du en inspirerande och stöttande ledare för våra showartister. Din uppgift är att hjälpa dem att utveckla sina karaktärer, stärka sitt scenspråk och skapa upplevelser som gästerna sent kommer att glömma.
Rollen finns i två varianter – en för vår familjevänlig dagsprodukt och en för Horror Night. Som skräckcoach arbetar du antingen med dagsproduktionen eller kvällsproduktionen och coachar de artister som ingår i just den upplevelsen.
Du håller i dagliga uppvärmningar för kropp, röst och karaktär och rör dig ute i våra upplevelser för att uppleva dem ur gästernas perspektiv. Genom coachning, feedback och kreativ vägledning hjälper du artisterna att utvecklas under driften – alltid med respekt för deras egna uttryck och utan att störa gästupplevelsen.
Utöver coachningen är du en positiv kraft i gruppen och bidrar till att skapa en trygg, inspirerande och kreativ arbetsmiljö där våra artister får de bästa förutsättningarna att lyckas.
Att jobba som aktör
Som aktör på Halloween arbetar du i något av våra skräckhus som till exempel zombie eller väsen. Din uppgift blir att skrämma och underhålla våra gäster för att maximera deras upplevelse. Rollerna varierar, men de flesta karaktärer jobbar huvudsakligen med att skrämmas. Det finns ett fåtal mer avancerade roller, både läskiga och mindre läskiga.
Vad som krävs
Till de här rollerna söker vi dig som älskar teater, improvisation eller bara att skrämmas. Du behöver även:
Klara av att jobba i mörka och trånga utrymmen med höga ljud
Kunna ta regi
Kunna läsa av människor och anpassa ditt agerande därefter
För dessa tjänster behöver du kunna kommunicera på svenska. Har du utbildning och/eller yrkesvana inom teater eller motsvarande är det meriterande men inget krav. Oavsett vilken aktörsroll du har kommer du att arbeta efter angivna riktlinjer och förutsättningar som finns inom ramen för det område som du arbetar inom.
Våra roller som aktör
Vi delar upp våra aktörsroller i två olika kategorier, aktörsroll och avancerad aktörsroll:
Aktörsroll
Inom denna kategori finns de flesta av våra roller och det finns roller både för dig som har teatererfarenhet och för dig som inte har det. Dessa roller innebär att man genom sitt agerande skapar rysmysiga samt skräckfyllda upplevelser för alla våra gäster. Enklare improvisation är varmt välkommet! Du behöver kunna anpassa ditt agerande utefter vilka gäster du har framför dig, små som stora. Till dessa roller söker vi helt enkelt dig som verkligen gillar att agera och röra på dig! Kanske är du den fängslade gasten i kaptensgården eller en zombiepassagerare i zombieexpressen.
Avancerad aktörsroll
I den här kategorin finns både roller med färdiga monologer och roller med mer improvisation. För dessa roller söker vi dig som har teatererfarenhet eller liknande. Målet är såklart även här att underhålla och/eller skrämma våra gäster. I rollerna utgår du från en karaktärsbeskrivning med vissa riktlinjer, men förväntas också kunna agera och improvisera inom ramen för karaktären. Vissa av de avancerade rollerna är helt och hållet baserade på improvisation och kräver mer av dig som aktör. Du behöver kunna ta regi och inom ramarna kunna lägga din personliga touch på rollen. Våra avancerade roller är röstkrävande och passar dig som har erfarenhet av röstövningar. Ansvarstillägg tillkommer utöver grundlönen inom denna kategori av roller. Om du väljer att söka en avancerad roll kommer första steget i rekryteringsprocessen vara en videoaudition.
Mer information om tjänsten
Vi söker dig som kan arbeta 8 oktober, 10-11 oktober, 17-18 oktober, 23-25 oktober samt 28 oktober - 31 oktober. Det är viktigt att du kan närvara under större delen av dessa dagar och även medverka på utbildningstillfällen i anslutning till anställning.
I samband med anställningens start får du en ordentlig utbildning inom det område du skall jobba på. Där får du lära dig att arbeta i din karaktär på ett tryggt och säkert sätt utifrån rätt riktlinjer och förutsättningar. Lön tillämpas enligt kollektivavtal. Vissa roller har ansvarstillägg beroende på rollens komplexitet. Vi erbjuder ej personalboenden.
Som medarbetare på Furuviksparken får du vara med om en unik möjlighet och skapa minnen för livet. Det är en rolig och utmanande arbetsmiljö med möjlighet att lära känna nya vänner.
Urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Furuviksparken
Furuvik är en unik kombinationspark en mil söder om Gävle, där gäster får uppleva alltifrån spännande djur och häftiga åk i attraktioner till magiska konsertkvällar, hotellövernattningar och camping vid havet. Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Kolmården. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ockelbo folkbibliotek kommer under hösten 2026 att arbeta med att utveckla bibliotekets ungdomsverksamhet och biblioteksrummet tillsammans med en referensgrupp för att skapa en mer relevant, tillgänglig och inspirerande plats för ungdomar. Arbetet ska fungera läsfrämjande, öka ungdomars inflytande och bidra till att biblioteket blir en tydligare arena för demokrati, kultur och gemenskap. Till detta projekt söker vi nu en engagerad projektledare. Som projektledare kommer du ansvara för att planera, samordna och genomföra projektet Ungdomsinflytande Ockelbo folkbibliotek. I uppdraget ingår bland annat att: • planera och genomföra workshops, samtal och aktiviteter med ungdomar • fånga upp och omsätta ungdomarnas idéer och önskemål i praktiken • bidra till utvecklingen av bibliotekets ungdomsmiljö, medieutbud och aktiviteter • samverka med skola, fritidsverksamhet, föreningsliv och andra aktörer • dokumentera, följa upp och utvärdera projektet • bidra till att utveckla arbetssätt som kan leva vidare efter projektets slut. Arbetet är både självständigt och i samarbete med andra. Arbete under sen eftermiddag eller kväll kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse för ungdomar, kultur, läsfrämjande och delaktighet. Vi ser att du som söker har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av att: • arbeta med ungdomar • planera och genomföra aktiviteter eller projekt • leda workshops, samtal eller andra former av dialog • arbeta läsfrämjande eller med kulturverksamhet • samverka med olika verksamheter och organisationer. För att lyckas i uppdraget behöver du vara initiativrik, lyhörd och strukturerad. Du har lätt för att skapa kontakt med ungdomar, omsätta idéer i praktiken och samarbeta med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten omfattning är 20% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-18 , upphör: 2026-12-18 . Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Kultur- och fritidsförvaltningen har en central roll i att skapa en levande, inkluderande och inspirerande kommun för alla invånare. Hos oss arbetar vi med allt från kulturskola, bibliotek och museer till evenemang, konsthall och stöd till föreningslivet. Vi ansvarar även för kulturhistoriska miljöer samt för kommunens bad, idrotts- och friluftsverksamhet. Tillsammans skapar vi meningsfulla upplevelser, mötesplatser och möjligheter för människor i alla åldrar – varje dag. Vill du vara med och göra skillnad i ett arbete som bidrar till livskvalitet, kreativitet och gemenskap? Då kan Kultur- och fritidsförvaltningen vara din nästa arbetsplats. Kulturenheten arbetar med: • Produktion och samordning av öppen programverksamhet samt scenteknik • Kommunikation inför konserter, dans- och teaterföreställningar, mässor, festivaler, samtal och utställningar • Sandvikens konsthall, offentlig konst och konstpedagogik • Produktion och samordning av Kulturlöftet (alla elever, 4-16 år, i kommunen erbjuds varje läsår professionella kulturupplevelser och eget kulturutövande på skol- och förskoletid) • Produktion och samordning av Välmåga 2026-2028 – en strategisk samordning av kultur- och fritidsutbud för seniorer och personer med funktionsnedsättning • Lokaluthyrning på Kulturcentrum och ett tiotal ytterligare fastigheter som fungerar som arenor för den ideella idéburna sektorn i kommunen • Stöd till folkbildning och föreningsliv, museer och kulturhistoriska miljöer, stipendier och priser Kulturenheten arbetar nära andra offentliga aktörer, det fria kulturlivet och den ideella idéburna sektorn både i och utanför Sandviken. Enheten har ett samordnande uppdrag inom kulturhuset Kulturcentrum där lokaler, utbud och kommunikation samordnas med Folkbiblioteket, Litteraturhuset Trampolin, Kulturskolan och Folkets Hus. Enheten kompletteras regelbundet av konst- och kulturvärdar, scen-och utställningstekniker och andra uppdragstagare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sandvikens konsthall består av cirka 250 kvadratmeter utställningsyta och är belägen mitt i kulturhuset Kulturcentrum. Utställningsverksamheten är en integrerad del i Kulturcentrums programverksamhet och visar i dagsläget separat- och grupputställningar med samtidskonst, utställningar för barn- och unga i breda samarbeten utifrån bilderböcker, den årligen återkommande Sandvikensalongen och utställningar inom den årligen återkommande satsningen på Sandviken form&design där Ung Svensk Form återkommer 2027. Utifrån utställningarna arrangeras programverksamhet; vernissage, publika samtal, visningar, workshops, föreställningar och föredrag. Kultursamordnaren med inriktning konst har i uppdrag att samordna både utställningsverksamheten på Sandvikens konsthall och kommunens arbete med offentlig konst. I uppdraget ingår att: • arbeta med att utveckla Sandvikens konsthalls programverksamhet med både bredd och spets • arbetsleda och stötta gästande curatorer, konstnärer och utställningstekniker och säkerställa god logistik och realistiska tidsplaner inom budget • göra omvärldsbevakning och ta fram förslag på innehåll samt sammankalla en programgrupp för konstverksamheten • planera och genomföra utställningar och konstprojekt från ax till limpa • samordna utställningar och projekt tillsammans med kollegor inom enheten, övriga verksamheter inom Kulturcentrum och med externa samarbetspartners • dokumentera, skriva fram projekt och ansöka om externa medel • samordna underlag för kommunikation av konsthallens utbud • arbeta med utlåning av verk ur kommunens konstsamling och omhängningar av kollektioner av konst på arbetsplatser och i semioffentliga miljöer • arbeta för ett gott värdskap och breddad publik i nära samarbete med konstvärdar och kultursamordnaren med inriktning publikutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • master i fri konst från konstnärlig högskola alternativt akademisk examen inom konstvetenskap, utställningsproduktion, museologi eller något som av arbetsgivaren anses likvärdigt • minst fem års arbetslivserfarenhet inom utställningsproduktion i olika slags utställningsrum och verksamheter • arbetslivserfarenhet från olika slags organisationer • intresse för att arbeta med stark känsla för konstnärlig kvalitet och integritet samt publik angelägenhet och med innehåll som karaktäriseras av både bredd och spets • brett nationellt kontaktnät inom samtidskonst • mycket god planeringsförmåga och kompetens inom logistik, administration och digitala verktyg • erfarenhet av att arbeta i olika digitala system Önskvärt är även • arbetslivserfarenhet inom offentlig konst • erfarenhet inom kulturproduktion och att driva kulturprojekt inom olika konstformer • erfarenhet av politiskt styrd organisation Som person är du • strukturerad och flexibel • snabblärd och effektiv • prestigelös med hög arbetsmoral • social och samarbetsvillig • driftig och självgående • lösningsfokuserad och kreativ Arbetsprover I samband med eventuell intervju kommer du behöva kunna uppvisa arbetsprover från tidigare utställningsplanering. Arbetsproverna får inte vara framtagna med hjälp av AI. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2029-08-31 . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Beskrivning Vill du jobba med barn och ungas läsning i hjärtat av Hälsingland? Nu finns möjligheten att söka ett roligt och kreativt jobb som barnbibliotekarie. Vi är en arbetsgrupp på 10 personer som jobbar nära varandra och du kommer ingå i ett ämneslag bestående av två andra barnbibliotekarier och två assistenter. Ämneslaget samarbetar kring hela målgruppen barn och unga samt planerar och utvecklar verksamheten tillsammans. För rätt person ger detta stor frihet att påverka innehållet i arbetsuppgifterna och få utlopp för sin professionella kreativitet. Vi tycker att barn och unga är värda 50% av ytan, 50% av personalen och 50% av medieanslaget. Bollnäs bibliotek ligger centralt i Bollnäs i Kulturkvarteret tillsammans med bland annat kulturhus och kulturskola. Det är en kreativ arbetsplats med många samarbeten där vi hjälper och stöttar varandra för att ge medborgarna ett brett och kvalitativt kulturutbud. Bollnäs kommun erbjuder flexavtal, och friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår, förutom sedvanliga bibliotekarieuppgifter: Utvärdera och utveckla bibliotekets verksamhet tillsammans med ämneslaget. Ansvara för det läsfrämjande arbetet med åldersgrupp 6-12 år. Planera och delta i aktiviteter som till exempel familjelördagar. Ta emot klassbesök. Schemalagda pass där du handleder och hjälper besökare i biblioteksfrågor så som digital delaktighet samt informations- och litteratursökning. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen i bibliotek och informationsvetenskap eller liknande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av och gillar att arbeta med barn i olika åldrar. Du är kunnig om modern barnlitteratur, barns kulturvanor och du tycker att barns delaktighet är lika viktigt som nödvändigt. Du är nyfiken på nya sätt att arbeta och har bred digital kompetens. Som person är du social och orädd, du gillar att arbeta med och prata inför såväl barngrupper som kollegor. Du kommer att arbeta som en del i ett ämneslag med gemensamt ansvar för barnavdelningen och ungdomsavdelningen, men även gentemot föreningsliv och andra aktörer. För att lyckas i uppdraget krävs det därför att du är prestigelös, har lätt för att samarbeta och samtidigt inte är rädd för att driva processer själv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!