Gör skillnad i människors liv – bli personlig assistent

SANDVIKENS KOMMUN

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden.  Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Nu när en av våra ungdomspedagoger går på föräldraledighet, söker vi en vikarie för cirka ett års visstidsanställning.  Vi erbjuder dig till fortbildning, kompetensutveckling och regelbunden handledning i grupp.  Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. Din roll på ungdomsboendet är att: • med utgångspunkt i vård- och genomförandeplaner planera och genomföra behandlingsarbete tillsammans med de placerade ungdomarna • vägleda och stödja ungdomar på ett individanpassat sätt i deras vardagliga aktiviteter • ansvara för det praktiska arbetet med ungdomarna och ansvara tillsammans med dina kollegor för att utrednings- eller behandlingsplaneringen genomförs • arbeta enligt metoderna MI, traumamedveten omsorg och lågaffektivt bemötande  • samverka internt och externt och deltar i utvecklingen av arbetssätt tillsammans med chef och kollegor Du ingår i ett team med specialistsocionom och gruppledare med utredningsansvar som tillsammans levererar utredningar utifrån uppdrag från socialsekreterare. Arbetet innebär kontakter med vårdnadshavare och övriga delar av ungdomens privata och professionella nätverk. Du bistår gruppledaren med insamling av den information som behövs till utredningen. Tiden med ungdomarna under deras placering har tydliga mål och syften vilket innebär att du utför strukturerade aktiviteter under arbetspassen tillsammans med ungdomarna enskilt eller i grupp. Som kontaktperson kommer du att ha ett särskilt ansvar för ett par av de ungdomar som bor på boendet. Löpande dokumentation inför uppföljning av placeringar ingår också. En viktig del i uppdraget är att motivera ungdomar till kontakt och till aktiviteter med dig och andra vuxna på boendet. Tjänsten innebär arbete med kvälls-, helg- och jourtjänstgöring samt ett antal arbetspass med vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Brinner för att arbeta med ungdomar och deras familjer • Har relevant högskoleutbildning (minst tvåårig eftergymnasial utbildning)inom socialt arbete eller motsvarande • Har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer, gärna inom HVB, stödboende, socialtjänst,  eller annan behandlande verksamhet.  • Har mycket god förmåga att skapa tillit och samarbete med ungdomar och deras nätverk. • Är driven, ansvarstagande och har förmåga till helhetssyn. • Har ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt. B-körkort är ett krav. Om du vill vara med och göra skillnad i unga människors liv och samtidigt få möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt, så är det här platsen för dig! Sök redan idag och bli en del av vårt engagerade team på ungdomsboendet i Sandviken kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med fortlöpande urval till intervju under ansökningsperioden.  Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu medarbetare till ett individanpassat specialboende inom LSS där du kommer att arbeta med en kund med särskilda behov. I arbetet utgår personalen från individens behov i det dagliga livet.  I den här rollen kommer du att arbeta nära och dedikerat med en specifik kund som utmanar med sitt beteende. Ditt främsta uppdrag är att skapa en trygg, stödjande och professionell miljö för kunden. Att möta kunden med empati och respekt, oavsett dennes beteende, är av yttersta vikt. Det innebär också att du behåller ett professionellt avstånd för att undvika att bli personligt påverkad av emotionella reaktioner. I rollen som stödassistent kommer du bland annat att: • Ge anpassat stöd för att kunden ska kunna leva ett så gott och självständigt liv som möjligt i och utanför hemmet, utifrån behov och önskemål.  • Hantera genomförandeplaner som utgör grunden i att kvalitetssäkra vardagsstödet och kundens indivudella behov och önskemål, genom fattade LSS beslut.  • Arbeta i bostaden med dagliga förekommande sysslor såsom städ, tvätt, matlagning mm.  • Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom att upprätta genomförandeplaner och dokumentera i verksamhetssystemet Treserva samt skapa verksamhetsrutiner, handlingsplaner etc.  • Arbeta mycket med pedagogik.  Din förmåga att hantera utmanande situationer med professionalism och medkänsla kommer att vara avgörande för din framgång i denna viktiga roll. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där vi tillsammans kan göra en meningsfull skillnad i vår kunds liv. Tjänsten är schemalagd till dag, kväll, natt och helgtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull i ditt uppdrag. Du tänker nytt, är kreativ och lösningsfokuserad samt ser möjligheter i stället för hinder. Du kan arbeta utifrån kundens behov men samtidigt hålla dig till de överenskomna rutinerna för att få en trygg och säker vardag för alla. Du har mycket god förmåga att samverka med olika professioner, medarbetare och nätverk.  För att vara aktuell för tjänsten har du: • En godkänd gymnasieutbildning från barn- och fritid, med inriktning socialt arbete eller är utbildad stödassistent. Alternativt utbildning inom beteendevetenskap, annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller flerårig erfarenhet av arbete med utåtagerande beteenden.  • B körkort och körvana Det är meriterande om du har följande: • Kurser med inriktning funktionshinder, utbildning i lågaffektivt bemötande, utbildning i tydliggörande pedagogik, utbildning i förebyggande och skyddade arbetssätt vid utmanade beteenden med hot och våld.  För att lyckas i rollen har du: • Ett genuint intresse av att arbeta med personer med utmanade beteenden.  • Förmågan att ta egna initiativ, vara modig och kan skilja på sak och person. • Förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra.  • Förmågan att skapa en öppen dialog och anpassa ditt agerande utifrån situationen.  • Förmågan att skapa tillitsfulla relationer och få andra att känna sig trygga.  • Förmågan att arbeta med andra människor, att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.  • Förmågan att anpassa dig till olika situationer och kan ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaterna i det sista steget i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas under tiden. Vi kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Brukarkooperativet JAG Personlig Assistans AB

Vad roligt att du vill jobba som Personlig assistent hos oss på JAG! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för en annan människas sätt att leva sitt liv. Assistansanvändarna i JAG har olika önskemål kring sina assistenter så vi ställer inga specifika krav på utbildning eller erfarenhet utan vi vill veta vem just DU är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du därför möjlighet att berätta om dig själv och svara på olika frågor för att kunna matcha dig med rätt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan blir synlig för våra assistansanvändare och deras personliga arbetsledare. Blir du utvald kontaktar arbetsledaren dig för en intervju. Innan du börjar arbeta får du en betald introduktion så du kan känna dig trygg i ditt uppdrag. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden en tjänst hos en minderårig Uppdragsgivare behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: JAG Personlig assistans var med och drev fram assistansreformen genom en pilotverksamhet som startade redan 1992 och har idag över 4 000 anställda personliga assistenter. Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!