
DocuWare · Germering / Germany
WARUM WIR? Bei uns erwarten Dich weltweit verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt....
Bei uns erwarten Dich weltweit verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die zum
Mitgestalten einlädt. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gehören für uns zum Alltag. Möchtest Du Teil eines innovativen
Unternehmens werden, dessen Lösung den Arbeitsalltag in unterschiedlichsten Branchen digitalisiert? Dann werde Teil unseres Teams!
Als „Director Legal & Compliance (m/w/d)“ wirst Du ein:e zentrale:r Mitgestalter:in unseres aktuell 5-köpfigen Legal & Compliance
Teams. Du treibst die Optimierung und Standardisierung rechtlicher Prozesse, sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung
unseres Compliance Managementsystems voran und bereicherst unser Team mit Deinen Best Practices und Erfahrungsschatz.
der Corporate Function "Legal and Compliance".
Verträgen mit Kunden, Lieferanten und anderen Parteien.
Compliance- oder Rechtsberatungsposition.
Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon.
Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen:
Dir deine Arbeitszeit flexibel ein.
Kongresse, interne Teambuilding Maßnahmen).
einen entspannenden Lounge-Bereich.
kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank.
und lokale Sportvereine.
A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden).
Festanstellung.
Deinen Bedürfnissen.
unterstützt.
Für noch mehr Einblicke, schau doch gerne auf unserem Instagram vorbei!
We are…
with our product and company.
quickly to new opportunities.
1. (optionales) PreScreening mit einem Recruiter zum Kennenlernen und klären allgemeiner Fragen
2. Interview mit dem Recruiter und Hiring Manager
3. Use Case Präsentation, Teamkennenlernen & Office Tour
Chiara Drechsel
Team Leader Recruiting & Employer Branding
ÜBER DIE POSITION Als Werkstudent (m/w/d) bist Du fester Bestandteil unseres Legal & Compliance Teams. Du arbeitest unmittelbar mit dem Director Compliance & Regulation zusammen, übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und kannst Dich als Person, die mitdenkt, aktiv in unterschiedliche Projekte einbringen. Du unterstützt uns dabei, regulatorische Anforderungen effizient und praxisnah umzusetzen und moderne KI-Tools sinnvoll in Compliance-Prozesse zu integrieren. DEINE AUFGABEN Das erwartet Dich bei uns: * Eigenständige Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben des Compliance Office, z.B. Business Partner Checks und KYC-Prüfungen zur Identifikation und Bewertung von Geschäftspartnern * Aktualisierung und Weiterentwicklung von Compliance-Berichten und internen Richtlinien sowie Vorbereitung und Dokumentation von Schulungen, Meetings und Projekten * Analyse neuer regulatorischer Anforderungen und Entwicklung pragmatischer Umsetzungsvorschläge * Mitarbeit an strategischen Compliance-Projekten, bei denen Du eigene Ideen einbringen kannst * Recherche zu regulatorischen Fragen, insbesondere im Kapitalmarkt-, Handels- und Gesellschaftsrecht * Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools für Recherche, Analyse und Prozesseffizienz * Übernahme eigenständiger Projekte und Sonderaufgaben DEIN PROFIL Das bringst Du mit: * Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem juristischen, wirtschaftsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang (mind. 3. Semester) * Erste Kenntnisse in den Bereichen Compliance, AML, KYC oder Kapitalmarktrecht sind von Vorteil * Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise, auch bei vertraulichen Inhalten * Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie ein gutes Gespür für Prioritäten * Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen und komplexe regulatorische Fragestellungen einzuarbeiten * Spaß daran, Dinge zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Offenheit für KI-Tools und digitale Arbeitsprozesse * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hohe Eigeninitiative und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem kleinen, professionellen Team Besonders wichtig ist uns Deine Persönlichkeit: Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Zusammenhänge erkennt, Fragen stellt, selbstständig arbeitet und Lust hat, sich aktiv einzubringen. Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, neue Themen zu erschließen und gemeinsam pragmatische Lösungen zu entwickeln, bist Du bei uns genau richtig. WARUM WIR? Was wir Dir bieten: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in sämtliche Bereiche des Compliance Office eines börsennotierten Asset Managers * Die Möglichkeit, regulatorische Entwicklungen und Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten * Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kleinen, erfahrenen Team mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Stundenplan passen * Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg (Altona/Palmaille) * Faire Vergütung * Unterstützung von Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere MPC Academy * Bezuschusstes Mittagessen WER SIND WIR? MPC Capital AG ist ein börsennotierter, international ausgerichteter Asset- und Investmentmanager mit Fokus auf Maritime und Energy Infrastructure. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen entwickeln und managen wir sachwertbasierte Investments für institutionelle Investoren, Family Offices und professionelle Anleger. Wir beschäftigen konzernweit rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Hamburg. WILLKOMMEN AN BORD! Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Lade Deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“-Button hoch. Wenn Du vorab Fragen hast, ist Tomke gerne für Dich da, schreib ihr einfach unter t.hinrichs@mpc-careers.com. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Tomke Hinrichs MPC Capital AG Palmaille 67 22767 Hamburg t.hinrichs@mpc-careers.com
DEINE BENEFITS BEI DLUBAL SOFTWARE * A six-month training program in Germany * The unique opportunity to build a subsidiary from the ground up * Financial support for your newly established subsidiary from the headquarters * Creative freedom and strategic responsibility with direct access to the headquarters * Competitive salary package with a performance-based component * International corporate culture with flat hierarchies and short decision-making processes * Training and regular exchange with teams in Europe DAS TRIFFT AUF DICH ZU * Completed studies in civil engineering * At least seven years of relevant professional experience in structural analysis/design or in sales/support of CAD/FEM software * Excellent knowledge of the Australian construction software market, ideally in CAD, FEM, or BIM * Very good English skills, knowledge of regional languages is an advantage * Entrepreneurial thinking, initiative, and a hands-on mentality * Willingness to travel regularly within Australia and occasionally to Germany DEIN BEITRAG ZUM ERFOLG * Overall responsibility for establishing and expanding the Australian subsidiary * Developing and implementing a market-specific sales strategy to achieve ambitious growth goals * Acquiring new customers and managing client relationships * Recruiting, leading, and developing a local team (sales, marketing, customer success) * Organizing and representing the company at trade fairs, universities, and industry events * Building and maintaining relationships with authorities, industry associations, and educational institutions * Responsibility for budget, controlling, and legal compliance in Australia * Regular reporting to the headquarters’ management on sales KPIs, pipeline, and market feedback DEINE ANSPRECHPARTNERINNEN Tanja Schneider, Simone Ostermeier and Vanessa Kollmer Phone: +49 9673 9203 70 Mobil: +49 1510 237 981 88 Interested? We welcome your application at any time! Equal opportunity and a respectful work environment are top priorities at Dlubal Software. We actively encourage applications from people with disabilities and will give them preference if they are equally qualified.
DEINE BENEFITS BEI DLUBAL SOFTWARE * A six-month training program in Germany * The unique opportunity to build a subsidiary from the ground up * Financial support for your newly established subsidiary from the headquarters * Creative freedom and strategic responsibility with direct access to the headquarters * Competitive salary package with a performance-based component * International corporate culture with flat hierarchies and short decision-making processes * Training and regular exchange with teams in Europe DAS TRIFFT AUF DICH ZU * Completed studies in civil engineering * At least seven years of relevant professional experience in structural analysis/design or in sales/support of CAD/FEM software * Excellent knowledge of the Singaporean construction software market, ideally in CAD, FEM, or BIM * Very good English skills, knowledge of regional languages is an advantage * Entrepreneurial thinking, initiative, and a hands-on mentality * Willingness to travel regularly within Singapore and occasionally to Germany DEIN BEITRAG ZUM ERFOLG * Overall responsibility for establishing and expanding the Singaporean subsidiary * Developing and implementing a market-specific sales strategy to achieve ambitious growth goals * Acquiring new customers and managing client relationships * Recruiting, leading, and developing a local team (sales, marketing, customer success) * Organizing and representing the company at trade fairs, universities, and industry events * Building and maintaining relationships with authorities, industry associations, and educational institutions * Responsibility for budget, controlling, and legal compliance in Singapore * Regular reporting to the headquarters’ management on sales KPIs, pipeline, and market feedback DEINE ANSPRECHPARTNERINNEN Tanja Schneider, Simone Ostermeier and Vanessa Kollmer Phone: +49 9673 9203 70 Mobil: +49 1510 237 981 88 Interested? We welcome your application at any time! Equal opportunity and a respectful work environment are top priorities at Dlubal Software. We actively encourage applications from people with disabilities and will give them preference if they are equally qualified.