Kurator till Ungdomsmottagningen i Gislaved

GISLAVEDS KOMMUN

Om verksamheten Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vill du ha ett arbete där du varje dag gör skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en behandlare till vår öppenvårdsverksamhet inom barn och familj. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du arbetar med psykosocialt förändringsarbete, föräldrastöd och behandlingsinsatser tillsammans med barn, unga och deras familjer. Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp med stort engagemang, bred kompetens och goda möjligheter till handledning och utveckling. Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I verksamheten finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, skolsocialt team samt tio behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga i åldern 0–20 år. Vi arbetar utifrån ett systemiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt och tror på kraften i samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra aktörer. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av tillit, utveckling och ett genuint engagemang för barns och familjers bästa. Arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att stärka individens och familjens egna förmågor, resurser och strategier för att skapa hållbara förändringar. Arbetet omfattar bland annat att: stödja och stärka föräldraskapet främja god kommunikation och relationer inom familjen bedriva stödsamtal och behandlingsarbete med barn, ungdomar, vuxna, familjer och grupper arbeta med ungdomar och unga vuxna med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik ge stöd till anhöriga erbjuda råd- och stödkontakter utan biståndsbeslut arbeta uppsökande och relationsskapande samverka med nätverk, skola, hälso- och sjukvård, bland annat BUP, samt andra samverkansaktörer dokumentera insatser genom journalanteckningar och genomförandeplaner arbeta med strukturerade behandlingsmetoder och ett evidensbaserat arbetssätt Tjänsten är bred och flexibel, vilket innebär att arbetsuppgifter och målgrupper kan variera utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Kvälls- och helgarbete kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning, utbildning som behandlingspedagog eller socialpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer inom socialtjänst, öppenvård eller annan liknande verksamhet. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom exempelvis: Motiverande samtal (MI) Repulse A-CRA HAP COPE Funktionell familjeterapi (FFT) Trygghetscirkeln (Circle of Security) Våld i nära relationer B-körkort är ett krav. Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och professionalism. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individens och verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du: ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad för barn, ungdomar och familjer en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stark sammanhållning extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling ett varierande uppdrag med flera målgrupper och behandlingsmetoder möjlighet att vara med och utveckla verksamheten betald semester från första anställningsåret viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter gratis inträde till kommunens simhallar gratis parkering vid arbetsplatsen Anställningen är ett vikariat på ett år med anledning av tjänstledighet för ordinarie medarbetare. Möjlighet till förlängning finns och anställningen kan, utifrån verksamhetens behov och förutsättningar, övergå till en tillsvidareanställning. Följdrekrytering kan komma att ske.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

GISLAVEDS KOMMUN

Om verksamheten Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för barn och unga? Gislaveds kommun söker en TSI-samordnare som vill leda utvecklingen av arbetet med Tidiga samordnande insatser (TSI). Tjänsten är en nyckelroll i kommunens satsning på att stärka det förebyggande arbetet och skapa bättre förutsättningar för att barn, unga och familjer ska får rätt stöd i rätt tid. Som TSI-samordnare får du möjlighet att bygga upp strukturer, leda processer och utveckla samverkan mellan kommunens verksamheter och externa parter.  Om arbetsplatsen Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare som arbetar med både förebyggande arbete och öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer. Här finns bland annat familjecentral, ungdomsmottagningen, SSPF, Ung Individ, föräldrastödjande kurator, skolsocialt team och öppenvårdsbehandling samlade under samma enhet. Vi arbetar nära varandra med fokus på tidiga insatser, samverkan och hållbara lösningar för barn och familjer.  En viktig del av uppdraget är att arbeta i skolans arena och i nära samverkan med skolledning, elevhälsa och andra professioner inom utbildningsverksamheten.  Som TSI-samordnare är du direkt underställd enhetschef och har en nära samarbete med ledning, verksamheter och samverkansparter i kommunen.  Om uppdraget TSI utvecklas för att skapa en tydlig väg in för professionella som uppmärksammar behov hos barn och unga och för att stärka samverkan mellan berörda aktörer.  Som TSI-samordnare har du en central roll i att bygga upp, samordna och utveckla arbetet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med fokus på samverkan, implementering, kvalitetsutveckling och kunskapsspridning.  Arbetsuppgifter Du ansvarar för att samordna och utveckla kommunens arbete med Tidiga samordnande insatser. I uppdraget ingår att vara en tydlig väg in för professionella, samordna och följa upp TSI-ärenden samt planera och leda konsultationsteam och andra samverkansforum.  Du leder tillsammans med berörda verksamheter implementeringen av TSI i kommunen och arbetar med att utveckla strukturer, rutiner och samerkansformer. Rollen innefattar även kvalitets-och utvecklingsarbete, exempelvis genom att samordna kompetensutveckling, sprida kunskap, sammanställa resultat och bidra till ett kunskapsbaserat arbetssätt.  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer samt av samverkan mellan olika verksamheter och professioner.  Du har god kunskap om socialtjänstens, skolan och elevhälsans uppdrag och erfarenhet av utvecklings-. förändrings-, eller processledningsarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av TSI eller andra samverkansuppdrag, projekt- eller implementeringsarbete, SIÅ samt systemiskt och lösningsfokuserat arbetssätt.  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att samordna människor och processer, har ett strategiskt perspektiv och förmåga att omsätta idéer till praktiskt genomförande. Du är kommunikativ, trygg i att leda möten och har ett genuint engagemang för barn och ungas uppväxtvillkor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny och viktig funktion i kommunen och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn, unga och familjer. Möjlighet arr påverka utvecklingen av kommunens förebyggande arbete. En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor. Extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Betald semester från första anställningsåret. Viss möjlighet till distansarbete. Gratis inträde till kommunen simhallar. Gratis parkering vid arbetsplatsen.  Anställningsform Tjänsten är en projektanställning under perioden 2026–2028 och finansieras genom statsbidrag för utveckling av förebyggande och tidiga insatser för barn och unga. TSI är en prioriterad satsning i Gislaveds kommun och ambitionen är att arbetssättet ska bli en långsiktig del av kommunens förebyggande arbete. Under förutsättning att verksamhetens behov kvarstår och att erforderliga beslut fattas finns möjlighet till tillsvidareanställning efter projekttidens slut.  Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Psykiatriska öppenvårdsmottagningen, Vetlanda Härliga kollegor och meningsfullt arbete i en småländsk idyll. Det är några av anledningarna att ansluta till oss i Eksjö. Vi söker en kurator med grundläggande psykoterapiutbildning med systemisk inriktning till vår mottagning, kan det vara du? Rollen som kurator Du kommer att arbeta både som kurator och terapeut med behandlingsinsatser för patienter individuellt, i grupp samt tillsammans med anhöriga och andra viktiga personer i patientens nätverk. Arbetet innefattar såväl psykosocialt stöd som terapeutiska insatser med fokus på patientens återhämtning, välmående och utveckling. På mottagningen arbetar vi i tvärprofessionella team där samarbete är en naturlig del av vardagen. Du kommer att ha ett nära samarbete med läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeuter, vårdadministratörer, peer support och övriga psykoterapeuter för att säkerställa en sammanhållen och personcentrerad vård. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. Dels på Psykiatrihuset i Eksjö där det finns både mottagning, remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning samt 24 vårdplatser fördelat på två vårdavdelningar. Dels har kliniken öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Psykiatriska mottagningen i Vetlanda har precis blivit HBTQI-certifierade och det är viktigt för oss att vi är en inkluderande mottagning och arbetsplats där människor får vara den de är. Vi arbetar också utifrån Safe Wards värdegrund där ett gott bemötande är centralt. Vi tror på delaktighet, vänlighet och att möta patienten där hen är. På psykiatriska mottagningen i Vetlanda har vi omkring 1300 patienter som är i behov av specialistpsykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som är utbildad socionom med (steg 1-kompetens) grundläggande psykoterapiutbildning med systemisk eller interpersonell inriktning. Erfarenhet av arbete som kurator samt av behandlingsarbete är meriterande. Du har en hög grad av personlig mognad och är trygg, stabil och professionell i mötet med andra människor. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Vi värdesätter att du kan arbeta självständigt och har mod att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor i ett tvärprofessionellt team. Du behåller lugnet och ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer, har förmåga att prioritera och fokusera på det som är viktigt. Vidare har du en välutvecklad empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation utan att ta över deras känslor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och att styra över din egen dag. Du kommer arbeta tillsammans med övrig kurator på mottagningen och med andra professioner i teamet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Linnéa Nilsson, 010-243 23 34. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)