Fastlegehjemler uten etableringskostnad med 8.2-avtale ved kommunalt legekontor
Beskrivelse av arbeidssted:
Gjøvik kommune har 35 fastlegehjemler og har en ledig fastlegehjemmel ved Gjøvik legesenter.
Gjøvik legesenter har 8 fastlegehjemler hvorav 1 er ledig. Hjemmelen blir ledig for tiltredelse i november 2026.
Legesentrene er 8.2-legesenter, dvs at Gjøvik kommune drifter legekontorene og har arbeidsgiveransvaret for hjelpepersonellet.
Legesentrene benytter CGM Journal.
Det er ingen omsetning av pasientliste (Goodwill) knyttet til hjemmelen. Næringsdrivende legene betaler kontorleie.
Listelengden er pr dato på 1100 pasienter.
For spesialist i allmennmedisin / godkjent allmennlege er selvstendig næringsdrift hovedregel.
For lege i spesialisering / ALIS-lege kan fastlønn med andel av omsetning vurderes som alternativ til selvstendig næringsdrift.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisere som fastlege / allmennelge i følge lovverk.
Deltagelse i Gjøvik kommunale legevakt.
Deltagelse i rullerende daglegevakt for Gjøvik kommune med vaktfordeling alle kommunens fastleger.
Kvalifikasjoner:
- Søker må være spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller utdanningskandidat i allmennmedisin LIS3 / ALIS.
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, ha norsk autorisasjon med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og legevakt med rett til refusjon fra Helfo.
Kjennskap til norsk helsevesen og norsk helselovgivning.
Det vil bli lagt vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlige egenskaper / personlig egnethet.
To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Gjøvik kommune kan tilby:
Et allmennlegemiljø med mange unge leger i ALIS-forløp og erfarne spesialister i allmennmedisin.
God erfaring og godt etablert praksis på spesialiseringsforløpet med veiledning og supervisjon.
Kommunen har egen stilling for utdanningsansvarlig overlege.
Ved næringsdrift kompensasjonsordning for fravær grunnet barns sykdom.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Link til søknadsskjema: Søk her