Psykolog/psykologspesialist

Psykologspesialist

DPS Gjøvik Enhet for inntak og avklaring, Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? DPS Gjøvik, Enhet for inntak og avklaring, søker etter psykologspesialist. Stillingen er ledig fra 01.09.26.​ DPS Gjøvik er et av landets største DPS og består av Enhet for inntak og avklaring pluss seks andre kliniske enheter; Poliklinikk Hadeland, Poliklinikk Valdres, Poliklinikk Gjøvik, Enhet for akuttpsykiatri Gjøvik, Enhet for allmennpsykiatri Gjøvik og Enhet for spiseforstyrrelser Gjøvik. Enhet for inntak og avklaring er en avdelingsovergripende enhet og består av Felles inntak, Tidlig avklaringsteam og Ambulant akutteam. Enheten er inne i en spennende utvikling og har som hovedformål å sikre pasienters lovfestede rettigheter og sikre avklaringer for riktig behandling på riktig nivå til rett tid. Felles inntak mottar og behandler alle henvisninger til DPS Gjøvik ihht aktuelle lover, forskrifter og veiledere. Tidlig avklaringsteam (TA) tar inn pasienter til avklaringssamtaler for vurdering av videre forløp. Ambulant akutteam (AAT) har ansvar for akutt- og krisetjenester. Vi søker etter deg som er motivert for å være med å videreutvikle tilbudet i Enhet for inntak og avklaring. Aktuell stilling vil ha sine hovedoppgaver i AAT og TA i et samarbeid med andre spesialister, og teamene forøvrig. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging og avklaring av pasienter. • Behandling og oppfølging av pasienter og pårørende ved akutt psykisk krise • Delta i tverrfaglig samarbeid på enheten og internt i DPS Gjøvik • Samarbeid med ulike eksterne instanser og dialog med henviser Kvalifikasjoner​ • Psykologspesialist. Psykolog i spesialisering kan søke. • God kjennskap til psykisk helsevernloven • Ønskelig med erfaring fra behandling, kartlegging og avklaring av pasienter innen rus og psykiatri • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, strukturert og tverrfaglig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Engasjert og pålitelig • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil vektlegges i rekrutteringsprosessen Vi tilbyr​ • En organisasjon i utvikling • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.​ Kontaktinformasjon​ Anita Brenden, Konsulent - HR, +4748105623 Trude Fossumstuen, Enhetsleder, +4748058054 Arbeidssted​ Kyrre Grepps gate 11 2819 Gjøvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149313450 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Vil du være med og gjøre en forskjell for barn, unge og familier i Gjøvik kommune?

Gjøvik kommune Ung helse og mestring

Gjøvik kommune søker en psykolog som ønsker å bli en del av vårt tverrfaglige behandlingsteam, team ung. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med kliniske oppgaver både på individ- og gruppenivå, i et spennende samarbeid mellom sektorene oppvekst og helse og omsorg. Teamet arbeider med barn og unge i alderen 0–25 år som opplever milde til moderate psykiske helseutfordringer og/eller begynnende rusutfordringer, samt deres familier. Vi er opptatt av tidlig innsats, helhetlig oppfølging og å møte barn, unge og familier der de er. Team ung er en del av virksomheten Ung helse og mestring, som også består av familieteam, ung i Gjøvik og barnekoordinator. Sammen utgjør vi et fagmiljø preget av samarbeid, engasjement og et felles mål om å styrke livskvalitet, mestring og utviklingsmuligheter for barn og unge. Vi samarbeider tett på tvers av tjenestene i virksomheten, og med andre relevante aktører rundt barnet, den unge og familien. Fram til utgangen av 2026 er Team ung en del av prosjektet Tett på 12-25 i Gjøvik kommune. Fra 2027 videreføres teamet som en ordinær tjeneste, og du får muligheten til å være med på å forme og videreutvikle tilbudet videre. Teamet består av 4,5 stillinger og har en tverrfaglig sammensetning. Vi verdsetter ulike perspektiver og kompetanser, og ønsker å skape et fagmiljø der læring, utvikling og samarbeid står sentralt. Vi lyser nå ut en fast 100% stilling på dagtid. Noe kurs og gruppevirksomhet på kveldstid må påregnes.  Arbeidsoppgaver:​ • Utredning og behandling av barn og unge med milde til moderate psykisk helseplager og begynnende rusvansker • Styrke foreldrene i målgruppa i deres rolle og bidra med familiestøttende tiltak • Arbeide i tråd med nasjonal faglig veileder for psykisk helsearbeid 0-25 år • Delta i tverrfaglig samarbeid med aktuelle tjenester for barn og unge og deres familier  • Fagansvar i team ung tilsvarende 20% stilling • Veiledningsoppgaver i egen virksomhet • Bidra i kontinuerlig utvikling av tjenesten • Bruk av tilbakemeldingsverktøy i det kliniske arbeidet Kvalifikasjoner:​ • Psykologspesialist innen aktuelt fagområde eller psykolog i spesialisering • Norsk autorisasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unges psykiske helse i spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsestjenesten • Krav om godkjent politiattest   Personlige egenskaper:​ • Personlig egnethet tillegges stor vekt • Evne til selvstendig, målrettet og systematisk oppfølgingsarbeid • God skriftlig og muntlig framstillingsevne  • Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet  • Gode samarbeidsevner  Vi kan tilby:​ • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer • Tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse  • Mulighet for å påvirke den faglige utviklingen i lavterskel psykisk helsearbeid i kommunen • Relevant spesialisering for psykologer/vedlikeholdsaktivitet for psykologspesialister • Delta i psykolognettverk lokalt og regionalt • Interne og eksterne kurs • Fleksitid • Arbeidsplass i moderne lokaler på rådhuset • Bedriftsidrettslag med ulike fordeler • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS-arbeid Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.  Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Link til søknadsskjema: Søk her

Psykolog i OCD-team

DPS Gjøvik, poliklinikk Gjøvik 3, Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?  DPS Gjøvik, Poliklinikk Gjøvik søker etter psykolog tilknyttet OCD-teamet mens vår faste psykolog er i rotasjon. ​ DPS Gjøvik er et av landets største, og er for tiden inne i en spennende faglig utvikling hvor vi utreder og arbeider for mer tematisk organisering av poliklinikk, og ser på hvordan vi kan styrke samhandlingen med kommuner og andre i behandlingsforløpene.  Poliklinikk Gjøvik tilbyr behandling innen rus og allmenpsykiatri. Vi trenger vikar for psykologen i OCD teamet, og søker etter deg som liker å jobbe med atferdsendring. Det er ønskelig med kompetanse på OCD og angst og firedagers behandling av dette (B4DT). Vi vil gjerne at du skal gjennomføre introkurs i 4-dagersformatet 23 og 24 september, og Lidelsesspesifikke kurs (sosial angst og panikklidelse) 25 september. Det dekkes selvfølgelig av oss. 50% av stillingen knyttes til denne behandlingen. Metodikken omfatter også behandling av sosial fobi og panikklidelser. Den andre delen av stillingen er knyttet til allmennpsykiatri, men inkluderes i samme team.  OCD -teamet vårt har områdefunksjon for Innlandet. Vi er langt fremme i denne behandlingen, underviser og har opplæring av andre, og arbeider løpende med utvikling av pasientforløpet. Dersom du ikke har opplæringen i metoden, vil du få dette etter oppstart. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. ​​ Arbeidsoppgaver​ • Utredning, behandling og oppfølging av pasienter • Individualterapi og gruppeterapi • Delta i tverrfaglig samarbeid • Bistå teamet med utredning og diagnostisering • Samarbeid med ulike interne og eksterne instanser • Reisevirksomhet må påregnes Kvalifikasjoner​ • Psykolog • Relevant erfaring innen psykiatri kan eventuelt kompensere for noe av utdanningskravet • Behandlererfaring fra psykiatri/psykisk helse er ønskelig • Digitale ferdigheter • Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig • Førerkort kl B • Disponere egen bil  Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide strukturert og tverrfaglig • Relevant klinisk erfaring • Fleksibel • Samarbeidsvillig • Utviklingsorientert Vi tilbyr​ • Varierte og spennende utfordringer i et kreativt og godt arbeidsmiljø • En organisasjon i utvikling • Muligheter for faglig vekst og utvikling • Lønn etter overenskomst • Meget gode pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse ( KLP) • Sykehuset kan være behjelpelig med overgangsbolig • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.   Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Laila Hansen, Enhetsleder, +4798835129, Laila.Hansen@sykehuset-innlandet.no Kristin Andersgaard, Ass. enhetsleder, +47 41559759, Kristin.Andersgaard@sykehuset-innlandet.no Arbeidssted​Kyrre Grepps gate 11 2819 Gjøvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5156278770 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 04.08.2026