
Gjøvik kommune Skole · Gjøvik
Beskrivelse av arbeidsstedet: Tjeneste skole består av skoleadministrasjon, grunnskolene og voksenopplæringen i Gjøvik kommune. Vi har som mål at skolesyste...
Tjeneste skole består av skoleadministrasjon, grunnskolene og voksenopplæringen i Gjøvik kommune.
Vi har som mål at skolesystemet og skolefritidsordningen i Gjøvik skal ha høy faglig kvalitet og oppnå gode resultater.
Alle barn og unge skal ha en oppvekst preget av trivsel, trygghet og livsmestring gjennom godt foreldresamarbeid, rett kompetanse nær barn og unge, tverrfaglig samhandling og inkluderende fellesskap. Barn og unges medvirkning og godt relasjonsarbeid skal være gjennomgående i alt arbeid med barn og unge.
"På samme lag for barn og unge i Gjøvik - en helhetlig oppvekststrategi".
Det lyses ut et uspesifisert antall tilkallingsvikarer ved skolene i Gjøvik kommune. Ved å sende søknad, blir du registrert på kommunens vikarliste, og aktuelle søkere vil kontaktes ved behov.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Vi kan tilby:
Referanser må oppgis i søknaden.
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Link til søknadsskjema: Søk her
Skolene i Nordre Land trenger vikarer på tilkalling for assistenter i skoleåret 2026/2027. Nordre Land kommune har to grunnskoler, Dokka barne- og ungdomsskole og Torpa barne- og ungdomsskole. Begge skolene har skolefritidsordning (SFO). Vi søker etter skoleelever, studenter og personer med interesse for skole og det å jobbe med barn og ungdom. Oppdraget vil være arbeidsoppgaver i undervisningstiden for elever med særskilte behov og assistentoppgaver på SFO. Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan stille på kort varsel når våre faste ansatte har fravær. Arbeidsoppgavene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid og arbeidssted og i henhold til avtale i det enkelte tilfelle. Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar for de som blir godkjent som vikar. Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte oppdrag. For stillingen gjelder: * Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju * Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler * Kommunen har gode forsikrings- og pensjonsvilkår * Godkjent politiattest etter hjemmel i opplæringsloven § 17-11 må fremlegges før tiltredelse Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her
Lund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikarer i grunnskolen og SFO. Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. I Lund kommune har vi følgende grunnskoler: Nygård barneskole ligger på Moi, fulldelt skole for 1. - 7. årstrinn Kiellands Minde skole ligger på Eik, fådelt skole for 1. - 7. årstrinn Heskestad skule ligger på Ualand, fådelt skole for 1. - 7. årstrinn Lund ungdomsskole ligger på Moi, fulldelt skole for 8. - 10. årstrinn Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026. Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert, feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale. Denne utlysningen erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Arbeidsoppgaver • Arbeidsoppgaver vil være innenfor både grunnskolen og skolefritidsordningen. Kvalifikasjoner Lund kommune har behov for medarbeidere med formell kompetanse innenfor grunnskoleområdet. • Pedagogisk utdanning • Fagarbeider med fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget • Annen relevant utdanning/kompetanse • Søkere med interesse og erfaring fra arbeid med barn og unge Personlige egenskaper • Evne til kommunikasjon, grensesetting, empati og konfliktløsning • Personlig egnethet, strukturert, pålitelig og ansvarsbevisst • Gode samarbeidsevner, løsningsorientert, fleksibel og utadvendt Vi tilbyr • En spennende arbeidsplass med hyggelig og godt arbeidsmiljø. • Tilsetting på kommunale vilkår. • Lønn i henhold til HTA og kvalifikasjoner • Kommunal pensjonsordning KLP/SPK Betingelser: • Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest. • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig. • Søkerlisten er offentlig. • Vitnemål og attester må legges inn som vedlegg til søknaden. KontaktinformasjonPreben Kristiansen, Rektor Lund ungdomsskole, 45445030, preben.kristiansen@lund.kommune.no Tina Falk Skilbrei, Rektor Heskestad skule, 41550776, tina.skilbrei@lund.kommune.no Chris Brogeland, Rektor Kiellands Minde skole, 98867558, chris.brogeland@lund.kommune.no Olaug Hove, Rektor Nygård barneskole, 47712663, olaugh@lund.kommune.no ArbeidsstedMoiveien 9 4460 Moi Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lund kommune Referansenr.: 5056033375 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026
Om stillingen Brønnøysund barneskole består av to avdelinger: • Avdeling Nordhus: 32 elever fordelt på 1.–4. trinn, samt SFO-tilbud. • Avdeling Salhus: 390 elever fordelt på 1.–6. trinn, med SFO-tilbud for ca. 170 elever fordelt på tre baser. Vi søker fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø for våre elever. Som tilkallingsvikar vil du være en viktig ressurs når vi har behov for ekstra bemanning, og du får mulighet til å bli kjent med skolehverdagen og bidra til elevenes trivsel og utvikling. Vil du bli en del av Brønnøysund barneskole? Da vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Tett oppfølging av én, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak • Bistå klasser i undervisningssituasjonen • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet • Bidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaer • Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid • Inngå i vaktplan for skolefritidsordning (SFO) Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner • Barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider er ønskelig. Hvis du ikke har fagbrev er du også velkommen til å søke. • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel. • Gode norskkunnskaper kreves. Ønskede kvalifikasjoner, men ikke et krav: • Erfaring fra arbeid med barn/unge med autisme og/eller store sammensatte vansker, og/eller relevant fagskoleutdanning • Erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) Menn oppfordres til å søke. Personlige egenskaper • Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn • Du er flink til å bygge relasjoner med barn, lytte og se barnas behov • Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene • Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig • Du er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse. Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr • Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger • Brønnøy kommune er en IA- bedrift • En utviklingsorientert organisasjon Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig. Spørsmål om stillingene Ta gjerne kontakt med rektor Christina Berg Orvik på tlf. 473 98 784 Generell info Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.