
MIGRATIONSVERKET · Göteborg
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt job...
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker en verksamhetsexpert till enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning i Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.
Enhetens uppdrag
På enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar cirka 20 experter med prognos, planering, styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Enheten ansvarar för flera myndighetsövergripande processer, till exempel prognos, verksamhetsplan, budgetfördelning, budgetunderlag och årsredovisning.
Vi arbetar teambaserat och utifrån gemensamma värderingar. Det handlar bland annat om att dela kunskap och söka samarbeten inom och utanför enheten. Vi värdesätter ett intresse för både ekonomi och verksamhet då vi löser många arbetsuppgifter tillsammans. Tillsammans skapar vi värde för myndigheten i hela kedjan från planering och prognos till uppföljning och årsredovisning.
Vad gör en verksamhetsexpert?
Du kommer att vara en del av arbetet med myndighetens övergripande årshjul för planering och uppföljning. Du är med och tar fram beslutsunderlag, förslag och rekommendationer som stärker verksamhetens styrning och måluppfyllelse.
Du bidrar med strategiska analyser som har sin grund i ny lagstiftning, förändringar i omvärlden, ekonomiska förutsättningar och/eller uppföljning av verksamheten. Analyserna sker ofta i samverkan med andra kompetenser och är av övergripande karaktär.
Enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning har ett brett uppdrag där du förväntas bidra i fler processer och arbetsuppgifter utifrån behov och möjlighet.
Vem är du?
Vi söker en person som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du är prestigelös, strukturerad och tycker att det är intressant att arbeta med förbättringar och nya lösningar. Du är en kvalitetsmedveten person med god helhetssyn som inte fastnar i detaljer utan kan bibehålla ett övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och leverera underlag med kort deadline.
Du har god förmåga att lyssna och kommunicera med andra och det är naturligt för dig att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt och lättbegripligt sätt. Du arbetar bra med andra människor och värdesätter samarbeten högt. Du tar ansvar för ditt område såväl som enhetens och kan självständigt värdera och prioritera vad som skapar värde för myndigheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Du som söker har
Relevant akademisk utbildning om minst 120 hp.
Aktuell och flerårig erfarenhet av analys och uppföljning inom offentlig verksamhetsplanering.
God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har
Statistikkunskap inklusive inhämtning av kvantitativ data.
God kännedom om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag.
Aktuell erfarenhet av arbete som verksamhetsexpert på Migrationsverket.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid, med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid. Möjlighet till distansarbete på viss tid enligt överenskommelse.
Placering: Sundbyberg, Göteborg eller Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner Vårt uppdrag och arbete - Migrationsverket
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansök genom att kopiera länken eller klicka på länken för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/942386/
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationsassistenter till vårt kontaktcenter på Vestagatan i Göteborg. Är du nyfiken på hur det är att jobba på myndighet med kundservice där tempot är högt och du har många kontakter? Då är det dig vi söker! Kontaktcenter tar emot och besvarar Migrationsverkets inkommande telefonsamtal och e-post. Medarbetarna på kontaktcenter svarar på både allmänna och mer kvalificerade frågor inom Migrationsverkets områden. Kommunikationen sker både på svenska och engelska. På kontaktcenter jobbar vi med stort fokus på service, kunskap och kontinuerligt lärande. Hos oss får du möjlighet att utmana dig själv i en dynamisk roll. Som ny medarbetare hos oss kommer du att få en omfattande introduktion till vår verksamhet genom utbildningar i klassrums- och digital miljö och stöd av teamledare och erfarna kollegor. Vad gör en migrationsassistent på kontaktcenter? Som migrationsassistent på kontaktcenter svarar dagligen på en stor mängd frågor som inkommer till Migrationsverket via telefon och e-post. Det är viktigt att dina svar är snabba och korrekta. Frågorna varierar i karaktär och vissa samtal kan vara utmanade. Detta kräver att du håller dig lugn och professionell i ditt bemötande. Som migrationsassistent är du trygg och bekväm med att dagligen ge information på både svenska och engelska på en avancerad språklig nivå. Du jobbar självständigt med schemalagda arbetsuppgifter i vårt kontorslandskap. Som migrationsassistent håller du dig uppdaterad kring myndighetens aktuella frågor. Du tar ansvar för din egen kompetensutveckling och driver den framåt. I ditt arbete har du teamledare som stöd för frågor som dyker upp i det dagliga arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, stabil och kan skilja på det personliga och professionella. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en god förmåga att förmedla information. Du kan väga samman komplex information och har gott omdöme i din kommunikation. Som person håller du dig motiverad och arbetar på tills mål och resultat är uppnådda. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har • Gymnasieutbildning • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har • Erfarenhet av arbete med krav på god service inom kundtjänst, reception eller support • Akademisk utbildning företrädesvis inom juridik, samhälls- eller beteendevetenska Då svenska och engelska är våra huvudspråk kommer vi att använda arbetsprover för att utreda dina kunskaper i språken om du går vidare till det steget i rekryteringsprocessen. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Göteborg Tillträde: 1 oktober 2026 Lönespann för aktuell tjänst är 30 000 - 30 600 kr och vi tillämpar indivuduell lönesättning. Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Då svenska och engelska är våra huvudspråk kommer vi att använda arbetsprover för att utreda dina kunskaper i dessa språk. Låter detta intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan senast den 2 augusti 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. I samband med din ansökan kommer du att få besvara ett antal urvalsfrågor. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Studentjurist sökes till Juristakuten – extrajobb i Göteborg Juristakuten Jurist / Studentjurist Kommun: Göteborg Anställningsform: Timanställning / behovsanställning Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026 Ansökan skickas till: info@juristakuten.nu Om jobbet Vill du få verklig juridisk erfarenhet redan under studietiden? Juristakuten söker nu en ambitiös, noggrann och skarp studentjurist till vårt kontor i Göteborg. Detta är en möjlighet för dig som vill komma nära det praktiska juridiska arbetet, utveckla din juridiska metod och få erfarenhet av riktiga klientärenden, avtal, processmaterial och juridisk problemlösning. Hos oss får du inte bara läsa juridik – du får arbeta med juridik i praktiken. Juristakuten arbetar med juridisk rådgivning, affärsjuridik, avtalsrätt, processrätt, arbetsrätt, migrationsrätt och löpande klientärenden. Vi söker dig som vill utvecklas i en miljö där juridisk precision, ansvar, sekretess och professionellt bemötande är centrala delar av arbetet. Juristakuten är en del av PartnerInWest-gruppen, en expansiv företagsgrupp med lång erfarenhet inom juridik, företagsrådgivning, företagsförmedling och affärsutveckling. Om rollen Som studentjurist kommer du att bistå vårt juridiska team i den dagliga verksamheten. Du får arbeta nära pågående ärenden och bidra med juridisk research, dokumentgranskning, ärendestrukturering och enklare juridiska utkast. Rollen passar dig som vill bygga en stark praktisk grund inför framtida arbete som jurist, biträdande jurist, bolagsjurist eller ombud. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: • Juridisk research inom civilrätt, avtalsrätt, processrätt, arbetsrätt, migrationsrätt och affärsjuridik • Genomgång och kvalitetssäkring av juridiska dokument • Upprättande av utkast till brev, kravbrev, avtal och enklare inlagor • Strukturering av klientmaterial, bilagor och processunderlag • Kontakt med klienter, myndigheter och domstolar efter instruktion • Administrativt stöd i pågående juridiska ärenden • Arbete med Office-paketet, dokumentmallar och digitala ärendeflöden • Praktisk hantering av ärenden från första klientkontakt till färdigt juridiskt underlag Vem vi söker Vi söker dig som studerar juridik och som vill utvecklas genom praktiskt juridiskt arbete. Du är noggrann, lojal, strukturerad och har förståelse för att juridiskt arbete kräver integritet, ansvar och hög precision. Vi ser gärna att du: • Studerar juristprogrammet eller annan relevant juridisk utbildning • Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Behärskar engelska på god nivå • Är analytisk, metodisk och detaljorienterad • Har god datorvana och är trygg i Office-paketet • Har ett professionellt telefonbemötande • Kan hantera konfidentiell information med hög integritet • Är självgående men samtidigt ödmjuk inför instruktioner, granskning och juridisk kvalitetssäkring • Har ett genuint intresse för juridiskt hantverk och praktisk problemlösning Det är särskilt meriterande om du har intresse för avtalsrätt, affärsjuridik, processrätt, arbetsrätt eller migrationsrätt. Vi erbjuder Hos Juristakuten får du möjlighet att arbeta i en praktisk, dynamisk och händelserik juridisk miljö där du får insyn i verkliga ärenden och klienters faktiska problem. Vi erbjuder: • Ett starkt meriterande extrajobb vid sidan av studierna • Praktisk erfarenhet av juridiskt arbete i skarpa ärenden • Möjlighet att utveckla din juridiska analys- och skrivförmåga • Inblick i klientkontakt, processföring och ärendehantering • Erfarenhet av juridiska dokument, kravbrev, avtal och processunderlag • Arbete på plats på vårt kontor i Göteborg • Deltid eller behovsanställning enligt överenskommelse • En arbetsmiljö där du får ta ansvar och utvecklas steg för steg Detta är en roll för dig som vill mer än att bara läsa juridik. Du vill förstå hur juridiken fungerar i praktiken. Arbetsplats och anställningsform Arbetsplats: Blomstergatan 2, 411 04 Göteborg Arbetssätt: På plats på kontoret Anställningsform: Deltid / behovsanställning / timanställning Distansarbete: Erbjuds inte för denna roll Start: Enligt överenskommelse Lön: Fast timlön enligt överenskommelse Ansökan Känner du att rollen passar dig? Skicka ditt CV och en kort personlig presentation till: info@juristakuten.nu Vi granskar ansökningar löpande och kontaktar kandidater som går vidare i processen. Bli en del av Juristakuten och ta nästa steg i din juridiska utveckling – från juridikstudent till praktiskt verksam jurist. Kontakt Juristakuten / Partnerinwestgruppen i Göteborg AB Blomstergatan 2 411 04 Göteborg Webbplats: www.juristakuten.nu Kontaktperson: Michel Avide E-post: info@juristakuten.nu Telefon: 0769456222
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft. Ditt uppdrag Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR. Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer. En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke. Arbetsuppgifter Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud. Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande. Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du: Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer. Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner Erfarenhet av projektledning eller systeminförande. Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer. God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning. God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt Erfarenhet från offentlig verksamhet Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: Målinriktad, strukturerad och självgående Analytisk och utvecklingsinriktad Kommunikationsstark och pedagogisk Samarbetsorienterad och relationsskapande Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan! Anställningsform:Projektanställning under 2 år Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.