Copywriter & Video Content Creator

Miss Mary of Sweden AB

Bolagets röst – från säljande produktsida till scrollstoppande annons Vi når tusentals kvinnor varje dag. Orden vi möter dem med avgör om de stannar, klickar och kommer tillbaka. Nu söker vi vår copywriter – en person som äger Miss Marys röst och får den att både sälja och beröra, över alla våra kanaler. Om rollen Som vår copywriter äger och vårdar du ensam hur Miss Mary låter – strategiskt och operativt, från D2C-sajten till performance-annonser, e-post, SEO och marketplace. Du växlar obesvärat mellan att skriva säljande produktsidor som konverterar och att forma varumärkesrösten som gör oss till mer än en annons. Det är en bred och självständig nyckelroll med stort eget mandat och nära samarbete med performance-, e-handels- och varumärkes teamen. Vad du gör Äger och vårdar vår tone of voice över alla kanaler och marknader. Skriver konverteringsdriven copy för D2C – produktsidor, kategori, kassa och CTA – och testar, mäter och itererar. Tar fram annonsvinklar och copy för performance marketing (Meta, Google) i den volym moderna konton kräver. Skriver SEO-copy som rankar och låter som varumärket – med koll på hur sök förändras mot AI-svar. Bygger e-post- och livscykelflöden som driver återköp och lojalitet. Anpassar copy för wholesale och marketplace (Amazon A+) – rätt register för rätt kanal. Använder AI för att skala din output utan att tappa rösten. Vi söker dig som Skriver lika gärna säljande som varumärkesbyggande – och vet skillnaden. Arbetar datadrivet och låter test och resultat styra, inte bara magkänsla. Är bekväm i flera format: webb, annons, e-post och SEO. Är trygg i att äga rösten ensam och prioritera hårt mellan kanaler. Är tekniskt nyfiken och använder AI för att jobba smartare och i större volym. Har känsla och omdöme för en mogen kvinnlig målgrupp och en personlig produktkategori. Meriterande Erfarenhet från e-handel/D2C med bevisad konverteringseffekt. Marketplace-copy (Amazon A+) och erfarenhet av content för flera marknader. Erfarenhet av en mogen kvinnlig målgrupp och/eller en intim-/komfortkategori. Svenska och engelska på hög skriftnivå; ytterligare språk är meriterande. Hos oss får du En nyckelroll i ett snabbväxande bolag där dina ord gör verklig affärsskillnad, friheten att forma och äga vår röst, och ett marknadsteam mitt i en spännande omvandling där kreativitet, data och AI samverkar. Vi har självklart kollektivavtal samt generösa friskvårdsförmåner såsom träning på arbetstid. Vi sitter i moderna lokaler i Textile Fashion Center i centrala Borås med möjlighet till distansarbete 1-2 dagar/vecka. Helt enkelt - ett kreativt jobb i ett stort och växande team där ditt arbete gör skillnad. Ansökan Tjänsten är placerad i Borås. Skicka in din ansökan tillsammans med exempel på texter du är stolt över – gärna både säljande och varumärkesbyggande. Urval sker löpande med ett kortare sommaruppehåll, så vänta inte med att höra av dig.

Swedbank AB

Kan du ta ett av Sveriges starkaste varumärken och göra det omöjligt att scrolla förbi? Vi bygger en inhouse Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi skapar content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte snyggt för sakens skull, utan innehåll som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. Den här rollen är själva navet i skiftet och vi söker dig som redan vet vad som funkar i feeden innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig, som klipper instinktivt och förstår att timing är allt. Och hos oss når det miljontals människor varje dag. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Nå miljontals människor varje dag genom några av Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler. • Forma hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt — från grunden. Du kliver inte in som femte person i ett redan färdigt maskineri. • Bygga innehåll från idé till leverans, ensam och ihop med ett tight kreativt team. • Producera video, storytelling och format som faktiskt fungerar i sociala och digitala kanaler. • Fånga trender, beteenden och kulturella uttryck och göra dem till innehåll som känns nu. • Jobba nära vår motion designer, copywriters och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet. • Kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan — något få andra kan erbjuda. I denna roll behöver du: • Vara uppvuxen i de sociala kanalerna — TikTok, Instagram, Snapchat — med ett tydligt Creator-DNA. Du känner på dig när något är bra innan du vet varför. • 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion från reklambyrå, inhousebyrå eller liknande kreativ miljö där högt tempo och hög kvalitet lever samtidigt. • En portfolio som bevisar att du driver räckvidd, engagemang och känsla — inte bara producerar. För oss avgör din portfolio och den effekt du skapat, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du haft. • Vara en kreativ strateg som tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video — idé och genomförande bor i samma huvud. • Vara riktigt vass på videoredigering och storytelling — du bygger en känsla med klipp, rytm och tonalitet, inte bara behärskar verktygen. • Vara naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet — du filmar, regisserar och levererar självständigt. • Du behöver inte bli övertygad om att en bank kan vara kreativ — du ser möjligheten direkt. Compliance och processer är ingen bromskloss utan en kreativ parameter: compliant utan att vara försiktig, du testar ramarna men vet precis var gränsen går. • Struktur i botten — tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av det höga tempot, är trygg i kaos men alltid skarp i leveransen. • Du väntar inte på att få problem tilldelade — du ser dem och löser dem, och driver arbetet framåt även när briefen är halvfärdig. Du söker ägandeskap och levererar därefter. Prestigen lämnar du utanför dörren — det är inget önskemål, det är ett krav. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... …bygga något från grunden i en kreativ miljö där du verkligen får sätta avtryck. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som gör det omöjligt att scrolla förbi. Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig". Magnus Fingal, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16.  Placeringsort: Sundbyberg Rekryterande chef: Magnus Fingal I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller anders.welin@bohmans.com, alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller linda.schmidt@bohmans.com. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid

Legora

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role We're looking for a Senior Web Designer to own how Legora shows up on the web. You'll join the Brand team and take Legora.com from good to the best website in the category, thinking beyond convention about what a web experience can be. You'll work closely with the Brand Designers, Copywriter, Web Editor, Product Marketing team and Project Manager to bring campaigns and product stories to life online, and partner with the Senior Brand Designer, Product on photography, video and motion that elevates the web experience. The Responsibilities * Legora.com. Own Legora.com end-to-end. Think outside the box about what's possible, not just what's expected. * Landing pages & brand moments. Design and iterate on campaign landing pages and interactive brand moments. * Design system. Contribute to and maintain our web design system in Framer. * Interaction & motion. Design interactions, motion and prototypes that bring narratives to life on web. * Performance. Ensure every page is fast, responsive and holds up across devices. * Testing. Work with Growth and Performance Marketing to test layouts and flows, using data to sharpen what's working. * Content & CMS. Own how the site is structured and maintained, working closely with the Web Editor. * Agency network. Bring in web agencies and specialist partners to elevate expression, do the most yourself, use agencies to go further. * Cross-functional collaboration. Work closely with Brand Designer Product, Copywriters, Web Editor, Product Marketing and the Project Manager to keep execution on track. * AI-enabled workflows. Use AI tools to speed up ideation and iteration without cutting corners on quality. What we are looking for * You have a portfolio that pushes category norms in web design, not just follows them. * You own complex web work end-to-end, concept to live site, including how it performs and is maintained. * You have strong interaction, motion and storytelling sensibilities. * ou have meticulous attention to detail and a strong sense of taste. * You care as much about performance as polish, and use data to sharpen decisions rather than shipping once and moving on. * You've worked in Framer; coding is a plus. * You know how to get the most from agencies without depending on them. * You use AI tools daily to work faster without losing quality. * You collaborate naturally across Copy, Web Editor, Product Marketing and Design. Experience and background * Experience. 5+ years in web design, within Tech, B2B, SaaS or high-growth environments. * Tools. Comfortable working in modern no-code/low-code web design tools (e.g. Framer or similar). Ability to code React components is a plus. * Performance & testing. Track record shipping fast, responsive sites, and experience testing/optimising with performance teams. * Content operations. Experience structuring a CMS for non-technical teams to use confidently. * Agency experience. Proven experience briefing and managing agencies or freelancers. * AI-native. You use AI tools as a matter of course. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.