Enhetschef inom process och juridik i Göteborg

Experis AB

Vi söker en Enhetschef prognos, analys och stöd till Stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad. Det här är en unik möjlighet att få leda och utveckla en nyckelfunktion i stadens fortsatta arbete med strategisk styrning, analys och långsiktig planering. Du blir en central aktör i att stärka kvaliteten i stadens beslutsunderlag och bidra till en mer samordnad, hållbar och effektiv styrning av hela kommunkoncernen. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/626acc21-d56e-47cf-a738-e975cadc8b74.jpg"> Om Stadsledningsförvaltningen Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner och skapar förutsättningar för att stadens politiska organ, förvaltningar och bolag ska kunna nå sina mål. Här samlas bland annat ansvar för ekonomi, planering, uppföljning och strategisk utveckling. Förvaltningen har en central roll i att omsätta politiska beslut till konkret verksamhetsnytta och i att utveckla stadens arbetssätt för planering och uppföljning. Om tjänsten Som Enhetschef för prognos-, analys- och stödenheten får du ett centralt och strategiskt uppdrag i Mölndals stadsutveckling. Enheten är nyinrättad inom ekonomiavdelningen och befinner sig i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får en viktig roll i att forma arbetssätt, samverkan och den fortsatta utvecklingen av uppdraget. Uppdraget är att stärka stadens taktiska och strategiska förmåga inom analys, prognos, ekonomistyrning och uppföljning samt säkerställa ett kvalificerat verksamhetsnära stöd till stadens verksamheter. Enheten ansvarar både för koncern- och stadsgemensamt övergripande analys- och prognosarbete samt för verksamhetsnära ekonomistöd och verksamhetsstöd till delar av stadens förvaltningar och bolag. Enheten består av två grupper med olika men kompletterande uppdrag. Gruppen prognos och analys arbetar med stads- och koncernövergripande analys, prognoser, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag för att stärka stadens långsiktiga styrning och planering. Gruppen verksamhetsnära stöd arbetar nära förvaltningar och bolag med ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys för att stärka verksamheternas förmåga till planering, prioritering och styrning. Tillsammans skapar grupperna förutsättningar för att koppla samman verksamheternas behov och förutsättningar med stadens övergripande analys, styrning och prioriteringar. Uppdraget omfattar att utveckla analyskapacitet, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag i nära samverkan med stadens verksamheter och ledning. Du har direkt personalansvar för totalt femton medarbetare, varav sex inom gruppen prognos och analys samt nio inom gruppen verksamhetsnära stöd. I rollen leder och utvecklar du enheten och skapar gemensamma arbetssätt som ger ett tydligt helhetsperspektiv i stadens styrning. Du arbetar nära ekonomichef, stadsledning, förvaltningschefer och bolag och bidrar aktivt till utvecklingen av koncernens ekonomistyrning, målstyrning och planeringsprocesser. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt ansvar. Du säkerställer att analyser och uppföljning inte stannar vid rapporter, utan omsätts till praktisk styrning, prioriteringar och utveckling i verksamheten. Rollen kommer också att tillhöra stadens bolagsledning. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerat analys‑, styrnings‑ eller utvecklingsarbete i komplexa organisationer. Du har en god förståelse för ekonomistyrning, prognos, uppföljning och analys och för hur dessa delar tillsammans skapar förutsättningar för strategiska beslut och långsiktig planering. Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i sammanhang där många perspektiv, intressen och beroenden möts. Du leder genom samverkan, struktur och tillit och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara arbetssätt, där också varje medarbetare kan växa och utvecklas i sina uppdrag. För att lyckas i rollen ser vi att du: har erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi, styrning, analys, prognos eller verksamhetsutveckling har arbetat i komplexa organisationer med många intressenter har erfarenhet av att leda medarbetare, team eller kvalificerade specialistfunktioner har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kan ta fram och använda analyser och beslutsunderlag för ledning och styrning har god förmåga att arbeta över organisatoriska gränser Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av scenarioplanering, investeringsstyrning, koncernperspektiv eller bolagsstyrning. Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att göra komplexa sammanhang begripliga och för att skapa engagemang och förståelse hos andra. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och har mod att utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se alt. Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti. Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Facklig samverkan sker enligt fastställd process och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Vi ser fram emot att höra från dig!

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Vi är Göteborg – och vi bygger framtidens digitala samhälle. Göteborgs stad arbetar för en hållbar, digital utveckling och vi behöver dig som vill vara med på den resan! Enheten Automation och digitalisering ansvarar för att leverera, förvalta och vidareutveckla tjänster och moderna lösningar som på riktigt förändrar hur staden fungerar.    Vår avdelning Digital infrastruktur befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi söker fler kloka och engagerade ledare som vill vara med och bygga framtidens digitala stöd för Göteborgs stad. Bli en del av oss och forma morgondagens Göteborg! Enheten Automation och digitalisering är en nyetablerad enhet inom verksamhetsområde Mjuk infrastruktur och driver några av stadens mest spännande initiativ inom digital utveckling. Enheten kommer att ha 19 anställda + konsulter. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Mjuk infrastruktur och rapporterar till verksamhetschefen. Enheten levererar, förvaltar och vidareutvecklar tjänster och lösningar såsom digital signering, säker kommunikation mellan myndigheter, integration, processautomation, BPMS och RPA. Enheten spelar en nyckelroll i Göteborgs digitaliseringsresa och står mitt i en kraftig tillväxt med många nya, utvecklande uppdrag. Vår digitala infrastruktur spänner från nationella plattformar till innovativa egenutvecklade tjänster – allt med målet att skapa ett smartare och mer hållbart Göteborg. Som chef får du leda ett område i framkant, där idéer snabbt blir verklighet och gör tydlig skillnad. Här möter du komplexa utmaningar som kräver nytänkande, samarbete och mod – och där resultaten märks i människors vardag. Som enhetschef kommer ditt uppdrag att innebära: Ansvar för övergripande styrning och prioritering av leveranser och utvecklingsinitiativ. Att fånga upp behov och därefter koordinera och säkerställer rätt resurssättning. Utveckla tjänsteutbudet tillsammans med tjänstestrateg, förvaltningsledare och produktägare. Säkerställa effektivt samarbete inom ledningsgruppen och med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Driva kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och kvalitet. Som enhetschef har du personal och arbetsmiljöansvar och ansvarar för kompetensförsörjning på enheten. Du har också det ekonomiska ansvaret och arbetar med budget, prognos och uppföljning. Implementering och förbättring av relevanta processer är en del av ditt arbete.   Om dig Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och en bakgrund inom IT, där tjänsteleverans, utveckling och support varit naturliga inslag i ditt arbete. Du har flera års erfarenhet av ledarskap, gärna i en chefsroll, och är van att driva förändringsarbete. Du är trygg i att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till praktiska och värdeskapande lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Att leda och driva enheten att arbeta teambaserat och agilt. Att arbeta i stora och komplexa organisationer Arbete med automatisering och integrationsplattformar Som ledare är du lyhörd, tydlig och trygg i din kommunikation. Du coachar och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att tillsammans leverera resultat som ger verklig nytta och effekt. Du verkar i en miljö med många kontaktytor och samarbeten, vilket kräver att du bygger förtroendefulla relationer och driver dialog på olika nivåer. Engagemang och delaktighet är en självklar del av ditt ledarskap och du drivs av att få andra att växa. Här får du chansen att kombinera ledarskap, teknik och samhällsnytta i ett uppdrag där du tillsammans med ditt team skapar lösningar som gör Göteborg både smartare, snabbare och bättre – varje dag.   Övrigt Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

FÖRSÄKRINGSKASSAN

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten för avdelningens omprövningsverksamhet söker vi nu en enhetschef. Enheten består av i dagsläget cirka 25 medarbetare och är placerade på flera orter i landet. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har juridisk utbildning eller erfarenhet har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad har erfarenhet från arbete vid Försäkringskassan och sjukpenninggrundande inkomst /försäkringstillhörighet i synnerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Stockholm eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.