Enhetschef till LSS-boende i sydväst

Beskrivning

Har du erfarenhet av arbete som chef inom LSS/vård och omsorg? Har du arbetat som chef inom kommunal verksamhet? Vi söker nu en enhetschef till två LSS-boenden i sydväst – Verktumsgatan 20 och Tuppfjätsgatan 16.

Du kommer att ansvara för cirka 20–25 medarbetare och leda verksamhet för personer med förvärvad hjärnskada och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Efter att expansion genomförs på Tuppfjätsgatan 16 under hösten kommer verksamheten att omfatta 15 brukare.

Vi arbetar utifrån brukarnas individuella behov, med fokus på omvårdnad, rehabilitering och motivationsarbete. Ett tydligt fokus i verksamheten är att skapa en meningsfull vardag med aktiviteter som främjar delaktighet, självständighet och livskvalitet för de boende.

Som enhetschef ansvarar du för två boenden som ligger i närheten av varandra, vilket underlättar samverkan och ger goda möjligheter att vara närvarande i det dagliga arbetet.

I uppdraget ingår även ett nära samarbete med hälso- och sjukvårdsteamet (HSL).

Om uppdraget:

Enheterna Verktumsgatan och Tuppfjätsgatan är två LSS boenden som behöver ett närvarande och tryggt ledarskap. Som enhetschef har du en central roll i att utveckla och forma verksamheten framåt.

Du behöver ha fokus på att möta de många behov som hyresgästerna har och säkerställa personalens kompetens. Ditt fokus skall också vara på frågor som rör personalens arbetsmiljö. Som chef behöver du verka för att ha en god samverkan i personalgruppen. Ditt ledarskap behöver vara närvarande, tydligt och lyhört, med fokus på att skapa ett hållbart arbetsklimat och stärka tilliten i verksamheten.

Som enhetschef har du övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och kvalitet på enheten. Till stöd i ditt arbete har du stödpedagog som stöttar personalen i det pedagogiska arbetet och även stöttar chef i bemanningsfrågor.

Du blir en del av en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp med andra enhetschefer samt metodutvecklare och bemanningscontroller. Du kommer att arbeta i nära dialog med dina chefskollegor men också med verksamhetschef, HR och stödfunktioner.

Samarbete, dialog och omtanke står i fokus. Här hjälps vi åt att skapa de bästa förutsättningarna både för våra brukare och våra medarbetare.

Välkommen med din ansökan, bli en del av vårt roliga arbete!

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef inom LSS/vård och omsorg, som trivs när ditt ledarskap gör skillnad.

Du har:

Relevant högskoleutbildning om minst 3 år. Till exempel som sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Minst 1- års erfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg, LSS eller liknande verksamhet- gärna inom kommunal sektor.

Goda kunskaper inom områden styrda av följande lagar: SoL (Socialtjänstlagen), LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) och/eller HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper i förändring samt om du har arbetat strukturerat med systematiskt arbetsmiljöarbete och förbättringsarbete.

Det är även en fördel om du har erfarenhet av målgruppen förvärvad hjärnskada och NPF-diagnoser.

Du skapar förutsättning för din personal att nå framgång i sina uppdrag genom positiv feedback i kombination med tydlighet och struktur. Du kan balansera ett professionellt förhållningssätt med värme och engagemang.

Som ledare är du närvarande och relationsskapande. Du är bra på att bygga tillit, arbetsglädje och en känsla av gemensamt ansvar i en arbetsgrupp.

Du vågar ta svåra samtal när det behövs. Du är lösningsfokuserad och stabil även när det är utmanande.

Övrigt

Intervjuer kommer att hållas digitalt via teams, den 3 och 4 september.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Bifoga betyg och examensbevis under övriga filer.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg