Kommunikationschef till Försvarsmakten vikariat

Bostadsaktiebolaget Poseidon

Hej! Är du vår nya kommunikationschef? Vill du vara med och göra skillnad för cirka 400 medarbetare, 60 000 hyresgäster och staden Göteborg? Vår kommunikationschef går vidare till ett nytt, spännande uppdrag i koncernen. Nu söker vi på Poseidon en ny trygg ledare som med stort engagemang och gedigen kompetens inom kommunikation bidrar till att bygga vår verksamhet och varumärket framåt. I din roll som kommunikationschef på Poseidon får du jobba långsiktigt, framåtsyftande och samverkande i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. Vårt uppdrag är brett och spännande, går långt utanför lägenhetsdörren, och handlar om att skapa trygghet och trivsel och bidra till ett hållbart, attraktivt Göteborg. Med din strategiska och kommunikativa höjd kommer du att spela en central roll i bolaget och säkerställa att vår kommunikation bidrar till att skapa förtroende, stolthet och riktning framåt.  Du har det övergripande ansvaret för vår interna och externa kommunikation, att leda kommunikationsavdelningen på huvudkontoret samt för att förvalta och bygga bolagets varumärke vidare. Du är en tydlig talesperson utåt och ett viktigt stöd inåt – där du är lika bekväm med att sätta en långsiktig kommunikationsstrategi som att formulera en skarp text. Du ser till att kommunikationen blir en del i verksamhetsplanen, att vår verksamhetsplan blir verklighet i kommunikationen och stöttar chefer när vi är i förändring och behöver vara extra tydliga, trygga och samlade. I din roll som kommunikationschef på Poseidon ingår bland annat att: ha det övergripande ansvaret för intern och extern kommunikation jobba såväl strategiskt som operativt – från plan till genomförande ingå i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens utveckling samverka med och delta i nätverk inom Framtidenkoncernen och Göteborgs Stad vara vår presskontakt och ingå i bolagets krisledningsgrupp leda din avdelning med budget- och personalansvar Om ditt team Du leder en engagerad kommunikationsavdelning med en bred kompetens inom varumärkesbyggande, redaktionell kommunikation, marknadskommunikation, administration och digitala kanaler. Du skapar även förutsättningar för kommunikatörerna på våra fem distrikt att bidra till helheten. Du ingår i ledningsgruppen, utgår från vårt huvudkontor i Gamlestaden och rapporterar till vd. Trygg, handlingskraftig och lyssnande ledare Vi söker dig som: har en akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller liknande har flera års erfarenhet av att vara chef och leda kommunikationsarbete i en större organisation har erfarenhet av framgångsrikt strategiskt och operativt varumärkes- och kulturbyggande är van att hantera media och står stadigt även i pressade lägen är en trygg, handlingskraftig och lyssnande ledare och lagspelare som får människor att växa gillar att ha många kontaktytor och att bygga relationer är lika strukturerad som visionär och kreativ ser samband och helheter, och kan formulera dessa tydligt i tal och skrift Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig! Urval och intervjuer påbörjas i augusti och sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Om oss Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.

ABB AB

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. Your role and responsibilities Are you passionate about creating impactful marketing communications that support business growth and a more sustainable future? Do you enjoy combining strategic thinking with hands-on execution in a collaborative, international environment? Then this could be the opportunity for you. As Marketing Communications Manager for ABB Process Industries in Sweden, you will develop and execute integrated marketing and communications activities aligned with global and local business objectives. Working closely with local management, sales teams, and global communications stakeholders, you will drive campaigns, digital marketing, content creation, events, customer communications, and internal communications to strengthen ABB’s brand and market presence. In this role, you will take ownership of local marketing communications initiatives while ensuring alignment with ABB’s global strategies, brand positioning, and business priorities. The role follows a hybrid work model, with Västerås, Stockholm, or Gothenburg as the office base. You will be mainly accountable for: Execute the global marketing and communications strategy at the local level, with a focus on storytelling, thought leadership, and lead generation. Translate global business line objectives into local marketing and communications plans and initiatives. Develop, manage, and optimize campaigns, content, messaging, and communication materials for internal and external audiences. Design and drive digital marketing and marketing automation programs to generate and nurture qualified leads. Support local management and sales teams with strategic communication assets, presentations, and customer-facing content. Identify, develop, and promote customer success stories and case studies to strengthen brand positioning and business growth. Plan and manage local events, trade shows, customer seminars, and the localization of global campaigns for the Swedish market. Lead internal communications activities, including town halls, internal communication channels, and budget tracking. Qualifications for the role University degree in Journalism, Communications, Marketing, or a related field. 8+ years of experience in marketing communications, preferably within a communications agency or B2B industry. Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent verbal and written communication skills in English and Swedish, with the ability to translate complex technologies into engaging and easy-to-understand content. Strong writing, editing, and proofreading skills, combined with creativity, innovation, and a passion for delivering fresh ideas aligned with brand positioning. Strategic, analytical, and solution-oriented self-starter with strong business acumen and the ability to quickly develop a deep understanding of the business and portfolio. Knowledge of digital marketing and marketing automation tools (e.g., Salesforce, Pardot), combined with a collaborative mindset, strong networking skills, and a team-oriented approach. More about us Are you driven by creating real impact and driving performance, supporting a more sustainable future? Are you looking for an opportunity to grow, working independently while being a constructive member of a highly motivated team? Then this role is the right fit for you! Recruiting Manager Annika Bolt-Hansen, +46 72 461 22 94 will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Peter Medin +46 703904170; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 724612314. Please note that we will review applications after the summer break, once the team is back in August. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

REGION NORRBOTTEN

Vill du leda en kommunikationsavdelning med ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag? Region Norrbotten ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Hos oss arbetar du med några av samhällets mest angelägna kommunikationsfrågor.  Kommunikationsavdelningen har under de senaste åren utvecklats med ett tydligare strategiskt uppdrag och högre kvalitetsambitioner. Vi har stärkt kommunikationens roll som stöd till ledning och verksamhet, breddat kompetensen inom avdelningen och arbetat målmedvetet för att skapa en arbetsmiljö som präglas av tillit, ansvar och ett gemensamt fokus på Region Norrbottens uppdrag och mål. Nu söker vi en enhetschef som vill fortsätta den resan tillsammans med oss. Vi söker Vi söker dig som är utbildad inom kommunikation, journalistik eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du haren mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och att skriva och kvalitetssäkra texter. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, förståelse för webb, sociala medier och opinionsbildning och vet hur kommunikation bidrar till verksamhetens mål. Du har kunskap om strategisk kommunikation, PR, och kriskommunikation och det ses som meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap inom förändringsledning, beredskap, analys och uppföljning, verksamhetsutveckling samt de lagar och regelverk som påverkar offentlig kommunikation. Även kunskap inom CMS, publiceringsverktyg, tillgänglighet, förståelse för desinformationsmiljön och politiskt styrda organisationer är meriterande.  Du har erfarenhet av att vara kommunikationsstöd till chefer och talespersoner samt leda kommunikationsinsatser i både vardag, förändring och kris. Du har även erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar och du besitter även kunskap inom budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Det ses som meriterande om du har erfarenhet från både offentlig verksamhet och näringsliv, liksom god engelska och andra språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser. Som person ser vi att du är en trygg och erfaren ledare med gott omdöme. Du kombinerar lyhördhet och empati med tydliga förväntningar och följer upp resultat. Du kan bedöma kvalitet, ge konstruktiv återkoppling och utveckla både medarbetare och arbetssätt i en kultur där alla har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till verksamhetens mål och utveckling. Du tar till vara medarbetarnas kompetens och skapar engagemang genom delaktighet och ett ledarskap som präglas av tydlighet och tillit. Goda relationer och samverkan med chefer, medarbetare och andra funktioner är en självklarhet. Du ser utveckling som en självklar del av ledarskapet och kommunikatörsrollen. Du vill bygga vidare på det som fungerar väl och fortsätta vässa kommunikationsfunktionen i takt med verksamhetens behov. Du förstår hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du värnar öppenhet och transparens samtidigt som du ser den strategiska kommunikationens betydelse för att skapa förståelse, stödja förändring och stärka förtroendet för Region Norrbotten. Det här får du arbeta med Som enhetschef ansvarar du för att leda kommunikationsavdelningens verksamhet, utveckla medarbetarna och skapa förutsättningar för ett kommunikationsarbete med hög kvalitet. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar resurser, följer upp och rapporterar in att verksamheten når sina mål. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Rollen är också operativ. Du arbetar själv med olika kommunikationsuppdrag, ger stöd till chefer och talespersoner samt bidrar både strategiskt och operativt i projekt och förändringsarbeten. Du arbetar nära kommunikationsdirektören, som har det övergripande ansvaret för Region Norrbottens kommunikation, varumärken och den strategiska riktningen för kommunikationsarbetet. Som enhetschef är du en del av kommunikationsavdelningens ledning och bidrar med dina perspektiv i det strategiska arbetet, samtidigt som du ansvarar för den dagliga verksamheten. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet med andra avdelningar och bidra till en gemensam förståelse för Region Norrbottens uppdrag och utveckling, både internt och externt. Det skapar goda förutsättningar för förändringsarbete och ett klokt användande av regionens resurser. Du leder en grupp på ca 16 medarbetare med olika kompetenser och ansvarsområden. Ditt uppdrag är att säkerställa att teamet har goda förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag och att bygga vidare på en arbetsmiljö där kvalitet, ansvarstagande och lärande är en självklar del av vardagen, liksom medarbetarskap, trivsel och trygghet. Det här erbjuder vi dig - Du får kombinera ledarskap med ett kreativt och strategiskt kommunikationsuppdrag. - Du blir en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att göra komplexa frågor begripliga och bidra till verklig förändring för invånare och verksamhet. - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen är på heltid med placering på regionhuset i Luleå. Arbetstiden förlagd måndag-fredag 8-17, flextid tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!