Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom kulturområdet. Beskrivning Vill du vara med och främja små barns språkutveckling? Då kan du vara den konsulent vi söker! Tjänsten är placerad på enheten Bibliotek och litteratur som ansvarar för den lagstadgade regionala biblioteksverksamheten och den regionala kulturplanens litteratur- och läsfrämjande mål. Här jobbar 17 medarbetare. Vi arbetar med att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för de folkbibliotek som är verksamma i regionen. Utöver det arbetar vi strategiskt med förändringsarbete, processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens och litteraturens utveckling och roll i samhället. Inom litteraturområdet delar vi även ut arrangörsstöd, har litterära residens och arbetar för att skapa fler fristäder inom vår region till förföljda konstnärer. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi knyter samman våra regionala satsningar för små barns språkutveckling – Gåvoboken och Språktåget – med ett Bokstartsarbete. Nu söker vi en bibliotekskonsulent som vill vara med och bygga upp, samordna och utveckla Bokstart i regionen. Arbetsuppgifter Under hösten kommer du att genomföra en kartläggning av hur regionens kommuner arbetar med Bokstart. Tillsammans med en kollega ansvarar du för att starta upp och leda ett nätverk för kommunerna. I uppdraget ingår även att söka externa medel för en regional Bokstartssatsning. Som bibliotekskonsulent blir du en del av vår barn- och ungagrupp, där du tillsammans med kollegor leder barnbibliotekarienätverket. På nationell nivå deltar du i Kulturrådets nätverk för Bokstart, vilket ger dig goda möjligheter till omvärldsbevakning och erfarenhetsutbyte. Arbetet som konsulent är omväxlande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med mer praktiska och administrativa uppgifter. I Bokstartsarbetet har du ett uppsökande och nätverkande arbetssätt. Du förväntas kunna presentera vår verksamhet om små barns språkutveckling i olika sammanhang och för olika målgrupper. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor, till exempel i planering och genomförande av fortbildningsinsatser och projekt, för och med folkbibliotek. Rollen kräver att du kan coacha och facilitera både större och mindre grupper, digitalt såväl som fysiskt, och skapa engagemang och delaktighet i möten och processer. Arbetsplatsen är förlagd till Borås, Göteborg eller Vänersborg men resor inom regionen ingår i arbetet, ibland även på kvällar och helger. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med examen inom bibliotek, litteratur, pedagogik, kommunikation, projektledning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av projektledning och/eller processledning. Erfarenhet av att genomföra kartläggningar, analyser och uppföljningar, samt av att skriva ansökningar om externa medel. Erfarenhet och förståelse av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och/eller offentlig förvaltning. Aktuell omvärldskunskap inom litteratur-, läs- och språkfrämjande arbete för små barn. Meriterande Förmåga att kommunicera på ett eller flera utomeuropeiska språk Körkort B Personliga kompetenser Du tycker om att samarbeta med andra och trivs med att arbeta i team och grupper. Att tala inför en grupp gör dig bekväm och du har lätt för att söka och knyta nya kontakter. Dina arbetsuppgifter planerar du strukturerat och har inga problem med att växla mellan dem. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning100% aug-dec Tillträde: 10 augusti Intervjuer sker 4/6 och 8/6 Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.