
Svensk Autorekrytering AB · Göteborg
Arbetsbeskrivning Till hösten söker vi på Autorekrytering en senior konsult som vill kliva in i ett spännande interimsuppdrag hos en attraktiv och global kund...
Arbetsbeskrivning
Till hösten söker vi på Autorekrytering en senior konsult som vill kliva in i ett spännande interimsuppdrag hos en attraktiv och global kund inom fordonsbranschen i Göteborg!
Uppdraget startar i samband med att nuvarande chef går på föräldraledighet och beräknas pågå i cirka sex månader. Du blir anställd som konsult via Autorekrytering och arbetar på plats hos vår kund. Start under september.
I rollen ansvarar du för att leda och utveckla eftermarknadsstrategin med fokus på kundnöjdhet, lojalitet och kvalitet. Du säkerställer att arbetet inom kundservice, teknisk support, reservdelar och garantier fungerar effektivt och bidrar till en stark kundupplevelse.
Du blir en viktig kontaktpunkt mot både återförsäljare, verkstäder och tillverkarens internationella organisation. En central del av uppdraget är att stötta och utveckla partnernätverkets prestation genom uppföljning av KPI såsom kundnöjdhet, verkstadsbeläggning, garantikostnader och lönsamhet.
Rollen innebär även att driva förbättringsarbete, digitalisering och utveckling av kundresan samt hantera kvalitetsärenden och eskalationer från marknaden. Du leder team inom kundservice, teknisk support och eftermarknad och skapar struktur, framdrift och engagemang i det dagliga arbetet.
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap inom kundservice, eftermarknad, serviceverksamhet eller liknande område. Du är van att arbeta i en miljö med högt tempo, många kontaktytor och höga krav på både struktur och flexibilitet.
Du behöver vara trygg i att snabbt sätta dig in i en ny organisation, skapa förtroende och driva arbetet framåt utan lång startsträcka. Vi söker dig som har erfarenhet från fordonsbranschen och att du har god förståelse för kundupplevelse, serviceflöden och ledarskap i en operativ miljö. Du har god systemvana, är trygg i att arbeta med uppföljning och KPI samt kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska.
Som person är du kommunikativ, självgående och prestigelös. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du både får stötta människor, lösa problem och bidra till utveckling.
Autorekrytering är ledande på att hitta specialistkompetens till fordonsindustrin. Vi är landets enda rekrytering- och konsultföretag med ett odelat fokus på att matcha rätt person med rätt jobb i motorbranschen, och detta har vi gjort sedan 2005. Under dessa två decennier har vi byggt upp ett omfattande nätverk och en djup förståelse för branschen, vilket gör oss unikt positionerade att bidra till dess utveckling med rätt kompetens.
Kontaktuppgifter
Vi söker tidplanerare till program Nya Rya. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget avser konsultstöd inom tidsplanering för program Nya Rya. Konsulten ska utgöra stöd till programledning och projektledning inom frågor kopplade till tidsplanering, framdriftsstyrning, samordning och tidsriskhantering. Uppdraget omfattar såväl strategisk övergripande tidsplanering på programnivå som operativ uppföljning inom delprojekt och entreprenader. Arbetsuppgifter • upprätta, utveckla och förvalta programmets tidplaner, • upprätta genomförandeplan för hur arbetet med tidsplanering ska genomföras, • samordna tidplaner mellan programmets olika delprojekt, entreprenader och teknikområden, • stödja projektledare vid framtagande och uppföljning av deltidplaner, • säkerställa logiska beroenden och gränssnitt mellan olika aktiviteter och projekt, • genomföra kontinuerlig uppföljning av framdrift mot milstolpar, • identifiera, analysera och konsekvensbedöma tidsrisker och störningar, • medverka i riskworkshops och successiva analyser kopplade till tid och genomförande, • analysera konsekvenser av förändringar, omtag, störningar eller omprioriteringar inom programmet, • stödja programledningen i scenarioanalyser och konsekvensbedömningar av alternativa genomförande- och produktionsstrategier, • stödja programledningen i framtagande av beslutsunderlag kopplade till tid och framdrift, • medverka vid framtagande av förfrågningsunderlag och kravställning avseende entreprenörers och konsulters tidsplanering, • granska och följa upp entreprenörers och konsulters tidplaner, • bidra till utveckling och förvaltning av struktur och metodik för WBS, kodstruktur, aktiviteter och kopplingar till programmets kostnadsstyrning (CBS), • ansvara för utveckling, förvaltning och kvalitetssäkring av programmets WBS-struktur, tidplanernas kodstruktur samt tillhörande planeringsprinciper, • medverka vid samordningsmöten, produktionsmöten och planeringsmöten, • upprätta rapportering och presentationer till programledning, styrgrupper och andra intressenter, • bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och struktur för programmets tidsplanering och framdriftsuppföljning, • samordna och leda interna resurser kopplat till tidsplanering om behovet uppstår. Krav (OBS, obligatoriska) a. Dokumenterad erfarenhet av arbete med tidsplanering i större bygg-, anläggnings-, industri- eller infrastrukturprojekt. b. Minst tio (10) års erfarenhet av arbete med tidsplanering och framdriftsstyrning i komplexa projektorganisationer. c. Erfarenhet från projekt eller program med flera parallella delprojekt, entreprenader och komplexa gränssnitt. d. Erfarenhet av arbete i projekt med investeringsvolym överstigande 500 MSEK. e. Mycket god erfarenhet av arbete i Primavera P6 eller likvärdigt tidplaneringssystem för större investeringsprojekt. f. Erfarenhet av kritisk linje-analys, framdriftsuppföljning och tidsriskhantering. g. Erfarenhet av att analysera konsekvenser av förändringar och störningar i projekt. h. God förmåga att kommunicera och samordna mellan olika teknikområden, entreprenörer och projektfunktioner. i. God kunskap om entreprenadformer samt relevanta standardavtal såsom AB, ABT och ABK. j. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande erfarenhet från VA-anläggningar, processindustri eller verksamhetskritiska anläggningar i drift, erfarenhet av successiv planering, erfarenhet av att ta fram och rapportera tidplansinformation genom målgruppsanpassade dashboards och visualiseringar för olika intressenter, erfarenhet av integrerad tid- och kostnadsstyrning där WBS, CBS, kalkyl och tidplan samordnats, erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet, relevant högskoleutbildning. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi söker produktionsledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Resurskonsult produktionsledare för projekt Ombyggnad Sävenäs Rangerbangård. Arbetsuppgifter • Arbeta med övergripande samordnande produktionsfrågor i entreprenaden, för beställar-organisationen. o Kvalitetssäkring av tidsplan och produktionsplanering o Planering av logistik och transporter, tillgång till nödvändiga ytor o Säkerställa materialtillgång • Kvalitetssäkra och säkerställa byggbarhet i FU/BH • Följa upp produktionen i sin helhet med fokus på framdrift samt kontroll mot kontrakts-handlingarna • Ansvara för att kontrollprogram och kontrollplaner följs och sköts av beställarorganisation och entreprenör. • Utveckla och tillämpa arbetssätt för produktionsplanering, produktionsuppföljning och produktionsstyrning för att säkerställa en effektiv och störningsfri produktion. • Säkerställa att arbete genomförs enligt tidsramar, budget samt gällande arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter. • Samverka med projektets ledning, entreprenörer och underleverantörer • Dokumentera och rapportera status, avvikelser och föreslagna lösningar • Samordna besiktningar och syner som tillhör projektet. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. a) Akademisk utbildning 180 hp (120p) inom bygg/anläggning/järnväg alternativt en kombination av utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig b) Minst 8 års arbetslivserfarenhet som byggledare/produktionsledare inom anläggning. Arbetslivserfarenheten ska inte vara äldre än 15 år. c) Minst 24 månaders sammanlagd erfarenhet av byggledning/ produktionsledning i projekt med minst >300MSEK i total omsättning. d) God kännedom om entreprenadjuridik såsom AB, ABT, ABK samt branschnormer såsom AMA och MER. e) Kunna uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande För beställaren är det ett mervärde att resurskonsulten har erfarenhet av komplex logistiksamordning, företrädelsevis i järnvägsmiljö, samt förmåga att samordna komplexa frågor i anläggningsprojekt med många parallella teknikdi-scipliner och tidskritiska moment. För beställaren är det ett mervärde att resurskonsul-ten har färdigställt förfråg-ningsunderlag/bygghand-ling för utförandeentreprenad. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Arbetsbeskrivning Har du tidigare erfarenhet av operativt ledarskap, processbyggande och vill axla en nyckelroll i ett spännande tillväxtbolag med start-up-känsla? Vi på Randstad söker nu en engagerad och hands-on Interim Daily Operations Manager för ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Här får du möjligheten att kombinera ditt strategiska mindset med ett verksamhetsnära ledarskap, samtidigt som du blir en del av en global arbetsgivare. Detta är ett konsultuppdrag via Randstad där du kommer att arbeta på plats hos vår kund, ett expansivt aktiebolag som verkar i nära samarbete med akademin och fungerar som ett forskningsinstitut. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och präglas av en dynamisk start-up-känsla där förändring, utveckling och processförbättringar är en naturlig del av vardagen. Som interim Daily Operations Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och ett operativt personalansvar för mindre labbgrupper. Du förväntas vara väldigt "hands-on" och trivas med att självständigt hantera uppgifter i hela kedjan. Samtidigt kliver du in i ledningsgruppen, vilket kräver att du kan lyfta blicken och bidra med ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv på verksamhetens framtida utveckling. I rollen som Daily Operations Manager har du ett brett och varierat ansvar som sträcker sig från strategiska ledningsgruppsfrågor till praktiska vardagssysslor: Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. För att lyckas i rollen är du en trygg, relationsskapande och drivande ledare som trivs i miljöer med hög förändringstakt. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, är lyhörd och prestigelös samt kombinerar struktur med ett lösningsorienterat förhållningssätt Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt efter semesterperioden. Avtalsslut är satt till 2027-08-31, vilket innebär en uppdragslängd på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning. För uppdraget tillämpas en månads ömsesidig uppsägningstid. Då rollen kräver hög närvaro ute i verksamheten utgår du från kontoret i Johanneberg, med ett generellt krav på fysisk närvaro på plats. Då detta är en tjänst som gränsar till offentlig sektor ser vi att du tydligt redogör för hur du uppfyller kraven nedan för att vi ska kunna ta dig vidare i processen. Ifall denna tjänst låter intressant, sök redan idag! Ansvarsområden Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, inklusive arbetsmiljöansvar och arbetsrätt (exempelvis som linjechef eller motsvarande). Erfarenhet från industrin eller den privata sektorn med vana av att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet (t.ex. Vinnova- eller EU-projekt). Erfarenhet av att bygga upp, strukturera, dokumentera och förbättra processer och arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Relevant erfarenhet av arbete nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska labbmiljöer. Tidigare erfarenhet från roller som Operations Manager, Site Manager eller motsvarande med operativt och strategiskt ansvar. Erfarenhet av internationell rekrytering, arbetstillstånd och anställningsvillkor. Erfarenhet av att hantera strikt konfidentiell verksamhet samt känsliga personal- och verksamhetsfrågor. Erfarenhet av roller där operativt personalansvar kombinerats med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Konkreta och påvisbara resultat av att effektivisera och skala upp operativa processer i en tillväxtverksamhet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.