Kvinnlig personlig assistent, sökes till en 33-årig tjej i västra Göteborg, ca 70 % Vi söker nu ytterligare en stjärna till vår arbetsgrupp! Tjejen är rullstolsburen och har flera funktionsvariationer, varför hon behöver hjälp med det mesta såsom t ex intimhygien, sondmatning, träning och fritidsaktiviteter. Hon har inget talat språk utan behöver din hjälp med kommunikationen. Hon bor i egen lägenhet och har personlig assistans dygnet runt. På dagarna arbetar hon på daglig verksamhet och på fritiden deltar hon i kör, hänger med kompisar och mycket mer. Tjänsten börjar som en timanställning med möjlighet till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med en tjänstgöringsgrad om ca 70 % om ni trivs ihop. Arbetstiderna är fördelade på dagar, kvällar/nätter (med 3 timmars sovande jour) och helger. Under sommaren har vi ett sommarschema och till hösten har vi ett rullande schema. Du är en trygg person som har mycket tålamod, är ansvarskännande och initiativrik. Du pratar och förstår svenska mycket bra i både tal och skrift, vilket är ett krav eftersom tjejen inte har någon verbal kommunikation, utan det är du som tolkar henne. Ett annat krav är att du är rökfri under arbetstid. Du får gärna ha erfarenhet från assistentyrket, men det viktigaste är att personkemin mellan dig och tjejen stämmer! Vi kommer att hålla anställningsintervjuer löpande och anställa så snart vi har hittat rätt personlig assistent, så sök redan nu! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.