
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Beskrivning Brunnsboskolan är en F-9 grundskola som ligger vid Brunnsbotorget på Hisingen. Det finns mycket goda bussförbindelser med endast 5 minuters resa frå...
Brunnsboskolan är en F-9 grundskola som ligger vid Brunnsbotorget på Hisingen. Det finns mycket goda bussförbindelser med endast 5 minuters resa från Centralstationen. Vår målsättning är att Brunnsboskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande och lärmiljö. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Brunnsboskolan. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.
Vi söker nu två lärare med bred ämnesbehörighet till Musik-klass i årskurs 4-6. Den ena tjänsten är
tillsvidareanställning, medan den andra är ett vikariat som sträcker sig under läsåret 2026/2027. I
tillsvidaretjänsten ingår att vara klassföreståndare eller mentor. Du kommer i ansökan att få specificera vilken av tjänsterna du är intresserad av.
Merparten av undervisningen kommer att ske i en av våra musikklasser. Som klassföreståndare i
musikklass innebär det att du ansvarar för och följer med din klass på repetitioner, konserter och resor som ibland ligger på kvällar och helger. Tider och planeringar kan ändras med kort varsel. Arbetet innefattar kontakt med vårdnadshavare, samt kommunikation och samarbete med både vuxna och barn. Du kommer att arbeta med kompetenta och engagerade kollegor och härliga elever. Du kommer att ingå i ett målinriktat och kreativt arbetslag och samverka med elevhälsoteam och övriga professioner och funktioner på skolan. Samtliga elever på skolan har iPads eller chromebooks som pedagogiskt verktyg.
Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och samverkar med dina kollegor och deltar i vårt gemensamma skolutvecklingsarbete. Du har en helhetssyn på elevers utveckling, hälsa och lärande. Utöver undervisning ingår arbetsuppgifter som dokumentation, bedömning och föräldrakontakter. Du tar tillvara på skolans kunskap och bidrar gärna med dina egna kunskaper, tidigare erfarenheter och till utveckling. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som
lärare.
Vi söker dig som har bred ämnesbehörighet och lärarlegitimation för att undervisa i årskurs 4-6. Vi söker framför allt dig som har en behörighetskombination av några av ämnena svenska, engelska, matematik och SO eller NO. Som lärare bidrar du till en miljö där elever och personal kan vara trygga, må bra och växa med sina uppgifter och ansvar.
Du har en god pedagogisk förmåga och vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn.
Du har ett gott och respektfullt bemötande som grundar sig i alla människors lika värde, du är
strukturerad och tar ansvar för ditt arbete, du ser värdet i att samarbeta med andra och du skapar
förtroende och glädje i de grupper du leder. Som klassföreståndare i musikklass kommer du att ansvara för och följa med din klass på repetitioner, konserter och resor som ibland ligger på kvällar och helger. Du bör vara flexibel då tider och planeringar kan ändras med kort varsel.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Kopperskolan ligger lugnt och naturskönt nära centrum och idrottsanläggningar. Här finns runt 320 elever från förskoleklass till årskurs 6. Kopperskolan strävar efter en god värdegrund, med glädje och engagemang, vilket är en förutsättning för ett positivt lärande. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god gemenskap i klasser och arbetslag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med undervisning i F-klass till åk 3 samt planering, uppföljning dokumentation och värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr 22. Du kommer att ingå i arbetslag F-3 där du tillsammans med dina kollegor bidrar till skolans utveckling, samt där ni tillsammans strävar efter att utvecklas och nå de uppsatta målen. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument samt att använda dig av digitala verktyg i din undervisning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs F-3, brinner för utveckling av undervisning och är en stark pedagogisk ledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, så som engagemang, flexibilitet, samarbete, struktur och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar samt kollegor. Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen. Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter. Avdelningen för pedodonti bedriver forskning inom ämnet pedodonti med bred inriktning mot omhändertagande och hårdvävnadsforskning. Ämne Pedodonti Ämnesbeskrivning Pedodonti är det särskilda och specifika odontologiska ämne som omfattar alla aspekter på barn- och ungdomars tandvård inklusive omhändertagande och prevention. Ämnet pedodonti inbegriper diagnostik, terapiplanering och terapi av alla förekommande sjukdomstillstånd hos den växande individen. Arbetsuppgifter Undervisning på grund- och avancerad nivå där den sökandes yrkeserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer liksom forskning och forskningshandledning inom ämnesområdet. Undervisningen sker på svenska. Handledning av examensarbeten ingår liksom undervisning vid fortbildning. Administrativa uppgifter gällande kursgivning, framtagning av studieplaner och kursplanering ingår. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt söka finansiering till egen forskning. Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom vad som av arbetsgivaren bedöms vara ett relevant ämnesområde för aktuell rekrytering samt visad pedagogisk skicklighet. Tandläkarlegitimation och specialistkompetens inom ämnet pedodonti med dokumenterad klinisk erfarenhet krävs. Svenska i tal och skrift är ett krav för anställningen. Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning. Vid bedömningen kommer vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika och sättas i första hand. Klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sätts i andra hand. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att läggas på dokumenterad skicklighet och självständighet i form av erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå inom pedodonti liksom handledning av examensarbeten. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Genomgången högskolepedagogisk utbildning är meriterande. Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom pedodonti och för ämnet relevanta samverkansområden. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning. Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom specialiteten pedodonti. Klinisk kompetens som kan tillämpas i undervisningssituationer är särskilt meriterande. Administrativ skicklighet bedöms utifrån erfarenhet av och förmåga till kursadministration. Vid tillsättning kommer även vikt att läggas på förmåga till kollegialt samarbete, samverkan internt likväl som externt och ledningsförmåga. Anställning Tillsvidareanställning med omfattning 50 %. Placering vid institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse. Övriga upplysningar Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor. Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocation paket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility. Kontaktuppgifter för anställningen Universitetslektor Ted Lundgren, docent/ämnesföreträdare pedodonti 0706 734416 ted.lundgren@odontologi.gu.se Prefekt Peter Lingström 0706 585754, peter.lingstrom@odontologi.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan För instruktioner om hur ansökan ska utformas och för att söka anställningen, se fullständig annons på gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18 Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Om arbetsplatsen Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. På Studium och Yrgo finns ett stort engagemang och mångfald. Vi brinner för undervisning och bedriver den på flera attraktiva adresser runt om i staden. Förutom att vara en viktig funktion i samhället berikas kvaliteten på undervisningen av en bred kompetens, gott om resurser för både elever och personal. I vårt arbete har vi ett tydligt elev- och studerandefokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Arbetsuppgifter Är du vår nya yrkeslärare som brinner för att utbilda nästa generation Bagare och Konditorer? Som lärare jobbar du under ansvarsfull frihet tillsammans i ett arbetslag med möjligheter till överskridande samarbeten och utveckling. Utifrån elev- och studerandefokus finns möjlighet till balans mellan planeringsarbete och undervisning med stöd och förtroende från en kompetent och supportande ledning. Nu söker vi en lärare till Studiums yrkesvuxpaket Bagare/Konditor med fokus på Konditori. Här utbildar vi på gymnasienivå med ett språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt. Eleverna ges en grundutbildning som avslutas med ett yrkesprov. Du kommer förutom undervisning att tillsammans med lärarlag, ansvarig utbildningsledare och rektor ansvara för att organisera, planera och samordna dina kurser i de olika grupperna, samt genomföra APL- och LIA-besök. Kvalifikationer För att passa för tjänsten krävs: god yrkeserfarenhet inom yrket Bagare och Konditor ämnesbehörighet och lärarlegitimation i ämnena: o Bageri- och konditorskunskap o Service och bemötande o Måltids- och branschkunskap även du som har intresse av att påbörja utbildning till yrkeslärare, och har yrkeserfarenheten som krävs, är välkommen med din ansökan. god IT-vana och erfarenhet av digitala hjälpmedel god pedagogisk och didaktisk förmåga god förmåga att organisera och dokumentera gesäll och mästarbrev är båda meriterande Som person har du en pedagogisk fallenhet och förmåga att motivera och inspirera människor du möter. Du brinner för att arbeta nära de studerande i deras utveckling och har ett inkluderande arbetssätt. Ett projekt- och lösningsorienterat arbetssätt är ett naturligt sätt för dig att arbeta. Erfarenhet av utbildning för vuxna och mångkulturellt arbete är meriterande. Vi genomför även mycket valideringar och erfarenhet och god kunskap om validering ses som meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga, kreativitet och flexibilitet. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Lön, ersättningar och förmåner i Göteborg stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.