
GÖTEBORGS UNIVERSITET · Göteborg
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande ...
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg.
Professor Marc Pilons grupp utför grundforskning om molekylära vägar som reglerar lipidmetabolism och membranhomeostas med mestadels nematoden C. elegans som modellorganism.
Postdoktorn förväntas utföra oberoende/semioberoende forskning som utnyttjar insamlingen av mutanta C. elegans-alleler och/eller Pilon-gruppens expertis för att ytterligare främja vår förståelse av lipid/membranhomeostas. Uppgiften kommer sannolikt att inkludera hypotesformulering, att ställa in och utföra fram genetikscreeningar med C. elegans och karakterisering av vägar med hjälp av kombinationer av genetiska interaktionsstudier, mikroskopi, CRISPR/Cas9-genomredigering bland andra metoder.
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare.
Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.
Doktorsexamen, eller internationell examen som bedöms likvärdig med doktorsexamen, inom det allmänna området cell- och molekylärbiologi, avlagd högst tre år före sista ansökningsdag.
Minst en förstaförfattarpublikation inom det allmänna området cell- och molekylärbiologi.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med C. elegans.
Tidigare erfarenhet av arbete med lipid/membranhomeostas.
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad på 2 år (en förlängning med ytterligare ett år kan vara möjlig) på heltid (100%) med placering på Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet. Startar i hösten 2026.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Marc Pilon, marc.pilon@cmb.gu.se.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Meritförteckning/CV inklusive publikationslista.
En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max tre sidor).
Kontaktuppgifter till minst två referenser.
Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. De åberopade meriterna ska vara dokumenterade, bestyrkta och översatta till engelska.
Samtliga bilagor ska vara namngivna på ett sätt som tydligt visar dess innehåll.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-04
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation. Den aktuella anställningen är förlagd till lokalerna i Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Vi erbjuder även flextidsavtal för en balans mellan privatliv och arbetet. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Projektbeskrivning/ämnesbeskrivning Forskargruppen EDGE lab (http://edge-ecology.com/) söker ett forskningsbiträde för arbete inom olika projekt med fokus på växtekologi och globala miljöförändringar. Vår forskargrupp studerar hur globala miljöförändringar påverkar växt- och pollinatörssamhällen och hur förändringar i dessa samhällen i sin tur leder till förändringar på ekosystemnivå. Vi inriktar oss framför allt på arktiska och alpina ekosystem, i Sverige och andra delar av världen. Vi är en stor, aktiv och trevlig forskargrupp som nu ser fram emot att välkomna vår nästa gruppmedlem! Hos oss kommer du att få erfarenhet av olika metoder för provberedning och datainsamling som används inom växtekologin. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom deltagande i gruppmöten, artikeldiskussioner, coding club och seminarier. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med olika uppgifter inom flera forskningsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att rensa och räkna frön, sålla och väga jordprover, förbereda bladprover för analys av näringsinnehåll, så frön, plantera om och sköta växter, mäta olika egenskaper på växter i vår odlingsanläggning i Natrium, mata in och organisera data från fältarbete och analysera växters fenologiska stadier i bildserier från fältlokaler. Du kommer främst att arbeta i specifika projekt i nära samarbete med den doktorand eller postdoktor som driver projektet. I perioder kommer du att självständigt få ta hand om vissa ansvarsområden inom pågående projekt, till exempel att sköta växter när den som ansvarar för projektet inte är på plats. Kvalifikationer Behörig att anställas som forskningsbiträde är den som genomgått universitetsutbildning på grundläggande eller avancerad nivå, med tonvikt på biologi (helst med inriktning mot ekologi eller växtfysiologi). Vi söker en motiverad person för en anställning som forskningsbiträde inom växtekologi. Det är krav att du som söker har: Studerat minst 120 hp i biologi God organisationsförmåga och noggrannhet Erfarenhet av grundläggande laboratorietekniker och datainsamling inom ekologi eller annat relevant naturvetenskapligt område Förmåga att följa skriftliga instruktioner som exempelvis laboratorieprotokoll korrekt och att utföra rutinmässiga arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Grundläggande datorkunskaper, inklusive kunskaper i Excel eller liknande kalkylprogram Förmåga att hantera en variation av forskningsrelaterade arbetsuppgifter och växla mellan uppgifter utefter behoven i forskningsprojekten Förmåga att utföra repetitiva arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Det är meriterande att du som söker har: Erfarenhet av arbete med fröer Erfarenhet av växtodling och mätningar i växthus eller växtodlingsanläggning Erfarenhet av att mata in data från fältarbete Erfarenhet av att analysera växters fenologiska stadier från bildmaterial Personliga kompetenser: Vi söker en engagerad och pålitlig person med stort intresse för växtekologisk forskning. Du är välorganiserad och trivs med att arbeta självständigt. Den här tjänsten passar dig som är noggrann och tycker om praktiska och repetitiva arbetsuppgifter, som att förbereda prover för analys och organisera data. För att lyckas i rollen behöver du ha god känsla för detaljer, god problemlösningsförmåga och kunna föra noggranna och tydliga anteckningar. Vi tror att du, precis som vi, har ett stort engagemang för naturvetenskaplig forskning, ser vikten av att prover och data hanteras korrekt och har ett etiskt förhållningssätt till forskningsarbete. God förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö. Utöver kraven ovan kommer vi, vid urval och inför beslut om anställning, särskilt beakta om den sökande omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd Anställning Detta är en tidsbegränsad anställning under 12 månader, omfattning 50 %, med placering på Institutionen för biologi och miljövetenskap, med start 1a september eller enligt överenskommelse. Ansökan Läs mer om anställningen och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p41094 Ansökan ska vara inkommen senast 2026-08-10 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
The University of Gothenburg tackles society's challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=39310 Subject area Single-cell genomics and functional imaging of kidney epithelial injury Subject area description The project aims to develop and apply novel experimental methods to study functional heterogeneity in proximal tubular epithelial cells (PTECs) during kidney injury. By combining direct measurements of albumin reabsorption with single-cell transcriptomics, the project seeks to identify molecular programs underlying epithelial dysfunction and to discover targetable pathways relevant to kidney disease. Duties The successful candidate will lead experimental work across multiple PTEC injury models, including toxic, metabolic, inflammatory, and hypoxia–reoxygenation stress. Key tasks include functional uptake assays using fluorescently labelled albumin, cell and tissue imaging, preparation of single-cell RNA sequencing libraries, data generation from primary human PTECs and acute kidney slices, and close collaboration with computational researchers for downstream analysis. Validation of candidate pathways in tissue slices will be an additional component of the work. Eligibility The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area. Assessment criteria The ideal candidates should have: PhD in Molecular or Cell Biology, or a related life science discipline Experience in cell-based assays and tissue culture Experience with molecular biology techniques (RNA extraction, qPCR, NGS library preparation) Experience with microscopy techniques, and analysis tools (e.g. Fiji) Knowledge of single-cell RNA sequencing methods Experience with functional assays in epithelial cells or kidney-related models Experience with FACS Experience analyzing high-dimensional biological data (Python) Ability to work independently, plan experiments, and troubleshoot High level of motivation, accuracy, and organizational skills Fluency in English Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance Employment The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed. Selection process https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position Contact information If you have any questions about the position, please contact Dr. Joan Camuñas Soler: joan.camunas@gu.se Unions Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Application Submit your application via the University of Gothenburg's recruitment portal by clicking the "Apply" button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. The application should contain: A short statement describing the candidate's training, interests and future goals as well as motivation to apply for this position. Curriculum Vitae Proof of completed PhD Contact details of two references Applications must be received by: 2026-08-14. Information for International Applicants Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services https://www.movetogothenburg.com/ The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden's regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.
Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor för att arbeta med utveckling av experimentella metoder för tvåfasflöden. Vi strävar efter att utveckla en sond för mätning av tomrumsfraktion och hastighet vid prototypiska reaktorförhållanden. Arbetet innefattar utveckling av metoder för att tillverka miniatyrsensorer och använda dessa sensorer i HWAT-anläggningen. HWAT-anläggningen utvecklades för att studera termohydrauliska fenomen som är relevanta för små modulära reaktorer (SMR). Arbetet är en del av ett samarbetsprojekt i Europa och nationellt projekt som stöds av Svensk kärnkraftstillsynsmyndighet (SSM). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i experimentell kärnteknik, mikromekanik, sol-gel kemi, experimentell termohydraulik. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Kunskap och erfarenhet av experimentell undersökning av tvåfasflöden, sol-gel-beläggning, mikromekanisk tillverkning, högfrekvent signalbehandling. Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. Erfarenhet av undervisning är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kort redogörelse för dina akademiska intressen och hur detta projekt relaterar till dina framtida mål, varför du skulle vara den bästa kandidaten att arbeta med projektet max 2 sidor lång. Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.