Rekryterare till Bravura

Bravura Sverige AB

Är du driven, nyfiken och redo för att starta din karriär som extern rekryterare? På Bravura får du ta ett stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterare hos Bravura! 💼 Om rollen  Som rekryterare hos oss ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser till våra kunder – från kravprofil till anställning. Du är med vid införsäljande möten tillsammans med ansvarig säljare, håller kravprofilsmöten, skriver jobbannonser, gör urval, searchar kandidater, intervjuar och tar referenser. Du arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa träffsäkra matchningar där du agerar rådgivande. Vi är specialiserade inom fyra affärsområden där du kommer arbeta framförallt med rekrytering av juniora talanger och specialistroller inom alla tjänstekategorier. Du samarbetar med våra säljare, träffar kunder och har rollen som rekryteringsexpert. Du ingår i ett team med andra rekryterare, konsultchefer och rekryteringsassistenter – och har stort eget ansvar från dag ett. 🚀 Din start hos oss När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion med utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och branschen. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där vi gärna delar med oss av kunskap, hjälper varandra framåt och firar framgångar tillsammans. 🔎 Om dig vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du har inte bara ett stort intresse för rekrytering utan även för att arbeta externt och att leverera till våra kunder. Du har en strukturerad förmåga, är en målinriktad person och trivs i en roll där du får utmanas och ta ansvar. Du visar på ett stort engagemang, drivs av utveckling och att se resultat på ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt/försäljning För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas. Med oss själva i centrum sedan 2008 På Bravura tror vi att allt börjar med oss själva. Genom att fokusera på våra medarbetares engagemang skapar vi värde för både kunder och kandidater. Som en del av Bravura får du ta del av träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, karriärsmöjligheter, resor och mycket mer – allt för att du ska må bra, utvecklas och känna gemenskap. När vi själva mår bra och växer skapar vi energi som märks hos våra kunder och kandidater. Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra. Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget. Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag. Så här går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval  Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Nordstan, Göteborg Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vill du ha en inblick i vardagen hos oss? Följ kontot @bravura_sverige på Instagram!

Bravura Sverige AB

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Göteborg två drivna studenter som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Vi söker två rekryteringsassistenter, en till vårt affärsområde inom IT/Tech och andra till vår övriga affär inom tjänstemannasektorn. Dina arbetsuppgifter Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Vem vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Såhär går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Början/mitten på september Plats: Göteborg Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Svensk Fastighetsförmedling AB

Svensk Fastighetsförmedling söker nu en engagerad och framåtlutad person till rollen som nätverkande rekryterare i Göteborg med omnejd. Rollen är ett vikariat på 12 månader. Trivs du med många kontaktytor, ett fartfyllt tempo och långsiktigt relationsbyggande så är det här rollen för dig. Har du dessutom tidigare erfarenhet av uppsökande rekrytering så kommer du snabbt att kunna sätta dig in i rollen. Din nästa utmaning Som en del av Sveriges största oberoende mäklarkedja ställs höga krav på rekryteringsteamet både när det kommer till kvalitet och branschförståelse. Vi arbetar nära och engagerat i ett team där alla har olika ansvarsområden och stöttar varandra för att tillsammans bidra till samma övergripande mål – Vi vill skapa ett hållbart mäklarliv! Som en del av vårt Rekryteringsteam kommer du att bidra till att Svensk Fastighetsförmedling fortsatt är först in i framtiden, håller hög kvalitet och fortsatt ställer höga krav på vilka fastighetsmäklare som handplockas till att bli en del av vår kedja. Om rollen Som Nätverkande Rekryterare kommer ditt främsta uppdrag att vara att skapa och bibehålla goda relationer till Fastighetsmäklare i branschen inom ditt geografiska område. Du kommer att matcha mäklare med bobutiker där de har som störst möjlighet att nå sin fulla potential och säkerställa att relationer etableras och att rekryteringsprocesserna genomförs på ett effektivt sätt med kandidaten i fokus. Dina ansvarsområden: Etablera och bibehålla relationer till registrerade fastighetsmäklare Löpande besöka bobutiker inom ditt ansvarsområde Utveckla ”best practice” och kandidatresan för kandidater inom ditt område Hålla dig informerad om bobutikerna i ditt område och branschen i stort Skapa en mycket god kännedom om Svensk Fastighetsförmedlings erbjudande Rollen är ett vikariat på 12 månader som kommer att utgå från Göteborg med omnejd. Om dig I den här rollen söker vi dig som får energi av att nätverka och träffa människor. Du är en naturlig nätverkare med en god förmåga att engagera och inspirera. Har du tidigare erfarenhet av branschen så kommer du snabbt att kunna sätta dig in i rollen, samtidigt som du ingår i ett team där alla hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror du att du har: Erfarenhet att driva kund- alt. kandidatrelationer på ett framgångsrikt sätt Erfarenhet av att framgångsrikt arbeta i en prestationsorienterad roll med tydliga mål God erfarenhet av att arbeta med telefon som arbetsredskap Förmåga att på ett skickligt sätt formulera sig i tal och skrift Obehindrade språkkunskaper i Svenska Erfarenhet av Officepaketet .. och vi ser det som meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av att ha arbeta i (eller i nära samarbete med) mäklarbranschen Erfarenhet av rekrytering Nätverkande roller (headhunting, relationsförsäljning etc) Körkort och tillgång till bil Som person ser vi det som avgörande att du är framåtlutad, engagerad och nyfiken på att lära dig nytt. I rollen kommer du att hantera många kontaktytor så en framgångsfaktor kommer att vara ditt disciplinerade arbetssätt och din goda förmåga att prioritera. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är idag ett av landets största mäklarföretag. Vi består av 230 bobutiker i Sverige och ett växande antal i Spanien. Vårt huvudkontor är centralt beläget på Vasagatan 28. Hos Svensk Fastighetsförmedling peppar vi och stöttar varandra, för oss är det viktigt att du som medarbetare utvecklas och får den stöttning som du behöver för att lyckas med dina arbetsuppgifter. I denna roll ingår du i ett team med engagerade och framåtlutade kollegor som brinner för rekrytering. Tillsammans levererar vi rekryteringar, fysiska aktiviteter och kampanjer. Vi arbetar nära varandra och är gärna kreativa tillsammans även om vi ansvarar för olika projekt och processer. Som en del av HR-teamet har vi löpande aktiviteter tillsammans och samarbetar emellanåt i olika projekt. För oss är det viktigt att fira framgångar och att vi löpande bidrar till visionen i allt vi gör. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till TA Manager Anna Liljegren Rassing Anna.LiljegrenRassing@Svenskfast.se. Notera att alla ansökningar sker via annonsen av GDPR-skäl. Vi ser fram emot att få din ansökan snarast då urvalet kommer att ske löpande. Start för tjänsten är enligt överenskommelse. Välkommen in med din ansökan!