Rektor / Principal F–9 International School of the Gothenburg region

KUNGÄLVS KOMMUN

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning  I Kungälv finns det 27 kommunala förskolor. Ledningsgruppen består av 16 rektorer med stort engagemang, framåtanda och kompetens. Vi har högt i tak och delar med oss av våra erfarenheter och tankar. Ledningsgruppen leds av verksamhetschef förskola. I gruppen ingår även en verksamhetsledare.  Två av våra rektorer slutar i höst, en går i pension och en har fått nytt uppdrag i organisationen. Vi söker därför två nya rektorskollegor till vår välfungerande ledningsgrupp.  Varje rektor ingår i ett team om 4 förskolerektorer. Teamen träffas regelbundet för kollegialt stöd, utveckling och hantering av praktiska frågor. För oss är samarbete viktigt och framgångsrikt. Förskoleverksamheten utvecklas genom vårt systematiska kvalitetsarbete. Vid kartläggning av nuläget ser vi vad nästa steg ska vara, vad vi skall ha fokus på och vilken kompetensutveckling vi behöver. Delaktighet och inflytande i våra processer är viktigt för oss. Vi vågar prova och testa utifrån vad som är vårt nästa steg. Just nu har förskolorna extra fokus på språkutveckling och att utveckla den lärande leken.  En av våra styrkor är att vi har gemensam kompetensutveckling genom lärgrupper som leds av lärledare.  Vår verksamhetsidé är:  Vi erbjuder en lek- och lustfylld utbildning som vilar på demokratiska värden. Vi stödjer barnen i deras utveckling och lägger grunden till ett livslångt lärande i en trygg, stimulerande och tillgänglig miljö. Hos oss styr principen om barnens bästa vid varje beslut. Vi har en utbildning där alla barn har rätt att bli sitt bästa jag.  Arbetsuppgifter  Som rektor ansvarar du för att verksamheten följer läroplanens mål och uppdrag. Du är en pedagogisk ledare och driver planering, uppföljning och utveckling med fokus på lärande och goda relationer till barn, vårdnadshavare och medarbetare.  I Kungälvs kommun har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar, både för den egna förskolan och helheten. Du utvecklar utbildningen så att den möter varje barns behov och leder grupper och processer genom tydliga mål, fördelning av arbete och goda förutsättningar för arbetsmiljö.  Du ingår i rektorsteam och ledningsgrupp för kollegialt stöd och gemensam utveckling. Du arbetar strukturerat, tar helhetsperspektiv och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Du fokuserar på det som kan påverkas och arbetar i linje med kommunens värderingar.  Du skapar möjligheter för förändring och nya idéer, kommunicerar mål och leder gruppen mot dem. Du omprioriterar vid ändrade behov, följer upp resultat och tar tillvara andras kompetens. Som ledare motiverar du, ger stöd, skapar dialog och bygger sammanhållning. Du är en tydlig kommunikatör som bidrar med energi och engagemang och främjar en förskola av hög kvalitet där läroplanens värdegrund genomsyrar verksamheten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Fullständig högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Minst 5 års erfarenhet från pedagogiskt arbete.  God kännedom om förskolans styrdokument.  Erfarenhet från ledande uppdrag, t.ex. som rektor, lärledare, processledare arbetslagsledare eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  Meriterande  Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning.  Erfarenhet från verksamhets-, personal- och ekonomiuppföljning.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.  Intervjuer är planerade till vecka 35.  Välkommen med din ansökan!   Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

MÖLNDALS KOMMUN

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Rävekärrsskolan är en grundskola i östra Mölndal för elever i förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 260 elever. Den ligger centralt med närhet till såväl skolskog som kultur och olika aktiviteter. Trivseln på skolan är hög och vi arbetar aktivt med att alla på skolan ska känna sig trygga och delaktiga. Vi har en stor skolgård med tillhörande konstgräsplan och fritidshemmet har egna, anpassade lokaler för verksamheten. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som söker är intresserad av skolutveckling och har eleven i fokus för ökad måluppfyllelse. Du ser samarbete som en självklarhet och har en vilja att hitta lösningar ihop med elever, lärare och kollegor. Tillsammans ska vi utforska nya vägar och våga pröva nya sätt att utveckla undervisningen på skolan. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i området och ha ett tätt samarbete med din närmsta chef i kvalitets och utvecklingsfrågor. HR-stöd och ekonom är personligt kopplade till verksamhetsområdet och stöttar dig i alla slags frågor och utmaningar. Till din hjälp har du även kommunikatörer, verksamhetsutvecklare samt skoljurist. I Mölndal ser vi samarbete som en självklarhet och vi delar och tar del av varandras erfarenheter och tankar. Du bidrar med din kompetens i ledningsgruppen för rektorerna och tillsammans utmanar och utvecklar vi verksamheten i F-9.  Mölndals Stad fokuserar på dig som chef och du ingår i stadens olika nätverk med stadens övriga chefer. Tillträde under hösten enligt överenskommelse. Fysiska intervjuer är planerade till fredag vecka 33. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning. Vi ser också att du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen och har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som skolledare. Du som söker har erfarenhet av att driva utveckling inom AI digitalisering. I rollen som rektor kommer du att utöva ett tydligt, aktivt och kommunikativt ledarskap.  Som ledare skapar du trygghet, tillit, engagemang, delaktighet och inspirerar dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina förmågor och att utveckla verksamheten tillsammans mot gemensamma mål. Du kan tydligt förmedla skolans uppdrag och gemensamma mål till både medarbetare, elever och vårdnadshavare.  Du sätter tydliga mål med fokus på elevernas lärande. Genom att skapa en struktur för systematisk uppföljning av elevernas resultat kan du använda den informationen för att tillsammans med personalen förbättra undervisningen och stödet.  Du har förmågan att driva ett långsiktigt och hållbart förbättringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Detta inkluderar att arbeta för en arbetsgrupp med hög trivsel, där prestigelöshet och tillit är grundläggande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Chefsbemanning Sverige AB

Vi söker en erfaren tf rektor till en fristående förskola i Göteborg.    Kravspecifikation: Pedagogisk examen och avslutad rektorsutbildning. Erfarenhet av att ha arbetat som rektor på förskola eller grundskola är ett krav.    Du är trygg i ditt ledarskap och gillar att inspirera dina medarbetare. Du är också strukturerad och kommunikativ.   Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång yrkeserfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.   Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt. Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Skall du hyra eller ta in tf skolledare? www.rektorspoolen.se http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/ Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se