Säljande Försäljningschef

Säljchef till Apotek Hjärtat (Vågen) Frölunda Torg

Apotek Hjärtat AB

Säljchef till Apotek Hjärtat (Vågen) Frölunda Torg Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som Säljchef på Hjärtat Som säljchef på Hjärtat arbetar du huvudsakligen med att driva försäljningen av handelsvaror och receptfria läkemedel på apoteket. Detta gör du genom affärsmannaskap, kund- och medarbetarfokus och genom att leda medarbetare i enlighet med Apotek Hjärtats kundmöte. Du arbeta effektivt och engagerande för att nå det bästa resultatet och skapa en attraktiv och säljande apoteksmiljö på det lokala apoteket. Säljchefen rapporterar till Apotekschefen och arbetar i den dagliga driften. Exempel på arbetsuppgifter: • Optimerar kampanjer och säljaktiviteter i samråd med säljansvarig och apotekschefen. • Vidareutvecklar sälj- och produktkunskap • Ansvarar för tex. skyltning, prismärkning och varuexponeringar • Coachar medarbetare så att kundbemötande, rådgivning, försäljning och effektivitet på apoteket ständigt förbättras. Säljchefen arbetar med att utveckla arbetssätt i samråd med Säljansvarig och Farmaciansvarig för att uppnå ett optimalt kundbemötande och ökad försäljning och du har resultat- och personalansvar för medarbetare i egenvården, vilket inkluderar schemaplanering, lönesättning, medarbetarsamtal och daglig coachning. Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap. Därför ska du jobba hos oss - apotekschef Gabriel Albu berättar Välkommen att ta dig an en stor utmaning för dig som älskar försäljning- vår nästa Säljchef! Vi är väletablerade på orten sedan många år tillbaka och har en stor kundbas som gärna väljer oss som sitt apotek. Apoteket befinner sig i ett köpcentra som är i ständig tillväxt och som nu lockar med nära 200 butiker. Vi har öppet alla dagar i veckan. Vardagar 8-20, Lördagar 9,30-18, Söndagar 10-18. Du som säljchef kommer arbeta tätt tillsammans med mig för att driva apotekets försäljning framåt, där min förhoppning är att vi kompletterar varandra. Vi kommer samverka under dagen och tillsammans hjälpas åt med alla roliga och dagliga utmaningar som vi ställs inför. Personalgruppen på hela apoteket är stor, med närmare 20 anställda. Du kommer leda och fördela arbetet i egenvården men uppdraget innebär även ett delat ansvar för driften av hela apoteket då vi tillsammans ansvarar för att driften flyter på. Jag tror att din största men också roligaste utmaning kommer bli att leda din personalgrupp och ta engagemanget för sälj till nästa nivå både i receptur och egenvård. Jag tror att du har passion för sälj, har förmågan att vara kreativ samt kan ta tuffa beslut. Har du dessa egenskaper kommer vi komplettera varandra riktigt bra! Är du den vi söker? Vi söker dig som antingen är apotekstekniker eller legitimerad farmaceut med stort intresse för försäljning eller annan relevant utbildning. Du behöver ha dokumenterad erfarenhet av försäljning och av att coacha andra i kundbemötande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en chef och ledarroll med resultat och personalansvar. Samt kan visa upp goda försäljningsresultat inom detta område. Som person trivs du med att leda och arbeta med andra människor. Du har en god analytisk förmåga och kan planera och organisera ditt arbete för att skapa resultat och kundförväntningar. Med din goda attityd är du en lagspelare och en ambassadör för hela Hjärtat! Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Kontaktperson: Gabriel Albu gabriel.albu@apotekhjartat.se Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Platschef sökes till Citira

Aura Personal AB

Är du en driven ledare med ett starkt affärsfokus och trivs i en roll där du får kombinera struktur, ansvar och kundkontakt? Har du erfarenhet av att leda team och vill ta nästa steg i en verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Aura Personal söker nu, för Citiras räkning, en platschef till deras verksamhet i Nödinge. Verksamheten arbetar med både tunga och lätta fordon och består av ett engagerat team om fyra medarbetare. Om rollen Som platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av verkstaden. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att utveckla affären, stärka kundrelationer och säkerställa en hög servicenivå. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet för verkstadspersonalen Budget- och resultatansvar Driva lokal försäljning inom personbils-, lastbils- och entreprenaddäck samt tjänster Utveckla befintliga kundrelationer och aktivt arbeta med nykundsbearbetning Säkerställa att administrativa rutiner och stödsystem används korrekt Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i verkstaden Arbeta operativt vid behov Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god social förmåga. Du är affärsdriven, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende – både hos kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är van vid kundkontakt och trivs i en säljande roll Har god organisatorisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Har erfarenhet från verkstad, serviceverksamhet eller liknande miljö Det är meriterande om du har: Erfarenhet från motorbranschen eller arbete med däck Erfarenhet av tunga fordon Kontaktnät inom branschen Har erfarenhet av personalledning C-körkort Om tjänsten Detta är en rekrytering via Aura Personal där du blir direktanställd hos vår kund. Du erbjuds en utvecklande roll i en stabil och växande verksamhet med goda möjligheter att påverka och utveckla både verksamheten och ditt team.

Butikschef - Coop Göteborg med omnejd

Coop Väst AB

Butikschef – Coop Göteborg med omnejd (3 st) Är du en modig och inspirerande ledare som vill vara med och skapa framtidens butik tillsammans med oss på Coop Göteborg? Nu söker vi en butikschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och samtidigt bidra till att utveckla både affären och människor – med våra värderingar som kompass. Coop är Sveriges enda medlemsägda matkedja med cirka 650 butiker och 3,4 miljoner medlemmar. Hos oss genomsyras allt vi gör av våra värdeord: vi är välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande. Det innebär att vi är inkluderande och omtänksamma, vi drivs av nytänkande och passion, vi vågar stå upp för det vi tror på och vi tar ansvar – både för vår leverans och för framtida generationer. Som butikschef på Coop Göteborg har du ett helhetsansvar för butikens drift, försäljning, resultat och medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten med tydligt fokus på kundupplevelse, lönsamhet och engagemang i teamet. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du en kultur där medarbetare trivs, utvecklas och tillsammans levererar en butik i toppklass. Du arbetar aktivt med att utveckla affären, säkerställa en inspirerande butiksmiljö och driva förändringsarbete framåt. Du är en viktig del av ett större sammanhang. Som butikschef ingår du i en grupp om drygt 20 butikschefer där samverkan, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är centralt. Tillsammans driver ni regionens utveckling framåt, och du rapporterar till regionchef. I rollen kommer du bland annat att:• driva butikens resultat, försäljning och dagliga drift• leda, coacha och utveckla dina medarbetare• skapa en säljande, inspirerande och välkomnande butik• arbeta strukturerat med mål, uppföljning och förbättringsarbete• säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med Coops värderingar och hållbarhetsarbete Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom detaljhandel och som drivs av att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för mat, människor och affär, och du är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva förändring i en verksamhet med högt tempo. Som ledare är du tydlig, engagerande och prestigelös – och du har förmågan att skapa både struktur och energi i vardagen. Hos Coop Göteborg erbjuder vi dig ett utvecklande och stimulerande chefsuppdrag i en organisation där du får möjlighet att påverka, testa nytt och växa i ditt ledarskap – tillsammans med andra. Tjänsterna (3 st) är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är varierande och innefattar kvällar och helger. Rekrytering sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 20260831. Välkommen med din ansökan!Lena Filhage, Regionchef lena.filhage@coopvast.se, 010-747 00 60 Coop Väst AB har drygt 940 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.