Socionom till Företagshälsa

HÄRRYDA KOMMUN

1 plats(er). Din arbetsplats Är du socionom eller beteendevetare och vill arbeta med tidiga insatser för elever med skolfrånvaro i vårt Närvaroteam? Här får du både ingå i ett skolsocialt team på en skola i Mölnlycke ihop med en kollega från socialtjänsten och stödja skolorna i ditt geografiska område i deras arbete med skolnärvaro och skolfrånvaro. Du samarbetar tätt och tvärprofessionellt i ditt skolsociala team och med rektorer, elevhälsopersonal och lärare på skolorna. Hos oss blir du också en del av en ambitiös och utvecklingsorienterad enhet, där även skolpsykologer och skollogopeder ingår. Det mesta arbetet sker på plats på skolorna med elever och vårdnadshavare och i direkt samarbete med lärare, elevhälsoteam och rektorer. Enheten är centralt organiserad med gemensamma lokaler i Mölnlycke att utgå ifrån vid behov. Enheten präglas av hög kompetens, psykologisk trygghet, systematik och utvecklingsanda med elevernas och verksamheternas behov i fokus. En av Närvaroteamets medarbetare provar sina vingar i ett annat uppdrag, varför det finns behov av ett vikariat på ett år där det kan finnas möjlighet till förlängning. Ditt uppdrag Du ingår i en central barn- och elevhälsa och i ett lokalt skolsocialt team på en skola i Mölnlycke. Du arbetar med insatser på alla preventionsnivåer kopplat till skolnärvaro och skolfrånvaro: från det främjande och förebyggande till det åtgärdande. Tillsammans med skolornas nyckelpersoner och kollegor i Närvaroteamet identifierar du behov, planerar, genomför och utvärderar insatser. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå utifrån elevernas och verksamheternas behov. Arbetet på individnivå dokumenteras i journalsystemet Prorenata. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: · Tvärprofessionellt samarbete i ett lokalt skolsocialt team, där du bidrar med insatser för elever med oroande skolfrånvaro utifrån din kompetens och elevernas behov. · Analys av frånvarostatistik och mönster i elevers skolfrånvaro, för att stödja skolorna att tidigt sätta in insatser vid oroande skolfrånvaro. · Utredande, stödjande, problemlösande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare, utifrån identifierade behov kopplat till elevernas skolfrånvaro. · Samordning av insatser för elever med oroande skolfrånvaro och stöd att få till ett gott samarbete mellan skola, hem, socialtjänst och hälso- och sjukvård. · Att genom samtal, konsultation och kompetensutveckling bidra med kunskap om skolfrånvaro och skolnärvaro utifrån identifierade behov. · Tätt samarbete med rektorer och andra nyckelpersoner i skolornas närvaroarbete. Det här krävs för tjänsten Vi kräver att du som söker har: · Socionomexamen eller beteendevetarexamen (minst kandidatexamen) med innehåll som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. · Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete i skolsocialt team och inom skola/elevhälsa. · Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering. · Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, primärvård och barn- och ungdomspsykiatri. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du passar bra hos oss om du: · Är trygg i din yrkesroll och självständigt kan driva ditt arbete framåt. · Har god förmåga att samarbeta med andra och kan översätta dina kunskaper på ett sätt som andra professioner förstår. · Drivs av att utvecklas, lära dig nytt och testa nya lösningar på problem. · Tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter, möta barn, ungdomar och vuxna i samtal, samarbeta mycket med andra och hantera komplexa problem. · Har god förmåga att analysera behov och strukturera ditt arbete. Vad vi erbjuder dig · Du får ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr. · Du får arbeta i en kommun med hög ambitionsnivå och välfungerande skolor. · Du får utvecklas både på kortare och längre sikt genom goda möjligheter till kompetensutveckling. · Du får regelbunden handledning. · Du får en närvarande och engagerad chef och goda möjligheter till kollegialt stöd av kollegor. · Tjänsten erbjuder stora möjligheter till flexibilitet utifrån kommunens riktlinjer och verksamheternas behov, exempelvis genom ett uppskattat flexavtal. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Göteborgs Kyrkliga Stadsmission Bistånd och Entreprenad AB

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS  Göteborgs Stadsmissions skyddade boende har hög säkerhetsklassning och erbjuder trygga boenden för kvinnor och deras barn, i kombination med individanpassade stödinsatser och ett strukturerat säkerhetsarbete. Skyddsbehövande män, med eller utan barn, erbjuds placering i våra externa lägenheter. Vi har ett traumamedvetet förhållningssätt och arbetar med evidensbaserade riskbedömningsinstrument. Verksamheten är öppen dygnet runt och tar emot placeringar under dygnets alla timmar. Verksamhetens mål är att ge kvinnor, män och barn ett liv fritt från våld och skapa förutsättningar för ett självständigt liv i trygghet.  Verksamheten utgår från ett barnrättsperspektiv och barn som vistas på våra skyddade boenden, tillsammans med förälder, placeras med stöd av socialtjänstlagen. Barnet har därmed en egen juridisk ställning och har rätt till stöd- och behandlingsinsatser, hälso- och sjukvård samt skolgång. Verksamheten för bland annat journal, upprättar genomförandeplaner och utformar säkerhetsplaneringar avseende barnet. Läs mer om oss på vår hemsida: Skyddat boende - Göteborgs stadsmission (stadsmissionen.org) OM TJÄNSTEN I vårt boende arbetar skyddspedagoger med kontaktmannaansvar gentemot våra placerade kvinnor och män och en skyddspedagog med särskilt barnansvar är barnens kontaktperson, under arbetsledning av boendets samordnare. Vår extrapersonal är med och stöttar upp i verksamheten under arbetsintensiva perioder samt vid sjukdom och ledigheter. I tätt samarbete tillser ni att boendet blir tryggt, säkert och håller hög kvalitet. Vid boendet medverkar också volontärer för att berika de boendes vardag. I arbetsuppgifterna ingår dokumentationsarbete såsom journalföring och så småningom kan det bli aktuellt att utforma genomförandeplaner och månadsrapporter beroende på hur insatt du har blivit i vårt arbete. Du håller stödjande samtal, genomför gruppaktiviteter, medföljer som stöd vid kontakt med vård- och myndighetskontakter, är behjälplig med ansökningar samt utför praktiskt hushållsnära arbete i boendet och i våra lägenheter. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är engagerad och relationsskapande och har utbildning till socionom/behandlingspedagog/socialpedagog eller likvärdig högskole- eller eftergymnasial utbildning, alternativt har en pågående utbildning inom dessa yrkesområden. Vi ser att du har erfarenhet av att möta människor i kris med olika förutsättningar och bakgrund. Du ska kunna bemöta både vuxna och barn från olika kontexter med svåra upplevelser på ett prestigelöst sätt. Ett lyhört förhållningsätt, stor personlig mognad och förmåga att skapa en trygg och lugn miljö är därför av stor vikt. Du har en förmåga att sätta lämpliga gränser, skapa tydlighet och struktur i vardagen och kan även stötta kvinnorna i att göra detta. Du är trygg, strukturerad och har god förmåga till samarbete, samtidigt som du uppskattar självständigt arbete. Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer i kris, helst i stödjande/förändrande roll. B-körkort och körvana är ett krav då verksamheten är geografiskt spridd. Du är praktiskt lagd och inte rädd att rycka in där det behövs. Då husdjur är välkomna i våra boenden är det viktigt att det inte medför något hinder.  Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA och PATRIARK samt språkkunskaper, utöver svenska och engelska, är meriterande. Vi söker dig som är flexibel gällande arbetstider och som kan vara tillgänglig med både kort och lång varsel på både veckodagar, helger och nätter.  Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION  Tjänsten är en anställning vid behov, timlön tillämpas. Innan anställning ges behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss! Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet. Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning. För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens.  Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.