Beskrivning och arbetsuppgifter Vi är en expansiv förvaltning som för att möta framtidens krav och behov bedriver ett kontinuerligt arbete med organisationsutveckling. Inom avdelningen Anläggning stärker vi nu våra strategiska funktioner genom att utökad en roll med fokus på styrning, uppföljning och utveckling av lokalvård. Avdelningen utökas med en verksamhetsutvecklare inom lokalvård med ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra lokalvårds ur ett långsiktigt perspektiv. Uppdraget tar sin utgångspunkt i verksamhetens mål, ekonomiska ramar och kvalitetskrav för hela avdelningen Anläggning. I rollen ingår att driva utvecklingsarbete, stötta det operativa arbetet på verksamhetsnivå, säkerställa kvalitet samt styra och följa upp processer kopplade till lokalvård. Ett särskilt fokus ligger på ekonomisk uppföljning och resursoptimering för att skapa en effektiv och hållbar verksamhet. Du bidrar även i arbetet med avtal och upphandling samt ansvarar för att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och utbildningsnivå inom lokalvårdsområdet. Uppdraget innefattar också att leda och samverka i strategiskt viktiga projekt samt att säkerställa att processer, analyser och beslutsunderlag håller hög kvalitet – både på kort och lång sikt. Du arbetar mot verksamhetsområdena Planer, isar och sporthallar samt Bad- och friskvård, i nära samarbete med chefer och medarbetare. Kvalifikationer Högskoleexamen Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom anläggningssektorn eller offentlig sektor. Kunskap om processkapande och processutveckling inom lokalvård (såsom kemikalier, miljö, robotisering, automatisering och maskiner). God förståelse för anläggningsverksamhet, möjligheter och dess utmaningar.
Som person är du mål- och resultatorienterad, utvecklingsorienterad samt kommunikativ och serviceinriktad. Du har en helhetssyn och kan påverka andra i syfte att skapa förståelse och förbättring, du är noggrann och strukturerad. Du kan skapa förtroende och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Utöver ovanstående kvalifikationer ser vi gärna att du har erfarenhet av strategiskt arbete inom lokalvård, exempelvis kvalitetssäkring, städmetodik, hygienkrav och resursplanering. Erfarenhet av datadriven uppföljning, nyckeltal, budgetarbete och analys kopplat till drift- och lokalvårdsverksamhet är meriterande. Det är även positivt om du har kunskap om upphandling, kravställning och avtalsuppföljning inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära samverkan med chefer, medarbetare och leverantörer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kompetensutveckling och utbildningsinsatser inom lokalvård, maskiner, kemikaliehantering och nya arbetssätt, gärna kopplat till digitalisering, automatisering eller robotiserade lösningar. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter. Vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff