
REGION GOTLAND · Gotland
Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidi...
Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.
Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.
Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.
Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig!
Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.
Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.
Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.
För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid.
Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön:
Vem är du?
Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.
Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning
Steg 2: Intyg
I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället.
Steg 3: Testdag – lördag 29/8
Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test.
Steg 4: Sista urval
Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.
Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby.
Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026.
Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare.
Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Om arbetsplatsen och jobbet Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör en viktig samhällsinsats och där du räddar liv? Räddningstjänsten i Vilhelmina kommun behöver fler deltidsbrandmän till räddningsstationerna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs. Att vara deltidsbrandman, eller räddningstjänstpersonal i beredskap som det egentligen heter, innebär att du gör en stor insats för invånarna och företagen i den ort där du bor. Du bidrar till säkerheten i din hembygd. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbete som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) i utryckningsstyrka består huvudsakligen av: - skadeavhjälpande insats vid räddningstjänst. Släcka bränder, rädda liv, sanering vid trafik- och kemolyckor är några exempel. - fortbildning och övning inför insatser, ca 50 timmar/år. I ditt arbete möter du människor i en rad olika sammanhang - ofta i svåra situationer. Därför är det viktigt att du har en vilja att hjälpa människor, förmåga att samarbeta och är stresstålig. Att vara deltidsbrandman innebär att du har en annan huvudanställning men beredskap som brandman enligt särskilt schema, normalt var fjärde vecka och ska då vara tillgänglig dygnet runt för att träda in i din roll "när larmet går". Som nyanställd och under utbildning placeras man först i pooltjänst som senare kan övergå till en ordinarie tjänst. Du deltar också i fortbildning och övningar som sker regelbundet inom kåren. Räddningstjänsten betalar ersättning för den tid du har beredskap, för den tid som går åt till utryckningar, övningar och utbildning. Vi ser till att du får: Betald utbildning Möjlighet till en extra inkomst på ca 70 000 - 90 000 kr per år, plus ersättning vid utryckning. Årliga hälsokontroller Bra kamratskap Tillgång till träningslokal med mera. Kvalifikationer Frisk och ha godkänd fysisk status (rullbandstest på brandstationen). Genomgå läkarundersökning med godkänt tjänstbarhetsintyg. Du behöver kunna inställa dig på stationen inom fem minuter vid larm. Du behöver medgivande från din ordinarie arbetsgivare. Möjlighet att ha beredskap var 4:e vecka. Goda kunskaper i det svenska språket. Simkunnig. Stresstålig. B-körkort (BE, C-behörighet är meriterande.) Har du inte C-kort får du bidragshjälp att ta detta efter anställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Då räddningstjänsten är ett mansdominerat yrke så ser vi gärna kvinnliga sökande.
Vill du hjälpa kommunens invånare och besökare att känna sig trygga i sin vardag? Då är du personen vi söker för uppgiften som räddningstjänstpersonal i beredskap - välkommen med din ansökan! Beskrivning Tanums räddningstjänst består av två RIB-stationer (räddningstjänstpersonal i beredskap), en station i Hamburgsund och en i Tanumshede. Vi är cirka 60 medarbetare och ingår i Västra Räddningsregionen. Nu vill vi förstärka och söker kollegor till både vår station i Hamburgsund och till vår station i Tanumshede. Vi söker fler brandmän som kan tjänstgöra i en beredskapsgrupp eller i en poolgrupp. Arbetsuppgifter Att arbeta som brandman i beredskap innebär att du är med och skapar trygghet i samhället. Du har ett annat jobb eller studerar men är beredd att när personsökaren ljuder, infinna dig på brandstationen skyndsamt, så att räddningsfordonet kan lämna brandstationen inom 5 - 7 minuter. Du ingår i en beredskapsgrupp som har beredskap efter fastställt schema vanligast var fjärde vecka. Ni som grupp löser uppgifter tillsammans och larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor, drunkningar och andra situationer där behovet av ett snabbt ingripande kan vara avgörande. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att klara arbetet som brandman är följande kvalifikationer en förutsättning: fullt frisk som säkerställs med en hälsoundersökning grundläggande fysik som säkerställs genom ett rullbandstest har körkort lägst B och tillgång till egen bil är simkunnig bor och arbetar inom 5 minuter (Tanumshede) - 7 minuter (Hamburgsund) från brandstationen medgivande av din huvudarbetsgivare att du får lämna arbetsplatsen för larm, eventuella övningar och utbildningar Du som söker är en person som: delar värdeorden förtroende, ansvar, respekt och omtanke vill vara med och göra skillnad i samhället har båda fötterna på jorden och hjärtat på rätta stället gillar att utvecklas och lära dig nya saker vill lösa uppgifter tillsammans som ett team. Vi ser även efter olika kvalitéer och personliga egenskaper som är viktiga inom räddningstjänsten. Vi vet att olika yrkeskunskaper och bakgrunder ger en ökad kompetens. Vi värdesätter också den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Se länk för mer information både för arbetstagare och arbetsgivare: http://www.blideltidsbrandman.se Vi erbjuder För att få en bra grund i arbetet som brandman utbildas du först internt under cirka två till tre veckor inom det första året. Därefter i någon av Myndigheten för civilt försvars räddningstjänstanpassade utbildningar eller motsvarande utbildning som är sex veckor. Du behöver vara beredd att ta C-körkort (lastbil) som bekostas av oss. För att kunna upprätthålla goda kunskaper övar du cirka 50-60 timmar per år, oftast på kvällstid. Lön utgår för beredskap, övningar, utbildningar och eventuella larm. Upplysningar För mer information om uppdraget och verksamheten, kontakta: Mikael Anneflod Operativ samordnare mikael.anneflod@tanum.se 0525 – 183 15 Tomas Rönnborg Operativ chef tomas.ronnborg@tanum.se 0525 – 182 42 Ansökan Skicka in din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi ser fram emot att höra från dig! För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället: Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du: Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.
Arbetsuppgifter Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du beredskap en vecka åt gången, antingen var tredje eller var fjärde vecka, beroende på arbetsort. Under beredskapen krävs det att du ska kunna ta dig till din brandstation under dygnets alla timmar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är räddningstjänst i utryckningsstyrka: - skadeavhjälpande insats vid räddningstjänst. Släcka bränder, rädda liv, sanering vid trafik- och kemolyckor är några exempel. - övning för förberedande av insats. - delta i förebyggande åtgärder som till exempel ge information/utbildning till privatpersoner och företag. Kvalifikationer Krav för tjänsterna är körkort med B-behörighet och att du är fullt frisk och har god fysisk arbetsförmåga i enlighet med Arbetsmiljöverkets författningssamlingar. Detta innebär att du måste genomföra och godkännas på den medicinska kontrollen och de fysiska testerna. De fysiska testerna består av rullbandstest, simtest och andra arbetsrelaterade tester. Meriterande är att du arbetar inom den kommunala verksamheten samt att du har körkort med C-behörighet, annars förbinder du dig att ta C-behörighet. Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du kan sätta dig in i någon annans situation. Du har initiativförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att en anställning som RiB ska bli aktuell: - kommer vi att lägga stor vikt vid att din bostad och/eller arbetsplats ska vara belägen så att du kan rycka ut från brandstationen inom den föreskrivna tiden (5 minuter). - måste du ha ett medgivande från din huvudarbetsgivare. Blanketten finns att hämta på vår hemsida. - måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Placering Vid någon av våra brandstationer: Mjällby. Anställningsform Tidsbegränsad anställning med möjlighet till tillsvidare. Lön Enligt avtal. Tillträdesdag Enligt överenskommelse. Övrigt Anställningen inleds med en utbildning i allmän räddningstjänst, s.k. preparandutbildning, i vilken du måste bli godkänd i för att erbjudas en anställning. Utbildningen genomförs dagtid under tre veckor. Organisationens strävan är att du som anställd ska krigsplaceras inom vår organisation. Upplysningar Martin Wijk, enhetschef operativ RiB, tfn: 0454-30 51 07 Sandra Bohlin, HR-chef, tfn: 0454-30 51 24 Fredrik Åberg för Mjällby, tfn: 0454-30 51 17 Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00 Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00 Vill du jobba med oss? Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna vi efterfrågar samt motivering till varför du är rätt person för tjänsten. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta HR-chefen som finns angiven i annonsen. Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vill du hjälpa människor, är fysiskt aktiv och arbetar bra i grupp, sök tjänsten som räddningspersonal i beredskap. Fler brandmän behövs för att kunna erbjuda våra kommuninvånare hjälp vid olyckor och kriser. Vi behöver dig! Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Välkommen med din ansökan, vi behöver dig! Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström, som tillsammans har ca. 60 000 invånare. Räddningstjänsten Västra Blekinge har totalt ca. 190 medarbetare fördelat på dagtidspersonal, en heltidskår, fem deltidskårer, ett räddningsvärn och ett skogsbrandvärn. Vi jobbar utifrån en värdegrund som ska genomsyra allt vårt arbete. Värdegrunden talar om hur vi bemöter varandra och vägleder oss i vårt dagliga arbete. För oss är det en självklarhet att du förstår och delar våra värdeord Öppenhet, Trygghet och Respekt.