Strategischer Einkäufer Neuprodukte

PharmaSGP

ÜBER UNS PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! DEINE AUFGABEN * Du baust unser Lieferantenmanagement weiter aus und gewinnst neue Partner für uns * Du führst Verhandlungen über Konditionen und koordinierst die Lieferantenqualifizierung mit unserer Qualitätssicherung * Du steuerst das globale Lieferantensourcing und verantwortest strategische Projekte gemeinsam mit dem Einkaufsteam, unseren Brand Managern, der Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellen * Du entwickelst und realisierst nachhaltige Lieferantenstrategien – stets mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit * Du akquirierst aktiv neue Lieferanten und pflegst bestehende Liefer- und Herstellungsverträge mit (inter-)nationalen Anbietern * Du baust Einkaufs-Reportings und KPI-Analysen auf, entwickelst diese weiter und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab DEIN PROFIL * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z. B. im Bereich Supply Chain * Relevante Erfahrung im Strategischen Einkauf – Du kennst Dich aus! * Excel ist Dein tägliches Werkzeug, und Du nutzt es sicher und effizient * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) * Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Zielorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken UNSER VERSPRECHEN * 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse * Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Mobilen Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen * Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an * Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven * Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln * Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events * Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe * Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee * Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse

PharmaSGP

ÜBER UNS PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! DEINE AUFGABEN Du bringst Markenverständnis, strategischen Weitblick und Umsetzungsstärke mit? Dann übernimm bei uns als Junior Brand Manager die Verantwortung für ein internationales OTC-Produktportfolio – von der ersten Produktidee, über die Markenstrategie bis hin zur crossmedialen Werbekampagne. * Markenführung mit Ownership: Du steuerst eigenständig dein Produktportfolio – national und international – und entwickelst zielgerichtete Strategien zur erfolgreichen Markenpositionierung und ein stetiges Wachstum. * Kampagnenentwicklung mit Wirkung: Du konzipierst 360°-Marketingmaßnahmen (TV, Print, Online, Social Media) auf nationaler und internationaler Ebene und steuerst deren Umsetzung entlang des gesamten Marketing-Mix. * Von der Idee bis zum Launch: In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf, Medical Manager, Business Development, Kommunikation) begleitest du neue Produkte durch ihren gesamten Lifecycle – Produktentwicklung inklusive. * Zahlen im Blick, Märkte im Kopf: Du trackst die Performance deiner Marken und Kampagnen anhand klarer KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab auf Basis fundierter Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen. * Crossfunktionale Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson für dein Portfolio arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Online Marketing, Ecom, Content, Procurement und weiteren Teams zusammen. DEIN PROFIL * Studium & Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich * Leidenschaft für Brand Management – Du brennst für Markenführung und entwickelst deine Produkte mit strategischem Blick und operativem Drive. * Berufserfahrung – min. 1 - 2 Jahre Erfahrung im Brand Management, Marketing, Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise im Pharma-, OTC- oder FMCG-Bereich)  * Produktentwicklung & Launches – Du hast bereits erste Erfahrungen bei der Entwicklung und dem Launch von Neuprodukten gesammelt * Analytisches & konzeptionelles Denken – Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und leitest daraus umsetzbare Strategien ab * Sprachkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (mind.C1-Level) – weitere Sprachen sind ein Plus UNSER VERSPRECHEN * 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse * Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen * Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an * Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven * Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln * Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events * Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe * Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee * Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse

Cloud7

IHRE AUFGABEN Du liebst die Dynamik der Modewelt, hast ein Herz für Vierbeiner und behältst selbst im turbulenten Saisongeschäft immer den perfekten Überblick? Dann werde zum Herzstück unserer Lieferkette! Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) verbindest du dein Gespür für hochwertige Materialtrends im Pet-Lifestyle-Segment mit wirtschaftlichem Weitblick. Du steuerst unsere Einkaufsprozesse von der ersten Kalkulation bis zur finalen Auslieferung unserer stylischen Hundeaccessoires und gestaltest die nachhaltige Zukunft unserer Kollektionen aktiv mit.    Kollektion & Sortimentsgestaltung  * Brückenbauer sein: Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Vertrieb für ein stimmiges, trendstarkes Produktangebot. * Zahlen lesen, Trends setzen: Kontinuierliche Analyse der Verkaufszahlen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für zukünftige Einkäufe. * Wirtschaftlich agieren: Erstellung präziser Kalkulationen, fundierte Einkaufsplanung und Durchführung strukturierter Marktanalysen. * Zukunft gestalten: Aktive Entwicklung und Entfaltung nachhaltiger sowie innovativer Lösungen rund um unseren Einkauf. Operatives Tagesgeschäft  * Verantwortung übernehmen: Ganzheitliche Steuerung des operativen und strategischen Einkaufs von Waren und Dienstleistungen. * Verhandlungsgeschick beweisen: Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Durchführung zielorientierter Preis- und Vertragsverhandlungen. * Netzwerke knüpfen: Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Entwicklung nationaler sowie internationaler Lieferanten. * Prozesse digitalisieren: Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Einkaufsbereich. * Meilensteine sichern: Steuerung und Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten zur optimalen Absicherung der Kollektion-Timelines. * Schnittstelle sein: Effiziente Verwaltung des gesamten Bestellprozesses – von der ersten Order bis zur finalen Auslieferung. IHR PROFIL * Fundierte Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mode/Textilmanagement mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung im Einkauf. * Organisationstalent: Ausgeprägte Stärke in der Strukturierung komplexer Abläufe sowie die Fähigkeit, auch bei parallelen Projekten und engen Timelines stets den Überblick zu behalten. * Fachkompetenz: Tiefes Verständnis für Textilkunde, modernes Lieferantenmanagement und professionelle Verhandlungsführung. * Arbeitsstil: Zuverlässige, eigenständige und stark strukturierte Arbeitsweisemit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen. * Persönlichkeit: Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamgeist und Überzeugungskraft im Umgang mit internationalen Partnern. * Sprachgenie: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die weltweite Kommunikation. * Digital Native: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Warenwirtschaftssystemen (ERP). WARUM WIR? * Echte Ownership: Die Chance, ein etabliertes Lifestyle-Brand technisch auf das nächste Level zu heben und echte Verantwortung zu übernehmen. * Flache Hierarchien: Du arbeitest in einem motivierten, kleinen Team mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien. * Inspirierende Brand: Ein hochwertiges Produktumfeld in der Welt von Design und Lifestyle. * Flexibilität: Dank Gleitzeit und Homeoffice-Option (nach Absprache) bringst du Job und Privatleben unter einen Hut. * Entwicklung: Wir unterstützen deinen Wissensdurst durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. * Dog-Friendly: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns im Büro herzlich willkommen. * OnTop: Freue dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte und kleine Extras, die deinen Alltag verschönern.