
Gran kommune Barnehage - fellesutlysning · Gran
Det var en gang… en kommune som het Gran. Der fantes barnehager fulle av latter, lek og små helter med store drømmer. Nå leter vi etter pedagogiske ledere – ...
Gran kommune har 6 kommunale barnehager, Bjoneroa, Marka, Bjørklund, Solheim, Grymyr og Fagerlund barnehage. Barnehagene er ulike i størrelse og særpreg. Vi har et felles prosjekt, barnehage 2.0, der kvaliteten er i fokus.
Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet.
Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode.
Vi har nå ledig pedagogisk leder stillinger i to av våre barnehager
Stillingene er faste i 100%.
Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell.
Dine oppgaver vil være
I tillegg ser vi etter deg som
Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner , men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke.
For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen.
Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg.
Hos oss får du
I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter.
Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.
Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju i uke 32 eller begynnelsen av uke 33
Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Link til søknadsskjema: Søk her
Dyktige betongarbeidere søkes – Bli med på vårt team! 🏗️ Er du en erfaren betongarbeidere og klar for hurtig oppstart? Ønsker du en jobb med gode betingelser, spennende prosjekter og et solid arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi ser etter deg som: ✅ Har erfaring som betongarbeider, forskalingssnekker eller armerer. ✅ Jobber nøyaktig og effektivt ✅ Har fagbrev eller relevant erfaring ✅ Kan kommunisere på minimum engelsk, muntlig og skriftlig ✅ Er selvstendig, men også en lagspiller Vi tilbyr: 💰 Konkurransedyktig lønn og gode arbeidsforhold 301,- pr time, diett, prosjekt ut September 🏗️ Varierte og langvarige prosjekter 🎯 Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger 🚀 Snarlig oppstart eller etter avtale Høres dette ut som noe for deg? Send oss din søknad og CV i dag!
Vil du være en av de sentrale rollene som sørger for de gode, helhetlige, tekniske løsningene som understøtter en robust drift av kraftsystemet? Det norske kraftsystemet er helt sentralt for å sikre et velfungerende samfunn. Kraftsystemet er i stadig endring. Økt andel uregulerbar kraftproduksjon som vind og sol og større variasjoner i kraftflyten grunnet økt eksportkapasitet til utlandet, gjør at Statnett må ha enda større fokus på trygg og stabil kraftforsyning, og med det sikre at vi til enhver tid har lys i lampa i hele landet, samt at vi får unyttet kapasiteten i kraftsystemet på best mulig måte. Seksjonen Regulering og Analyse har ansvaret for å utvikle systemer til regulering av reserver og nettverksanalyser i kritiske driftssystemer. I tillegg forvalter seksjonen sanntidsdata på domener som deles via informasjonsprodukter både internt og eksternt. I denne stillingen får du mulighet for faglig fordypelse som domeneansvarlig og vil inngå i et fellesskap som jobber for høy kvalitet og oppetid på tilstandsestimeringer, nettverks-, utfalls- og kortslutningsanalyser samt scenariogenerering. Du vil bli en del av er et team som leverer noe helt essensielt for automatisk balansering av kraftsystemet. Arbeidsoppgaver • Fagforståelse for aktiveringer av kraft via Load Frequency Controller (LFC) og nettverksanalyser som tilstandsestimator, utfallsanalyse, kortslutningsanalyse og scenariotesting. • Delta i utbyggingsprosjekter der du vil få en viktig rolle med å samhandle med aktørene i bransjen og modellere opp digitale representasjoner av nettet • Driftsentralmodellen oppdateres to ganger ukentlig, og arbeid med å oppdatere og distribuere modellen gir helhetlig systemforståelse • Tilstandsestimatoren blir enda viktigere i fremtiden, og her får du mulighet til å bryne deg på tuning, algoritmer og dyp forståelse av kraftsystemet • Modifisering av nettmodellen slik at den kan benyttes som markedsmodell for kraftmarkedet. Kvalifikasjoner Du får her en unik mulighet til å bidra fra dag 1, eller å vokse inn i domeneekspertrollen. Viktige kompetanser som vi ser etter: • Dyp ekspertise innen minst ett område som viser evne til å kombinere bredde og dybde f.eks. elkraft-relatert, tilstandsestimering eller LFC. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom produkt, design, engineering og drift. • Dokumentert læringsevne og evne til raskt å sette seg inn i nye domener eller teknologier. • Erfaring med komplekse leveranser der man har navigert usikkerhet og avhengigheter. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper • Nysgjerrighet - søker å forstå hvorfor ting fungerer, ikke bare hvordan. • Samarbeidsevne - bygger relasjoner og jobber godt på tvers av fagområder. • Kundefokus - tenker helhetlig og setter bruker- og forretningsverdi først. • Systemtenkning - ser sammenhenger og konsekvenser på tvers av systemer og team. • Mønstergjenkjenning - kobler nye problemer til kjente strukturer og prinsipper. • Handlingsorientering - får ting gjort og skaper fremdrift i komplekse situasjoner. • Komfort med usikkerhet - trives når problemene ikke er tydelig definert. • Ydmykhet og læringsvilje - trygg på egen kompetanse, men bevisst på at ingen kan alt. • Evne til å forklare komplekse temaer enkelt - kommuniserer klart og pedagogisk. Vi tilbyr • Mulighet til å bidra til en viktig samfunnsoppgave og det grønne skiftet • Gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø • Konkurransedyktige betingelser • Fleksibel arbeidstidsordning • Mulighet for hjemmekontor • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter og bedriftsidrettslag KontaktinformasjonArne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringsrådgiver, +47 911 31 414 Anna Pauline Forsmark, Rekrutteringsrådgiver, +47 906 43 714 ArbeidsstedNydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5149451342 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
Vil du være en av de sentrale rollene som sørger for de gode, helhetlige, tekniske løsningene som understøtter en robust drift av kraftsystemet? Det norske kraftsystemet er helt sentralt for å sikre et velfungerende samfunn. Kraftsystemet er i stadig endring. Økt andel uregulerbar kraftproduksjon som vind og sol og større variasjoner i kraftflyten grunnet økt eksportkapasitet til utlandet, gjør at Statnett må ha enda større fokus på trygg og stabil kraftforsyning, og med det sikre at vi til enhver tid har lys i lampa i hele landet, samt at vi får unyttet kapasiteten i kraftsystemet på best mulig måte. Seksjonen Regulering og Analyse har ansvaret for å utvikle systemer til regulering av reserver og nettverksanalyser i kritiske driftssystemer. I tillegg forvalter seksjonen sanntidsdata på domener som deles via informasjonsprodukter både internt og eksternt. Vår seksjon forvalter noen av de mest interessante datakildene i Norge og leverer data til ENTSO-E Transparency Platform, NVE/RME, NordPool og Statnett.no Du vil bli produkteier for Team Overføring som er et utviklingsteam med fem utviklere og én domeneekspert. Teamet jobber med å sikre automatisk flaskehalshåndtering i fellesskap med Automatisert Balansering (AutoBal) prosjektet. Domener som teamet eier er informasjonsprodukter til driftskritiske funksjoner som f.eks. produksjon, forbruk, last, flyt, ACE OL og systemvern mm. I tillegg jobber teamet med algoritmer innen systemvernmodellering og automatikk for håndtering av aktiveringer Arbeidsoppgaver • Produktvisjon og strategi: I samarbeid med teamet sette mål som støtter opp om Statnetts strategi og gir tydelig forretningsverdi • Prioritering av verdi: Bestemme rekkefølgen på backlog‑elementer for å maksimere verdien av produktet • Interessenthåndtering: Samhandle med kunder, brukere og interne fagmiljøer for å sikre at produktet skaper riktig verdi. • Samarbeid med utviklingsteam: skape psykologisk trygghet i teamet og være tilgjengelig for avklaringer, gi retning og sikre felles forståelse av mål og krav • Backlog‑ansvar: Utvikle og kommunisere Product Goal, skape og tydelig kommunisere Product Backlog Items, samt sikre at backlogen er synlig, transparent og forstått Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå • Erfaring som produkteier eller tilsvarende rolle innen digital produktutvikling. • Teknologiforståelse som gjør deg i stand til å samarbeide med utviklere og arkitekter. • Kommunikasjon og fasilitering: Evne til å kommunisere tydelig, fasilitere dialog og håndtere ulike interessenter. • Erfaring med produktstrategi: Markedsanalyse, konkurranseforståelse og produktretning. • Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig • Erfaring med og interesse for å jobbe i autonome og tverrfaglige team basert på prinsipper for smidig utvikling er en fordel • Erfaring fra kraftbransjen er en fordel Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper Det aller viktigste er rett innstilling og et l'ringstankesett, men hvis du i tillegg har følgende vil det være verdifullt: • Strategisk og visjonsdrevet: Ser helhet, setter retning og skaper felles forståelse av verdi. • Nysgjerrig: søker å forstå hvorfor ting fungerer, ikke bare hvordan. • Samarbeidsevne: bygger relasjoner og jobber godt på tvers av fagområder. • Handlingsorientering: får ting gjort og skaper fremdrift i komplekse situasjoner. • Analytisk og datadrevet: bruker innsikt, målinger og hypoteser for å styre produktutviklingen. • Har gode evner til utvikling av det faglige og sosiale miljø Vi tilbyr • Mulighet til å bidra til en viktig samfunnsoppgave og det grønne skiftet • Gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø • Konkurransedyktige betingelser • Fleksibel arbeidstidsordning • Mulighet for hjemmekontor • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter og bedriftsidrettslag KontaktinformasjonArne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringsrådgiver, +47 911 31 414 Anna Pauline Forsmark, Rekrutteringsrådgiver, +47 906 43 714 ArbeidsstedNydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5149438171 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026